Presentan 10 querellas a nivel federal<\/i><\/p>\n
Un grupo de trabajadoras de McDonald’s present\u00f3 hoy diez quejas a nivel federal por casos de acoso sexual ocurridos en restaurantes de esta cadena de comida r\u00e1pida en Estados Unidos por parte de compa\u00f1eros y supervisores, anunci\u00f3 hoy la campa\u00f1a Lucha por $15.<\/p>\n
Las quejas presentadas ante la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidad en el Trabajo (EEOC, en ingles) alegan que cocineras y cajeras fueron manoseadas, recibieron comentarios lascivos, propuestas para tener sexo y, en algunos casos, fueron despedidas por denunciar estos hechos.<\/p>\n
Dirigentes de la campa\u00f1a en favor del aumento del salario m\u00ednimo a 15 d\u00f3lares por hora, que representan a las denunciantes, indicaron que, pesar del movimiento #MeToo, empleados de McDonald’s y de otras empresas similares siguen sufriendo este tipo de hostigamientos sexuales.<\/p>\n
Una de las demandas se\u00f1ala que los supervisores no tomaron medidas cuando una cajera de 15 a\u00f1os se quej\u00f3 de que un compa\u00f1ero de un restaurante de la cadena en Nueva Orleans la acos\u00f3 en repetidas ocasiones usando un lenguaje sexualmente muy gr\u00e1fico.<\/p>\n
En otra queja, un gerente de un local en Chicago supuestamente pregunt\u00f3 a una trabajadora si quer\u00eda ver su pene y le cont\u00f3 las fantas\u00edas sexuales que deseaba hacer realidad con ella. La trabajadora alega que cuando denunci\u00f3 lo sucedido fue despedida.<\/p>\n
‘McDonald’s se anuncia en toda la televisi\u00f3n diciendo que es ‘El mejor primer trabajo de Estados Unidos’, pero mi experiencia ha sido una pesadilla’, dice en un comunicado Breauna Morrow, de 15 a\u00f1os y quien trabaja en un McDonald’s, de St. Louis (Misuri).<\/p>\n
‘Se que no soy la \u00fanica y es por eso que estoy hablando, para que otros no tengan que enfrentar el acoso que he sufrido’.<\/p>\n
Terri Hickey, portavoz de McDonald’s, asegur\u00f3 en una declaraci\u00f3n que en la compa\u00f1\u00eda ‘no hay lugar para el acoso y la discriminaci\u00f3n de ning\u00fan tipo’ y se toman ‘muy en serio las acusaciones de acoso sexual’ y que ‘conf\u00edan’ en que ‘har\u00e1n lo mismo’ sus franquiciados independientes que son due\u00f1os, y operan aproximadamente el 90% de los 14.000 restaurantes McDonald’s en EE.UU.<\/p>\n
El anuncio de estas quejas se hizo p\u00fablico frente a la sede central de McDonald’s en Chicago, donde se celebra hoy la asamblea anual de accionistas.<\/p>\n
Los trabajadores exigen a McDonald’s que aplique su propia pol\u00edtica de cero tolerancia contra el acoso sexual descrita en su manual y en las pol\u00edticas de sus franquiciados y que entrene a gerentes y empleados para evitar estos casos y se establezca un sistema seguro y efectivo para recibir y responder a las quejas.<\/p>\n
Esta no es la primera vez que trabajadoras de McDonald’s se quejan de acoso sexual ante la EEOC, pues en octubre de 2016, denunciaron otros 15 casos por parte de supervisores de la firma, el segundo empleador m\u00e1s grande del pa\u00eds.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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