{"id":20463,"date":"2011-07-25T00:00:00","date_gmt":"2011-07-25T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20110725\/fundador-defiende-programa-tus-valores-cuentan\/"},"modified":"2025-07-16T13:13:03","modified_gmt":"2025-07-16T13:13:03","slug":"fundador-defiende-programa-tus-valores-cuentan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20110725\/fundador-defiende-programa-tus-valores-cuentan\/","title":{"rendered":"Fundador defiende programa &#8216;Tus valores cuentan&#8217;"},"content":{"rendered":"<p>El fundador y presidente del Josephson Institute, Michael Josephson, defendi\u00f3 el programa &#8216;Character Counts!&#8217; que ha sido establecido en Puerto Rico con el nombre de &#8216;Tus valores cuentan&#8217;, al ser abordado por NotiCel sobre la efectividad del mismo.<\/p>\n<p>Ante alegaciones de algunos maestros de que el programa no ha tenido \u00e9xito en su implantaci\u00f3n en las escuelas, Josephson acept\u00f3 que en un 20% de los 205 planteles que ya han participando del programa, que son aproximadamente 40 escuelas, no se logr\u00f3 establecer adecuadamente. Como el programa es de tres a\u00f1os, la idea es que para este a\u00f1o escolar 2011-2012 se siga trabajando con un programa m\u00e1s intenso en estos planteles.<\/p>\n<p>Josephson precis\u00f3 que hay muchos problemas en las escuelas del pa\u00eds, como &#8216;la demora de seis meses en asignar un director y que algunas no tienen Internet&#8217;. Aleg\u00f3 que estas situaciones nada tienen que ver con el programa, pero que dificultan su funcionamiento.<\/p>\n<p>De igual forma, dijo que otra situaci\u00f3n es que algunas veces los maestros o el director no quieren implantarlo en sus planteles. Ante esto, manifest\u00f3 que &#8216;si alg\u00fan director no lo quiere hacer, nosotros no podemos obligarlo, pero s\u00ed reportarlo al Secretario (del Departamento de Educaci\u00f3n, Jes\u00fas Rivera)&#8217;. Al cuestion\u00e1rsele de si en esos casos se despide al director, aleg\u00f3 no saber.<\/p>\n<p>Pese a esto, reafirm\u00f3 que de acuerdo a los resultados preliminares de una encuesta tabulada por la Universidad del Estado de Iowa, encontr\u00f3 que el programa ha sido bien recibido por los participantes de las escuelas de la Isla. En el estudio participaron 158 directores escolares. Igualmente, acept\u00f3 que los 70 mil estudiantes participaron porque el mismo sistema los obligaba. Del mismo modo, unos 18,425 padres respondieron a la encuesta.<\/p>\n<p>Por otra parte, detall\u00f3 que para verificar que el programa se est\u00e1 implantando apropiadamente, el Instituto seleccion\u00f3 20 personas, que tienen cada una a su cargo 10 planteles. Estas personas no necesariamente est\u00e1n relacionadas con la comunidad escolar que fue asignada. Abund\u00f3 que estas personas visitan las escuelas todas las semanas o cada dos semanas.<\/p>\n<p>Para cerciorase de que est\u00e1n haciendo el trabajo se les requiere que rindan un reporte semanal de cada escuela. Adem\u00e1s, se efect\u00faan reuniones peri\u00f3dicas con todos. Igualmente, se les asignan tareas espec\u00edficas para hacer en cada escuela. De igual forma, hacen evaluaci\u00f3n de su desempe\u00f1o. La tarea de supervisar su trabajo est\u00e1 a cargo de la abogada Laura Escalante.<\/p>\n<p>&#8216;Esas personas que dicen que no hay supervisi\u00f3n, realmente no entienden el programa&#8217;, insisti\u00f3.<\/p>\n<p>Durante el encuentro con este medio en la Oficina de \u00c9tica Gubernamental (OEG), Josephson narr\u00f3 c\u00f3mo fue que cre\u00f3 el Instituto que ha sido usado por m\u00faltiples organizaciones en Estados Unidos. Josephson era un profesor de Derecho Criminal y Constitucional en la Universidad de Loyola en Los Angeles. En el 1972, a ra\u00edz del esc\u00e1ndalo del Watergate, en el que se vieron involucrados cerca de 21 abogados, el American Bar Association estableci\u00f3 un curso mandatario de \u00e9tica legal en las escuelas de derecho. Fue ah\u00ed donde a Josephson se le asign\u00f3 dar ese curso en la Universidad. El evento coincide con el nacimiento de su primer hijo, lo que le hizo cuestionarse como le ense\u00f1ar\u00eda lo mismo que hac\u00eda con sus estudiantes a su reto\u00f1o.