{"id":207354,"date":"2024-07-16T07:59:02","date_gmt":"2024-07-16T11:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20240716\/someten-nuevo-plan-de-clasificacion-y-retribucion-para-empleados-de-comedores-escolares\/"},"modified":"2025-07-11T15:09:13","modified_gmt":"2025-07-11T15:09:13","slug":"someten-nuevo-plan-de-clasificacion-y-retribucion-para-empleados-de-comedores-escolares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20240716\/someten-nuevo-plan-de-clasificacion-y-retribucion-para-empleados-de-comedores-escolares\/","title":{"rendered":"Someten nuevo Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n para empleados de comedores escolares"},"content":{"rendered":"<h3>La Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal le hab\u00eda dado hasta hoy para que reaccionaran al rechazo de una ley que aumentaba el salario m\u00ednimo de estos trabajadores a $12 la hora.<\/h3>\n<p>La secretaria del Departamento de Educaci\u00f3n, Yanira Ra\u00edces Vega, anunci\u00f3 que la agencia someti\u00f3 un nuevo Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n para la plantilla de Comedores Escolares ante la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal (JSF) y la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP).<\/p>\n<p>Con dicha acci\u00f3n, se solicit\u00f3 una asignaci\u00f3n de $20.4 millones para beneficiar a 3,926 empleados.<\/p>\n<p>\u201cEl nuevo Plan busca que nuestro programa de Comedores Escolares sea competitivo en t\u00e9rminos de compensaci\u00f3n. Son empleados fundamentales, no solo en la alimentaci\u00f3n de nuestros estudiantes, sino tambi\u00e9n en situaciones de emergencia. Adem\u00e1s, este nuevo plan tiene como objetivo atraer, motivar y retener a los mejores recursos en nuestros comedores\u201d, detall\u00f3 la titular del DEPR.<\/p>\n<p>Por su parte, la directora de la Autoridad Escolar de Alimentos, Franchesca Reyes, explic\u00f3 que la revisi\u00f3n de las escalas salariales se llev\u00f3 a cabo mediante la contrataci\u00f3n de la firma Target Team, quienes trabajaron en la clasificaci\u00f3n de los puestos docentes del DEPR, comenzando con la divisi\u00f3n de Comedores Escolares. \u201cSe revisaron y actualizaron las descripciones de puestos y todas las funciones para asegurarnos de que cada empleado tuviera una clasificaci\u00f3n correcta, seg\u00fan las funciones que ejecuta en la actualidad. Tambi\u00e9n se identificaron puestos cr\u00edticos, se estableci\u00f3 una descripci\u00f3n de los deberes para los nuevos puestos creados y se realiz\u00f3 una comparaci\u00f3n y an\u00e1lisis respecto al mercado\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Hay un total de 65 clases evaluadas en el plan para la unidad de Comedores, y la asignaci\u00f3n salarial se presenta mediante una estructura de 21 escalas.<\/p>\n<p>La implementaci\u00f3n del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n impactar\u00e1 a un total de 3,926 empleados de la divisi\u00f3n de Comedores Escolares, con efectividad al 11 de enero de 2024, lo que representa una asignaci\u00f3n de fondos recurrentes ascendente a $20.4 millones.<\/p>\n<p>Asimismo, la Autoridad Escolar de Alimentos ha comenzado a reemplazar la flota vehicular de todas sus regiones para garantizar m\u00e1s agilidad en los servicios a los comedores escolares de cara al inicio de clases en agosto, para lo que ha invertido cerca de $5 millones de fondos federales.<\/p>\n<p>Recientemente la JSF rechaz\u00f3 una  ley que elevar\u00eda el salario base de los empleados de comedores escolares a $12 ya que choca con la Ley PROMESA, tiene un impacto fiscal anual de $21 millones sin que se identifique su fuente de financiamiento y, por lo tanto, se reservar\u00eda el derecho a retar su implementaci\u00f3n en el tribunal federal.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n le dio un plazo al gobierno hasta el 16 de julio para que respondieran a sus preocupaciones sobre la medida.<\/p>\n<p>En una carta del 3 de julio el director ejecutivo de la JSF, Robert Mujica, advierte que la manera en que se ha atendido, mediante ley, el aumento salarial a estos trabajadores no va acorde con el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n que todav\u00eda se confecciona para el Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ese plan, seg\u00fan Mujica, tiene que estar fundamentado en un estudio de mercado, entre otras fuentes de informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cCualquier ajuste a los salarios base del personal que trabaja en la Divisi\u00f3n de Comedores Escolares tiene que tomar en consideraci\u00f3n las revisiones del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n. Al asegurarnos que los ajustes salariales est\u00e9n alineados con la metodolog\u00eda de la Reforma de Servicios P\u00fablico y dentro del contexto de la revisi\u00f3n del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n resultar\u00e1 en salarios competitivos, equitativos y fiscalmente responsables, basados en datos de mercado de empleados de cafeter\u00eda\u2026 al igual que otros empleados del Departamento de Educaci\u00f3n\u201d, sostuvo Mujica.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la JSF, el gobierno no explic\u00f3 c\u00f3mo lleg\u00f3 al c\u00e1lculo de impacto fiscal de $21 millones.<\/p>\n<p>\u201cTomen nota que la JSF se reserva todos los derechos para tomar las acciones que sean necesarias, incluyendo solicitar remedios que eviten la implementaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la Ley 41, adem\u00e1s de lograr que la ley sea anulada acorde con PROMESA\u201d, finaliz\u00f3 Mujica.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal le hab\u00eda dado hasta hoy para que reaccionaran al rechazo de una ley que aumentaba el salario m\u00ednimo de estos trabajadores a $12 la hora. 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