{"id":206718,"date":"2024-06-27T05:15:00","date_gmt":"2024-06-27T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=206718"},"modified":"2025-07-11T15:53:13","modified_gmt":"2025-07-11T15:53:13","slug":"reclaman-atencion-de-los-partidos-a-los-obstaculos-que-enfrentan-las-madres-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20240627\/reclaman-atencion-de-los-partidos-a-los-obstaculos-que-enfrentan-las-madres-trabajadoras\/","title":{"rendered":"Reclaman atenci\u00f3n de los partidos a los obst\u00e1culos que enfrentan las madres trabajadoras"},"content":{"rendered":"<h3>Informe expone que son decenas de miles las madres jefas de familia que enfrentan retos como los de la mujer que el fin de semana pasado fue arrestada por dejar solos a sus hijos menores mientras trabajaba.<\/h3>\n<p>Las circunstancias adversas que enfrenta como madre soltera trabajadora la mujer que fue arrestada el fin de semana pasado por dejar solos a sus hijos menores mientras cumpl\u00eda con su jornada laboral, las comparten decenas de miles de mujeres en la isla sin que haya pol\u00edticas p\u00fablicas \u201ccontundentes\u201d para ayudarlas.<\/p>\n<p>Ayuda Legal Puerto Rico (ALPR) present\u00f3 ayer un estudio que comision\u00f3 a la organizaci\u00f3n ProMadres sobre los retos de las madres trabajadoras en la isla y que, coincidentalmente, sirve tambi\u00e9n para darle contexto y profundidad al caso de Yamilett Zapata Ventura, inmigrante de 25 a\u00f1os que sufri\u00f3 arresto el s\u00e1bado pasado por dejar solos a sus tres hijos menores mientras cumpl\u00eda con su empleo como cuidadora en un centro de adultos mayores. El Departamento de Justicia decidi\u00f3 no presentar cargos, pero todav\u00eda el Departamento de la Familia la mantiene separada de sus hijos.<\/p>\n<p>\u201cSi bien es cierto que no queremos que los ni\u00f1os est\u00e9n cuidando ni\u00f1os, que hayan ni\u00f1os solos en sus casas, se sabe que las madres trabajadoras no tienen otra opci\u00f3n para poder proveer para sus familias, para poder bandearse dentro de la pobreza en la que viven, que tener trabajos que, a la misma vez, no les permiten, no les ofrecen, y que tampoco el Estado les ofrece, un sistema de cuido adecuado\u201d, plante\u00f3 Ariadna Godreau Aubert, fundadora y directora de ALPR, sobre lo que llam\u00f3 un caso de \u201cviolencia econ\u00f3mica\u201d.<\/p>\n<p>Uno de los aspectos que toca el informe \u00abPol\u00edticas que Desplazan: Barreras para las Mujeres Trabajadoras\u00bb es el costo del cuido de menores. En el 2021, los datos m\u00e1s recientes, la mediana de costo de cuido a tiempo completo en centros privados era $439 mensuales, lo que ya era un aumento de $60 en comparaci\u00f3n con 2019. Al contrastar que la mediana de ingresos de un hogar con jefa de familia sola y menores de edad es $12,840, pagar ese cuido ser\u00eda el equivalente al 41% del ingreso anual, lo que el estudio califica como \u201cinsostenible\u201d.<\/p>\n<p>Esta falta de datos actualizados en el rengl\u00f3n de costo de cuido es uno de los elementos que hace \u201ccuesta arriba\u201d exponer las realidades de las madres trabajadoras. Por ejemplo, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos realiza una encuesta peri\u00f3dica sobre la poblaci\u00f3n trabajadora que permitir\u00eda estimar el trabajo dom\u00e9stico no remunerado que realizan las mujeres, pero no publican esa estad\u00edstica. Datos que no se recogen, que no se actualizan o que se recogen agregados entre hombres y mujeres sin separar solo lo relacionado a la mujer dificultan la tarea, resalt\u00f3 la fundadora de ProMadres, Nicole D\u00edaz Gonz\u00e1lez.<\/p>\n<p>\u201cComo producto de los roles de g\u00e9nero y la forma en que se organiza la sociedad (las mujeres) tenemos cargas y barreras adicionales que tienen que ser tomadas en cuenta si vamos a aspirar a una vida digna y a permanecer en nuestro Pa\u00eds en condiciones adecuadas. Lo que queremos hacer con este informe es precisamente llamar la atenci\u00f3n sobre los efectos que esas cargas y barreras tienen sobre nuestras vidas y sobre la necesidad de evaluar y proponer pol\u00edticas p\u00fablicas con perspectiva de g\u00e9nero no solo para beneficio de las mujeres, sino para el de toda la sociedad puertorrique\u00f1a\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>El informe coincide con el episodio de Zapata Ventura, pero no es casualidad que salga ahora porque la intenci\u00f3n es que sirva para llamar la atenci\u00f3n de los partidos pol\u00edticos cuando est\u00e1n desarrollando sus plataformas de cara a las elecciones generales de noviembre.<\/p>\n<p>\u201cEste informe, a meses de las elecciones, es una exigencia coordinada para que las plataformas atiendan las necesidades y el desarrollo econ\u00f3mico y profesional de las mujeres trabajadoras como prioridad\u2026  Necesitamos pol\u00edtica p\u00fablica contundente\u201d, reclam\u00f3 Godreau Aubert.