![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg\")
<\/a><\/div>\nLa compensaci\u00f3n total de Ortiz V\u00e1zquez es de $200,090.02, con el bono, seg\u00fan la AAA, lo cual es consistente con una certificaci\u00f3n de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), de febrero de 2009. El ingeniero es uno de muy pocos jefes de agencia, dependencia o corporaci\u00f3n p\u00fablica que cobra una bonificaci\u00f3n o ‘diferencial’ as\u00ed.<\/p>\n
El puesto comparable al de Ortiz V\u00e1zquez es el del jefe de la otra corporaci\u00f3n p\u00fablica que opera 24 horas al d\u00eda porque da un servicio esencial, que es la AEE. Miguel Cordero, exdirector ejecutivo de dicha Autoridad, seg\u00fan OGP, en el 2009 tuvo un salario anual de $170,001, sin bonos.<\/p>\n
La Ley 13 de 1989, que fija los sueldos del gobernador, secretario de Estado, los secretarios de Gobierno y de otros funcionarios de la Rama Ejecutiva y Asamblea Legislativa, autoriza al primer ejecutivo a ‘asignarle a los secretarios un diferencial de hasta una tercera (1\/3) parte de su sueldo’, pero los jefes de las corporaciones p\u00fablicas son nombrados y responden a juntas de directores que no son parte del gabinete del mandatario y que en fin de cuentas tienen que responder a los bonistas.<\/p>\n
La Ley Org\u00e1nica de la AAA dispone que ‘el nombramiento, remoci\u00f3n y determinaci\u00f3n de la compensaci\u00f3n del Presidente Ejecutivo de la Autoridad’ son medidas que ‘tendr\u00e1n que ser aprobadas por no menos de seis miembros de la Junta de Directores’. As\u00ed mismo aplica para ‘el nombramiento, previa recomendaci\u00f3n del Presidente Ejecutivo de la Autoridad, y la remoci\u00f3n y determinaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de cualquier oficial ejecutivo de la Autoridad de conformidad con lo dispuesto en esta Ley’.<\/p>\n
La orden ejecutiva 2009-10, del gobernador Fortu\u00f1o, dispuso una reducci\u00f3n de salarios en el gobierno ‘para atender la grave situaci\u00f3n fiscal en que se encuentra el pa\u00eds’, como parte de las medidas de austeridad adoptadas. Instruy\u00f3, como ‘acci\u00f3n voluntaria’ a los jefes de agencia tomar medidas internas para permitir a los empleados de confianza acogerse a una reducci\u00f3n de salario, sin que ello afecte sus derechos.<\/p>\n
La AAA, con casi 1.3 millones de clientes en total, a febrero de 2011 report\u00f3 4,848 puestos y hab\u00eda proyectado bajar a 4,628 para el 2012, seg\u00fan la OGP.<\/p>\n
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