{"id":211157,"date":"2024-11-04T11:21:01","date_gmt":"2024-11-04T15:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/elecciones\/20241104\/ballester-hermanos-y-bella-group-envian-carta-a-empleados-para-no-votar-por-la-alianza\/"},"modified":"2025-07-11T10:23:30","modified_gmt":"2025-07-11T10:23:30","slug":"ballester-hermanos-y-bella-group-envian-carta-a-empleados-para-no-votar-por-la-alianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/politica\/elecciones\/elecciones-2024\/20241104\/ballester-hermanos-y-bella-group-envian-carta-a-empleados-para-no-votar-por-la-alianza\/","title":{"rendered":"Ballester Hermanos y Bella Group env\u00edan carta a empleados para no votar por la Alianza"},"content":{"rendered":"

Ambas misivas comparten la idea de que las propuestas del candidato Juan Dalmau Ram\u00edrez, ponen en riesgo la actividad econ\u00f3mica del Pa\u00eds.<\/h3>\n

Dos misivas fueron enviadas por parte de las compa\u00f1\u00edas Bella Group y Ballester Hermanos recientemente, con la intenci\u00f3n por parte de sus administradores, de influenciar en el voto de sus empleados, ya que seg\u00fan explican en sus cartas, se deben enfocar en los candidatos que promuevan el desarrollo econ\u00f3mico y no afecten sus negocios.<\/p>\n

El presidente de Ballester Hermanos, Alejandro Ballester, espec\u00edficamente desarroll\u00f3 una carta muy directa y en contra de las propuestas plasmadas por el candidato a la gobernaci\u00f3n por la Alianza, Juan Dalmau Ram\u00edrez.<\/p>\n

Ballester Hermanos es una compa\u00f1\u00eda pionera en Puerto Rico enfocada en la distribuci\u00f3n de alimentos y bebidas alcoh\u00f3licas.<\/p>\n

A pesar de que comenz\u00f3 la misiva aclarando que los temas pol\u00edticos nunca han sido parte de su organizaci\u00f3n, acept\u00f3 que se siente \u00abobligado a compartir mi punto de vista con ustedes debido a lo que considero una gran amenaza y bienestar de nuestros clientes, consumidores y nuestros empleados\u00bb.<\/p>\n

Aunque expuso que acepta que los puertorrique\u00f1os est\u00e1n cansados de las pasadas gobernanzas, asegur\u00f3 que las propuestas de \u00abPatria Nueva\u00bb ponen en riesgo muchos negocios.<\/p>\n

Entre las preocupaciones de Ballester est\u00e1: la reducci\u00f3n en el n\u00famero de visitantes a Puerto Rico gracias a la eliminaci\u00f3n o reducci\u00f3n de Airbnb en la isla , el riesgo de recibir menos fondos federales y la limitaci\u00f3n de productos importados, as\u00ed como el control sobre la distribuci\u00f3n y costo de alimentos.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n dijo en la carta, que le preocupa la idea de que se eliminen las escuelas \u00abch\u00e1rter\u00bb, as\u00ed como la idea de implementar un seguro nacional.<\/p>\n

\u00abMi deber y responsabilidad es velar por el futuro de nuestra empresa y el bienestar de ustedes, nuestros clientes y nuestro entorno. Es por este motivo que los exhorto a que ejerzan su voto con raz\u00f3n e informados, y no por emociones. El bienestar y el empleo de todos nosotros est\u00e1n en juego\u00bb, concluy\u00f3 su misiva.<\/p>\n

Mientras, Bella Group, describi\u00f3 las propuestas del PIP como propuestas que promueven \u00abla incertidumbre econ\u00f3mica\u00bb.<\/p>\n

\u00abNo puedo ignorar que existen algunas propuestas pol\u00edticas que, aunque pudieran ser bien intencionadas, probablemente resultar\u00edan en un escenario de marcada incertidumbre econ\u00f3mica, y en \u00faltima instancia, pondr\u00eda en riesgo el progreso que juntos hemos alcanzado\u00bb, detall\u00f3 Carlos A. Lopez-Lay Vizcarra, presidente de Bella Group.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u00abLuego de evaluar todas las plataformas, les recomiendo considerar cu\u00e1les propuestas cuentan con planes de desarrollo econ\u00f3mico, pol\u00edtico y social realistas y probados, cuya visi\u00f3n est\u00e9 fundamentada en datos y pueda traducirse en acciones ejecutables desde una perspectiva de gobierno como facilitador del desarrollo del pa\u00eds\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

\u00abLa plataforma de gobierno del PIP, cuya postura hist\u00f3rica promueve un desarrollo econ\u00f3mico enmarcado en un Puerto Rico independiente y separado de los Estados Unidos, se sustenta en aumentos contributivos a empresas multinacionales, aumentos al tributivos a ganancias de capital y la eliminaci\u00f3n de leyes de incentivos que han demostrado ser catalizadores de actividad econ\u00f3mica en Puerto Rico\u00bb, asegur\u00f3 Lopez-Lay Vizcarra.<\/p>\n

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El presidente de Bella Group, cerr\u00f3 su misiva instando en evaluar cada una de las plataformas \u00abtomando en cuenta nuestro futuro colectivo, para tomar la mejor decisi\u00f3n y seguir Moviendo a Puerto Rico\u00bb, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

El abogado laboral, Jaime Sanabria, explic\u00f3 a NotiCel<\/strong> que, aunque el patrono tiene la libertad en su empresa de tomar acciones, posturas y decisiones, no se le puede incitar a un empleado a votar por un partido.<\/p>\n

\u201cEs imprudente y el patrono que lo hace abre la puerta, se expone, a que le aleguen o que le reclamen discrimen por raz\u00f3n de ideas pol\u00edticas. Puede ser que no lo hagan, puede ser que el patrono detenga el patr\u00f3n eventualmente, pero se coloca en una posici\u00f3n delicada. Eso no significa que no tiene el derecho hacerlo, puede hacerlo, pero quiz\u00e1s, no es la mejor manera y no es lo m\u00e1s pr\u00e1ctico\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

Seg\u00fan Sanabria, lo recomendable es que el patrono anuncie una reuni\u00f3n donde expondr\u00e1 su punto de vista de cara a las elecciones generales, sin obligar al empleado asistir a la misma.<\/p>\n

Incluso, si el empleado, desea que se desista de recibir comunicaciones de \u00edndole pol\u00edtico, est\u00e1 en todo su derecho.<\/p>\n

\u201cEl patrono tiene impedido tomar decisiones de trabajo, no puede condicionar el empleo de una persona, darle un aumento de salario o darle un bono o disciplinarlo a cambio de que ese empleado ceda a lo que el patrono est\u00e1 pidiendo que haga en t\u00e9rminos pol\u00edticos\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n

\u201cSi un empleado que recibi\u00f3 un correo electr\u00f3nico de un patrono, no le gusta el contenido del correo porque parece ser un contenido pol\u00edtico y se queja con ese patrono de que no le gusta, ese patrono no puede tomar represalias o desquitarse con ese empleado por la queja de ese empleado. De igual forma, si ese empleado le dice al patrono que pare ya de enviarle email, el patrono tiene que parar porque si no le crear\u00eda potencialmente un ambiente hostil de trabajo por raz\u00f3n de sus ideas pol\u00edticas\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Adjunto misiva de Ballester Hermanos:<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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