{"id":22725,"date":"2014-10-15T00:00:00","date_gmt":"2014-10-15T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20141015\/proyecto-del-senado-tantea-aumentar-sueldo-base-de-meseros\/"},"modified":"2025-07-16T09:10:06","modified_gmt":"2025-07-16T09:10:06","slug":"proyecto-del-senado-tantea-aumentar-sueldo-base-de-meseros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20141015\/proyecto-del-senado-tantea-aumentar-sueldo-base-de-meseros\/","title":{"rendered":"Proyecto del Senado tantea aumentar sueldo base de meseros"},"content":{"rendered":"

Un proyecto del Senado busca estudiar el aumento del sueldo base de los meseros, que ronda en los $2.13 por hora, ya que la ‘Fair Labor Standards Act’ permite que los patronos de esta industria consideren las propinas (15 por ciento o m\u00e1s) como parte del salario.<\/p>\n

‘A m\u00ed me parece que es injusto que yo no sepa que le ayudo a ese patrono a pagar el salario de ese empleado. Yo creo que es justo que el consumidor lo sepa, esto pudiera cambiar a favor de la fuerza laboral, esto se debe divulgar, vamos a legislar sobre eso’, afirm\u00f3 el autor de la medida, Luis Daniel Rivera Filomeno en un comunicado de prensa.<\/p>\n

Ante preguntas del presidente de la Comisi\u00f3n de Relaciones Laborales, Asuntos del Consumidor y Creaci\u00f3n de Empleos, la Procuradora del Trabajo, licenciadaDimarie M\u00e9ndez, dijo que el n\u00famero se puede equiparar por el patrono al salario m\u00ednimo federal de 7.25 d\u00f3lares la hora.<\/p>\n

‘Es una posibilidad. El reglamento federal as\u00ed lo permite. Ahora bien, el derecho del patrono a utilizar las propinas que reciben los empleados como cr\u00e9dito para prop\u00f3sitos del salario m\u00ednimo est\u00e1 condicionado a que se le informe por adelantado a los empleados, que el patrono pueda probar que los empleados recibieron el salario m\u00ednimo federal al combinar el pago de 2.13 d\u00f3lares por hora con las propinas recibidas, y que dichas propinas sean en efecto, recibidas por los empleados’, explic\u00f3 la funcionaria en representaci\u00f3n del secretario del Trabajo,Vance Thomas.<\/p>\n

Mientras, el senador por el Partido Nuevo Progresista (PNP),Larry Seilhamer, cuestion\u00f3 qui\u00e9n solicita que se le pague 2.13 d\u00f3lares al empleado y si esa informaci\u00f3n es aprobada por el empleado. ‘Esa propina se tiene que registrar bajo el reglamento federal, lo hace el patrono, el empleado avala o endosa esa informaci\u00f3n de que recibi\u00f3 esa propina? A m\u00ed me parece que esa informaci\u00f3n debe ser fidedigna’ reclam\u00f3.<\/p>\n

En tanto, el Departamento del Trabajo se\u00f1al\u00f3 que esa informaci\u00f3n es un \u00e1rea que trabaja la Divisi\u00f3n de Horas y salario del Departamento del Trabajo Federal.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Ante preguntas de la senadora del Partido Independentista Puertorrique\u00f1o (PIP), Mar\u00eda de Lourdes Santiago, M\u00e9ndez no pudo ofrecer informaci\u00f3n sobre cu\u00e1ntas personas est\u00e1n contratadas por 2.13 d\u00f3lares la hora en Puerto Rico.<\/p>\n

Por otro lado, depuso Ernesto Middlehof Ayala, en representaci\u00f3n de los meseros de banquete, solicit\u00f3 que se legisle para regular el cobro y distribuci\u00f3n de cargos por servicios para el total del consumo de alimentos y bebidas en las actividades de los hoteles, centros de convenciones y salas de actividades.<\/p>\n

‘Lo que queremos es que se establezca legislaci\u00f3n para que por lo menos la mitad de estos cargos por servicios sean distribuidos a los meseros. En Puerto Rico por d\u00e9cadas parte de estos cargos por servicio se distribu\u00edan entre los meseros que brindaban ese servicio. Pero desde m\u00e1s o menos el a\u00f1o 2000 comenz\u00f3 a cambiar la industria con la reapertura del Hotel El Convento en el Viejo San Juan. El departamento de banquetes comenz\u00f3 a pagar 15 d\u00f3lares a los meseros la hora, y aun as\u00ed, cobrarle los cargos por servicios a sus clientes’ dijo Middlehof Ayala.<\/p>\n

El cargo por servicio fluct\u00faa entre un 20 por ciento a un 24 por ciento. De estos cargos por servicio se le paga al mesero una parte que fluct\u00faa entre un 10 por ciento y un 15 por ciento, seg\u00fan dijo el tambi\u00e9n miembro de la Uni\u00f3n Gastron\u00f3mica de Puerto Rico.<\/p>\n

Middlehof tambi\u00e9n requiri\u00f3 que se presente una legislaci\u00f3n para que el uso de agencias de empleo sea m\u00ednimo cuando se abra un hotel con incentivos del gobierno. Seg\u00fan el mechero de banquetes, que lleva 19 a\u00f1os en la industria, el \u00faltimo hotel en implementar esta pr\u00e1ctica fue el Hotel Sheraton del Viejo San Juan, despidiendo a todos sus meseros de banquetes el pasado mes de julio y reclutando solo una parte de ellos a trav\u00e9s de la agencia Perfiles.<\/p>\n

‘La gente podr\u00e1 decir que un salario fijo de 15 la hora es bueno, pero si no trabajas las 40 horas semanales, no pagan las horas extras, y no quieren brindar beneficios como el seguro m\u00e9dico y Plan de Retiro, c\u00f3mo vamos a sustentar a nuestras familias?’ cuestion\u00f3, ante el proceso legislativo que evalu\u00f3 la Resoluci\u00f3n del Senado 478 que ordena una investigaci\u00f3n sobre el cobro y manejo de los cargos por servicios en la industria hotelera, centros de convenciones y salas de actividades en Puerto Rico; las pr\u00e1cticas laborales predominantes en estas industrias y el efecto en este mercado laboral la utilizaci\u00f3n de agencias de empleo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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