{"id":209359,"date":"2024-09-10T13:12:55","date_gmt":"2024-09-10T17:12:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/la-calle\/20240910\/luz-verde-a-aumento-de-1500-mensuales-para-director-de-la-comision-para-la-seguridad-en-el-transit\/"},"modified":"2025-07-11T12:43:34","modified_gmt":"2025-07-11T12:43:34","slug":"luz-verde-a-aumento-de-1500-mensuales-para-director-de-la-comision-para-la-seguridad-en-el-transit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/la-calle\/20240910\/luz-verde-a-aumento-de-1500-mensuales-para-director-de-la-comision-para-la-seguridad-en-el-transit\/","title":{"rendered":"Luz verde a aumento de $1,500 mensuales para director de la Comisi\u00f3n para la Seguridad en el Tr\u00e1nsit"},"content":{"rendered":"<h3>Luis Rodr\u00edguez D\u00edaz aspir\u00f3 sin \u00e9xito a la alcald\u00eda de Luquillo por el Partido Nuevo Progresista en el 2020.<\/h3>\n<p>El director ejecutivo de la Comisi\u00f3n para la Seguridad en el Tr\u00e1nsito (CST), Luis Rodr\u00edguez D\u00edaz, ha visto su compensaci\u00f3n mensual incrementada de $8,000 mensuales a $9,500 mensuales.<\/p>\n<p>Rodr\u00edguez D\u00edaz trabaj\u00f3 en el Senado el pasado cuatrienio y fue derrotado en su intento por agenciarse la alcald\u00eda de Luquillo por el Partido Nuevo Progresista. En estas elecciones desisti\u00f3 aspirar a un puesto pol\u00edtico.<\/p>\n<p>NotiCel contact\u00f3 a Rodr\u00edguez D\u00edaz y confirm\u00f3 que se le aument\u00f3 el salario. Indic\u00f3 que con la aprobaci\u00f3n del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n del personal de la CST, tanto de carrera como transitorio, una serie de empleados alcanzaron compensaciones tan o m\u00e1s altas que las de sus supervisores.<\/p>\n<p>Mientras, el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n de los empleados de confianza en el gobierno no est\u00e1 listo, por lo que se aplic\u00f3 el plan de personal de confianza de la CST para ajustar los salarios.<\/p>\n<p>En un documento de la CST al que tuvo acceso NotiCel se refleja c\u00f3mo el aumento de salario entr\u00f3 en vigor el 5 de septiembre. Se indica que la movida fue autorizada por la OGP, pero el documento es firmado por Naisha Cintr\u00f3n Santiago, directora auxiliar de Administraci\u00f3n en la CST.<\/p>\n<p>En declaraciones escritas Wilmelis M\u00e1rquez, portavoz de la OGP, indic\u00f3 que los casos fueron \u201cautorizados fiscalmente por la OGP\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPara aprobar o desaprobar una solicitud, presentada por cualquier agencia, la OGP solo eval\u00faa el impacto fiscal, o sea, si la agencia cuenta o no con el presupuesto para lo que solicita.<\/p>\n<p>La evaluaci\u00f3n en cuanto al cumplimiento con las reglas y normas aplicables recae en el personal de cada agencia, por lo que cada agencia es la responsable de determinar si el empleado cuenta o no con las competencias que sustentan la solicitud de ajuste salarial a la OGP\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>Si la comisionada residente Jenniffer Gonz\u00e1lez hace valer su promesa de no incluir en su administraci\u00f3n como gobernadora a secretarios y jefes de dependencia del actual gobierno, significar\u00eda que Rodr\u00edguez D\u00edaz gozar\u00eda de su nuevo salario por unos meses.<\/p>\n<p>NotiCel tuvo acceso a informaci\u00f3n sobre aumentos salariales de otras dos figuras de confianza en la CST. El propio Rodr\u00edguez D\u00edaz autoriz\u00f3 el aumento salarial de Shelimar Ben\u00edtez Ortiz, cuyo salarial mensual aument\u00f3 de $3,677 a $4,054, efectivo el 4 de septiembre. Ben\u00edtez Ortiz se desempe\u00f1a en la CST como administradora de Sistemas de Oficina, un cargo de confianza que responde a Rodr\u00edguez D\u00edaz.<\/p>\n<p>Rodr\u00edguez D\u00edaz igualmente aprob\u00f3 el aumento de Cintr\u00f3n Santiago de $4,777 a $5,530 mensuales.  La clasificaci\u00f3n laboral de Cintr\u00f3n Santiago es de ayudante especial.<\/p>\n<p>Rodr\u00edguez D\u00edaz argument\u00f3 que se identificaron ahorros en la partida de n\u00f3mina del personal de confianza en la CST -son tres empleados- y tambi\u00e9n se tom\u00f3 en cuenta que las tres personas beneficiadas est\u00e1n ocupando m\u00e1s de una posici\u00f3n.<\/p>\n<p>Por ejemplo, en su caso, se desempe\u00f1a como director ejecutivo y como director interino de planificaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n del \u00e1rea de monitor\u00eda, lo que significa que tiene que ejercer mayores labores de supervisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Record\u00f3 que dos personas que trabajan por contrato en lo que se conoce como el Observatorio de Seguridad Vidal reciben como compensaci\u00f3n la misma cantidad que su antiguo salario: $8,000 mensuales.<\/p>\n<p>En el caso de Cintr\u00f3n Santiago, ocupa el cargo de ayudante especial y tambi\u00e9n se desempe\u00f1a como directora de administraci\u00f3n de manera interina. Ben\u00edtez D\u00edaz labora es administradora de sistemas de oficina y tambi\u00e9n colabora con la oficina de comunicaciones.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luis Rodr\u00edguez D\u00edaz aspir\u00f3 sin \u00e9xito a la alcald\u00eda de Luquillo por el Partido Nuevo Progresista en el 2020. El director ejecutivo de la Comisi\u00f3n para la Seguridad en el Tr\u00e1nsito (CST), Luis Rodr\u00edguez D\u00edaz, ha visto su compensaci\u00f3n mensual incrementada de $8,000 mensuales a $9,500 mensuales. 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