<\/p>\n<p>Mientras era profesor, tambi\u00e9n era due\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda Josephson Bar Review Center of America, Inc., una instituci\u00f3n que se encargaba de preparar a las personas para tomar las rev\u00e1lidas. Luego vendi\u00f3 la compa\u00f1\u00eda y con el ingreso que obtuvo, que fueron alrededor de $7 millones, utiliz\u00f3 un $1 mill\u00f3n para establecer en el 1987 el Joseph and Edna Josephson Institute of Ethic, en honor a sus padres. Su primer enfoque fue ayudar a desarrollar la \u00e9tica en los escenarios de negocios. Expuso que el Instituto es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que no es pol\u00edtico partidista. Aleg\u00f3 que no recibe un salario por el trabajo que realiza porque a\u00fan se mantiene con lo que obtuvo de la venta de su compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Posteriormente, en el 1992 realiz\u00f3 una encuesta llamada &#8216;Report Card on EthicAnd Values of American Youth&#8217;, sobre el uso de sustancias controladas y manejar en estado de embriaguez, entre otros problemas sociales. Este estudio se contin\u00faa realizando cada dos a\u00f1os en Estados Unidos.<\/p>\n<p>Su preocupaci\u00f3n al ver el escenario en donde sus hijos se criar\u00edan, lo llev\u00f3 a integrar en el 1993 una divisi\u00f3n en el Instituto llamada &#8216;Character Counts!&#8217;. Para poder concretar el proyecto tuvo que con la ayuda de varias personas establecer cu\u00e1les eran los valores comunes que todo el mundo estuviera de acuerdo no importa sus creencias y as\u00ed se establecieron los &#8216;Seis Pilares del Car\u00e1cter&#8217;. Luego establecieron alianzas con organizaciones que trabajaran con los ni\u00f1os. Actualmente unas 1,000 organizaciones participan del proyecto y componen el &#8216;Character Count Coalition&#8217;.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-38557040\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090253\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x250-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090253\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x250-2.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090253\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x250-2-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>De otro lado, plante\u00f3 que en Estados Unidos primero hubo mucha resistencia y suspicacia con el programa. Otra situaci\u00f3n que se a\u00f1adi\u00f3 fue que los maestros dec\u00edan que no ten\u00edan el tiempo para implementar el proyecto en sus materias. Detall\u00f3 que &#8216;ellos pensaban que era otro programa que iba a distraer, y nosotros le aclaramos que no era un curr\u00edculo sino un punto de referencia&#8217;. La aceptaci\u00f3n, seg\u00fan Josepson, ha sido de tal grado que todos los a\u00f1os el gobierno federal pasa una resoluci\u00f3n para establecer la semana de Character Count, que se celebra la tercera semana de octubre, desde hace alrededor de 15 a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>Como est\u00e1n parados los boricuas<\/strong><\/p>\n<p>En el caso de Puerto Rico, en la primera fase del pasado a\u00f1o escolar 2010-2011 se impactaron 70 mil estudiantes de las escuelas p\u00fablicas, para un total de 205 planteles. Josephson no pudo precisar cu\u00e1ntos maestros participaron, pero s\u00ed que se capacitaron 1,000 Champions. Los Champions son al menos cinco empleados de cada escuela que se capacitan para implementar el programa en los planteles. La representante de Puerto Rico en la Junta de Directores del Josephson Institute es Marta Sobrino, administradora Administraci\u00f3n para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Ni\u00f1ez (ACUDEN).<\/p>\n<p>Por su parte, la directora de la OEG, Zulma Rosario, puntualiz\u00f3 que el programa se ha implementado en otras dependencias gubernamentales, pero que &#8216;la parte de mayor impacto inmediato es lo que se est\u00e1 haciendo a trav\u00e9s del Departamento de Educaci\u00f3n&#8217;.Las dependencias que adem\u00e1s participaron en el programa fueron OEG, el Departamento de la Familia y el Departamento de Recreaci\u00f3n y Deportes. Rosario no pudo precisar cu\u00e1ntos empleados se impactaron por todas las agencias ni el total de dinero invertido. Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que en OEG fueron 129 empleados y unos $90 mil que esperan se incremente a $200 mil este a\u00f1o.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" embed-content-articleid=\"664627019\" embed-content-groupid=\"593030475\" embed-content-id=\"664627019\" embed-content-index=\"0\" embed-content-type=\"PHOTO\" src=\"https:\/\/media.noticel.com\/o2com-noti-media-us-east-1\/photo\/2011\/07\/24\/tus_valores_Yolanda_Rivera_Bayon_Coordinadora_Tus_Valores_Cuentan_9496345_ver1.0_320_240.jpg\"\/><\/p>\n<p><em>Yolanda Rivera Bay\u00f3n, coordinadora de &#8216;Tus valores cuentan&#8217;. (Josian Bruno\/NotiCel)<\/em><\/p>\n<p>Rosario opin\u00f3 que aunque todav\u00eda no se ha hecho un estudio para saber si ha sido \u00e9xito el programa en las otras agencias: &#8216;yo te dir\u00eda que de aqu\u00ed a unos cu\u00e1ntos a\u00f1os lo vamos a medir en cu\u00e1ntas querellas se radican en esta oficina contra los empleados p\u00fablicos, ah\u00ed yo te voy a decir si esto verdaderamente funcion\u00f3 o no&#8217;.<\/p>\n<p>De otro lado, Josephson encontr\u00f3 tras una encuesta realizada que la preocupaciones de los puertorrique\u00f1os son muy similares a las de los estadounidenses en \u00e1reas como la criminalidad y la droga. No obstante, le sorprendi\u00f3 la preocupaci\u00f3n que hab\u00eda en la Isla sobre la violencia dom\u00e9stica. A\u00f1adi\u00f3 que los maestros locales son m\u00e1s receptivos que en otros estados, lo que aludi\u00f3 puede deberse a una vocaci\u00f3n por cuidar y ense\u00f1ar a sus estudiantes.<\/p>\n<p>Para hacer pr\u00e1ctico a &#8216;Tus valores cuentan&#8217;, realizan primero una encuesta para ver los comportamiento que se est\u00e1 buscando cambiar o desarrollar y que igualmente recoge las mayores preocupaciones de los participantes. Entonces se establecen actividades para cada escuela que los estimule en esa direcci\u00f3n de los valores a trabajar. La idea es que el maestro les ense\u00f1e estos valores a sus estudiantes y que a la misma vez se conviertan en un modelo a seguir.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" embed-content-articleid=\"664627109\" embed-content-groupid=\"593030475\" embed-content-id=\"664627109\" embed-content-index=\"0\" embed-content-type=\"PHOTO\" src=\"https:\/\/media.noticel.com\/o2com-noti-media-us-east-1\/photo\/2011\/07\/24\/material_tus_valores_cuentan_9496348_ver1.0_320_240.jpg\"\/><\/p>\n<p>Resumi\u00f3 que el programa se enfoca en cuatro \u00e1reas: aprovechamiento acad\u00e9mico, crecimiento social y emocional, desarrollo del car\u00e1cter y seguridad. Puso como ejemplo que para trabajar con el problema de la deserci\u00f3n escolar, hacen concientes a los ni\u00f1os de que la educaci\u00f3n le provee el poder mejorar su vida, lo que catalog\u00f3 como un valor. Otra estrategia puede ser el convencer a un ni\u00f1o es que ellos pueden hacer lo que se propongan, ayud\u00e1ndoles a perder ciertos miedos o que puedan afrontar desaf\u00edos.<\/p>\n<p>Por lo pronto, este nuevo a\u00f1o se integrar\u00e1n posiblemente unas 115 escuelas adicionales. Expuso que el primer contrato que tuvieron con el DE es de $6.5 millones y con las escuelas de este nuevo a\u00f1o ser\u00e1 $4 millones.<\/p>\n<p>Por su parte,Rosario indic\u00f3 que para el a\u00f1o 2011-2012 participar\u00e1 el Departamento de Vivienda, la Guardia Nacional de Puerto Rico, Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico, Polic\u00eda de Puerto Rico, Departamento de Recursos Naturales y Ambientales, la Autoridad de Desperdicios S\u00f3lidos y la Administraci\u00f3n de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicci\u00f3n.<\/p>\n<p>Finalmente, Josephson concluy\u00f3 que &#8216;nosotros no podemos garantizar nada, pero uno intenta de que las personas no lo dejen&#8217;.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El fundador y presidente del Josephson Institute, Michael Josephson, defendi\u00f3 el programa &#8216;Character Counts!&#8217; que ha sido establecido en Puerto Rico con el nombre de &#8216;Tus valores cuentan&#8217;, al ser abordado por NotiCel sobre la efectividad del mismo. 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