Los trabajadores sociales fueron clasificados y retribuidos a una escala seis, para obtener un salario de $2,850 al mes.<\/p>\n
Los trabajadores sociales senior ascendieron a la escala siete con $3,067 al mes y los trabajadores de las Unidades de Investigaci\u00f3n Especializada a un salario ascendente de $3,420.<\/p>\n
Los supervisados, trabajadores sociales con bachillerato, fueron considerados como de alta demanda, esenciales y primeros respondedores. Es por esto que los colocaron en la media de la escala seis y siete.<\/p>\n
Sin embargo, a los Supervisores en Trabajo Social I y II, se les cambi\u00f3 el nombre del puesto para Supervisores de Servicios Sociales a Familias y Comunidades I y II, perdiendo el t\u00edtulo de Trabajo Social.<\/p>\n
Historia relacionada: Avanzada la investigaci\u00f3n de trabajadores sociales en los casos de Aibonito y Guayama<\/a><\/p>\n De acuerdo a la informaci\u00f3n provista a este diario digital, cambiar el nombre del puesto implica que estos supervisores no sean contemplados como primeros respondedores, empleados esenciales ni de alta demanda.<\/p>\n Esto ocasiona que los supervisados cobren salarios m\u00e1s altos que sus propios supervisores.<\/p>\n Los supervisores de Servicios Social a Familias y Comunidades 1, est\u00e1n actualmente en $2,750 mensuales.<\/p>\n Los Trabajadores Sociales que se encontraban en puestos interinos de Supervisores en Trabajo Social I, tambi\u00e9n sufrieron una reducci\u00f3n de $100.00 de su salario mensual.<\/p>\n Mientras, los supervisores de Servicios Social a Familias y Comunidades II quedaron con $2,958 mensuales.<\/p>\n Las escalas otorgadas a los Supervisores en Trabajo Social I y II de la ADFAN; en la escala 8 y 9 respectivamente, est\u00e1n por debajo de las escalas recomendadas.<\/p>\n A\u00fan as\u00ed, los requisitos m\u00ednimos para los puestos de supervisi\u00f3n contin\u00faan siendo: maestr\u00eda en trabajo social, licencia profesional y colegiaci\u00f3n.<\/p>\n Las escalas sugeridas actualmente por la OARTH, seg\u00fan la secretaria, es aumentar a las escalas a 11 y 12 y con esos cambios, solo se beneficiar\u00edan de 141 supervisores I, unos 98 y de los 81 supervisores II, se estar\u00edan beneficiando 33.<\/p>\n Historia relacionada: Familia no respalda que trabajadores sociales trabajen a distancia<\/a><\/p> \u201cSolamente el 59% de los supervisores I y II va a ver alg\u00fan aumento en su salario\u201d, cont\u00f3.<\/p>\n Solo se estar\u00edan considerando para este aumento de escala los supervisores con 20 a\u00f1os o m\u00e1s trabajando para la agencia.<\/p>\n Rodr\u00edguez Troche, a pesar de que est\u00e1 en conocimiento de los reclamos, ha atribuido la responsabilidad a la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OARTH) diciendo que, son los encargados de trabajar las escalas salariales.<\/p>\n Ya el componente de supervisores ha tenido reuniones con la Asamblea Legislativa. Espec\u00edficamente con el representante Domingo J. Torres y con el senador Juan Zaragoza.<\/p>\n El representante Denis M\u00e1rquez Lebr\u00f3n, tambi\u00e9n hab\u00eda radicado la Resoluci\u00f3n Conjunta de la C\u00e1mara 634 el pasado 16 de abril para ordenar a la OARTH a ubicar en una escala mayor ( 19 y 21) a los puestos de carrera y a los supervisores de servicios sociales I y II.<\/p>\n \u201cNosotros tratando de buscar una soluci\u00f3n y entendiendo que estamos en contra del reloj porque se acerca un nuevo presupuesto y si no se proyecta en el presupuesto tenemos que quedarnos esperando un a\u00f1os m\u00e1s. As\u00ed que, pedimos auxilio en C\u00e1mara y Senado. Hemos tenido varias reuniones explicando la importancia del supervisor en el Departamento de la Familia\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n \u201cNosotros somos los que supervisamos a los trabajadores sociales y por protocolo y como est\u00e1 establecido en la agencia, no se toma ninguna medida de seguridad, enti\u00e9ndase proteger a un ni\u00f1o, a un adulto incapacitado o un viejito, sin el aval de un supervisor. No se presenta un informe en el tribunal, sin el aval del supervisor. As\u00ed que, pedimos que se nos haga justicia\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n Tambi\u00e9n, en entrevista con NotiCel<\/strong>, se denunci\u00f3 que necesitan que se recluten m\u00e1s personal para supervisores y que les brinden las herramientas de cuidado y protecci\u00f3n cuando tengan que investigar los casos asignados.<\/p>\n \u201cLa respuesta es que no (que no son suficientes) y los manuales de supervisi\u00f3n de la agencia establecen que un supervisor no puede supervisar m\u00e1s de seis personas y nosotros tenemos aqu\u00ed personas que supervisan a 10 personas por ejemplo. Aqu\u00ed se habla todo el tiempo de contratar trabajadores sociales, pero aqu\u00ed no se habla de contratar supervisores\u2026\u201d, contest\u00f3.<\/p>\n \u201cNosotros hacemos una correlaci\u00f3n del salario y las condiciones de trabajo porque hablemos de que aqu\u00ed hay oficinas que no tienen privacidad para entrevistas, lo que hay son cub\u00edculos, los veh\u00edculos oficiales no hay para la cantidad de trabajadores sociales. Muchos de ellos salen en sus carros y no hay la cantidad de conductores que necesitamos. Lo ideal ser\u00eda que con el riesgo que hay en las comunidades m\u00ednimo un trabajador social vaya acompa\u00f1ado por un conductor\u2026\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n De igual manera, en la entrevista trascendi\u00f3 que al no ver el personal necesario para dar el servicio a todos los referidos, los supervisores deben escoger qu\u00e9 caso debe atenderse primero.<\/p>\n \u201cEl supervisor es el que filtra. Si yo tengo 20 casos y yo lo que tengo son dos trabajadores sociales, yo tengo asignar esos casos dando prioridad sobre la prioridad, sabiendo que todo es importante\u2026la toma de decisiones, bajo ese tipo de condiciones que no tengo, ni con el personal, ni las herramientas, no tengo el tiempo porque superviso m\u00e1s personas de las que puedo, pero aqu\u00ed vamos a vistas del tribunal, atendemos referidos, atendemos p\u00fablico y manejando casos porque no tenemos personal\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n Un grupo de 40 supervisores se personalizaron a la vista p\u00fablica donde se present\u00f3 el presupuesto de la agencia el pasado jueves, con el fin de buscar respuestas.<\/p>\n Vistiendo de negro en protesta, interceptaron a la secretaria antes de comenzar la vista y al culminar, estuvieron visitando a legisladores para buscar alternativas a su situaci\u00f3n.<\/p>\n Historia relacionada: Resistencia a que trabajadores sociales sean denominados como servidores de alto riesgo<\/a><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30144630\/Acodese-Noticel_JUL-AGO-970x250-1.png\")
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