<\/p>\n<p>ProMadres reconoce que la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal (JSF) se ha convertido en un \u201cmuro de contenci\u00f3n\u201d contra cualquier pol\u00edtica que beneficia a la clase trabajadora, pero su fundadora se expres\u00f3 resuelta a que la compilaci\u00f3n y exposici\u00f3n de datos permitir\u00e1 presentar el beneficio econ\u00f3mico que tiene la sociedad cuando se facilita la integraci\u00f3n laboral a las madres trabajadoras.<\/p>\n<p>\u201cSe va a confirmar que nuestra sociedad le debe mucho a las mujeres trabajadoras y que, si se eliminan las barreras para su desempe\u00f1o al m\u00e1ximo de sus capacidades, se reconoce y se le asigna el valor apropiado a su trabajo, tanto el remunerado como el no remunerado, y se ampl\u00edan sus redes de apoyo, se estar\u00eda liberando un gran potencial para el beneficio del Pa\u00eds\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Entre las recomendaciones del informe, est\u00e1n: crear licencias especiales para que las madres puedan cumplir con sus responsabilidades de crianza sin agotar licencias regulares; equiparar la licencia de maternidad en el sector privado a la del sector p\u00fablico (16 semanas); incentivar la contrataci\u00f3n de jefas de familia solas con menores de edad; revertir las enmiendas que extendieron el periodo probatorio y eliminaron la presunci\u00f3n de justa causa; ajustar requisitos en programas de vivienda y de cuido de menores para incluir a m\u00e1s familias; fomentar alternativas asequibles para cuido tanto de menores de edad como de adultos mayores; establecer un beneficio econ\u00f3mico mensual para jefas de familia que laboran como cuidadoras de los menores y adultos mayores en sus hogares; y permitir que pueda ocurrir asignaci\u00f3n de representaci\u00f3n legal de oficio en casos laborales.<\/p>\n<p>\u201cEn papel, a las mujeres trabajadoras les va muy bien\u201d, indica el informe para establecer la distancia que hay entre la legislaci\u00f3n protectora de la mujer trabajadora y la realidad de esa misma mujer en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Las mujeres son mayor\u00eda en el grupo trabajador de la poblaci\u00f3n, pero reflejan m\u00e1s desempleo y m\u00e1s pobreza. Una comparaci\u00f3n de ingresos ilustra esto. La mediana de ingresos para hogares familiares se estima en $29,544 a nivel general. Pero cuando se profundiza, es solo $18,862 para mujeres que viven solas y a\u00fan menor, $12,840 para mujeres que viven solas con menores. Para los hogares de hombres solos, la mediana es $22,349 y la de los hombres solos con menores es $19,022, ambas mayores a las de las mujeres.<\/p>\n<p>Los precios de vivienda tambi\u00e9n se han disparado, con un promedio de $193,356 en 2023 que representa un aumento de 9.6% con relaci\u00f3n al 2022 cuando, a su vez, se hab\u00eda registrado un aumento de 4.2% con relaci\u00f3n a 2021. \u201cSi adoptamos la recomendaci\u00f3n de que los costos de vivienda se limiten al 30% del salario, una jefa de familia sola tendr\u00eda que trabajar a tiempo completo cobrando $27.70 por hora para pagar una renta de $1,600 mensuales, que incluya los servicios b\u00e1sicos como agua y electricidad. La vasta mayor\u00eda de las mujeres no alcanza ese salario\u201d, subray\u00f3 el estudio.<\/p>\n<p>La brecha entre papel y realidad se agrava tambi\u00e9n con el retroceso de derechos laborales porque, si bien la legislaci\u00f3n protectora de la mujer trabajadora provee oportunidades para vindicar sus derechos, eso se traduce muy poco a que se pueda recurrir a los tribunales porque se le ha hecho m\u00e1s f\u00e1cil al patrono despedir a la mujer que ejerza esa opci\u00f3n.<\/p>\n<p>El estudio contrasta tambi\u00e9n que en la discusi\u00f3n reciente sobre el reto demogr\u00e1fico por la reducci\u00f3n de la poblaci\u00f3n se levantan acusaciones contra la mujer por descartar o posponer la maternidad y por la baja participaci\u00f3n laboral. \u201cRara vez se escucha sobre la tasa de pobreza entre las jefas de familia, incluso entre quienes trabajan a tiempo completo y que es peor para aquellas con hijos menores de edad, los bajos salarios en las principales ocupaciones de las mujeres, y la gran aportaci\u00f3n en trabajo no remunerado que le hacen a la sociedad. El Estado ni siquiera provee los datos y el c\u00e1lculo para esta \u00faltima cifra\u201d, defendi\u00f3 el estudio sobre este punto.<\/p>\n<p>\u201cQueremos que las personas se queden o regresen a Puerto Rico y que tengan condiciones dignas para hacerlo. La lucha por el derecho a permanecer comienza protegiendo la vida digna de las mujeres y madres\u201d, se\u00f1al\u00f3 D\u00edaz Gonz\u00e1lez.<\/p>\n<p><strong id=\"strong-a1098f532bd2d837196b7da8fa8e54ae\"><em id=\"emphasis-fc03738c8c2956dc9478dad2abd983ea\">Para leer el estudio, pulse aqu\u00ed.<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informe expone que son decenas de miles las madres jefas de familia que enfrentan retos como los de la mujer que el fin de semana pasado fue arrestada por dejar solos a sus hijos menores mientras trabajaba. 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