El sistema de educaci\u00f3n p\u00fablica en Puerto Rico cuenta con 10,837 estudiantes bajo el programa de Educaci\u00f3n Especial que necesitan asistencia de T\u00edtulo 1 y T\u00edtulo 2. Sin embargo, unos 3 mil de ellos, se encuentran desatendidos por falta de personal.<\/p>\n
As\u00ed lo confirm\u00f3 el Departamento de Educaci\u00f3n (DE) en una vista p\u00fablica de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n, Turismo y Cultura que preside la senadora Ada Garc\u00eda Montes y que eval\u00faa una medida que busca que los Asistentes de Servicios Especiales al Estudiante, Trabajadores I, tengan una remuneraci\u00f3n de $1,800 mensuales.<\/p>\n
El prop\u00f3sito del programa de T\u00edtulo 1 es proporcionar a todos los ni\u00f1os una educaci\u00f3n justa y equitativa reforzando las materias a los estudiantes con condiciones y\/o necesidades especiales.<\/p>\n
La situaci\u00f3n es que, a pesar de la intenci\u00f3n legislativa, el DE no cuenta actualmente con los fondos recurrentes para la implementaci\u00f3n de lo que propone el Proyecto de la C\u00e1mara 1886 de la autor\u00eda de Jos\u00e9 Rivera Madera y Gretchen Hau.<\/p>\n
La medida solicita que adem\u00e1s del pago de $1,800, se reconozca como permanente al personal transitorio irregular y\/o por contrato que se desempe\u00f1e como Asistente de Servicios Especiales al Estudiante del Departamento de Educaci\u00f3n con funciones permanentes de servicio hasta el 30 de junio de 2023.<\/p>\n
El DE actualmente cuenta con tan solo 2,251 asistentes que poseen el estatus regular en la agencia con un sueldo promedio de $1,475.20 y el gasto de n\u00f3mina de este personal, anualmente asciende a $46 millones.<\/p>\n
Historia relacionada: Garantizan servicios de educaci\u00f3n especial sin llenar plazas T\u00edtulo 1<\/a><\/p>\n Seg\u00fan el impacto presupuestario, con un aumento de salario base de $1,800 a los asistentes de servicios permanentes activos en el 2023- 2024, ascender\u00eda a los $77 millones. En s\u00edntesis, necesitar\u00edan $30 millones adicionales que seg\u00fan el DE, deber\u00e1n a\u00f1adir a la n\u00f3mina actual de sus empleados.<\/p>\n Sin embargo, la senadora del Partido Independentista Puertorrique\u00f1o (PIP), Mar\u00eda de Lourdes Santiago Negr\u00f3n, explic\u00f3 a NotiCel <\/strong>que al c\u00f3mputo no se le est\u00e1n considerando varios detalles.<\/p>\n \u201cPrimero, el Departamento present\u00f3 unos n\u00fameros muy elevados porque utilizaron una base equivocada. Utilizaron de base el salario b\u00e1sico m\u00ednimo las T1 que dan servicios solamente cuatro horas al d\u00eda, que son como 15 nada m\u00e1s. A\u00fan as\u00ed, es bien preocupante que hayan 3,000 ni\u00f1os que no tienen el servicio, que cuando se solicita ( el servicio de T1) es porque ya eso est\u00e1 autorizado, pero es que bajo esas condiciones va a ser muy dif\u00edcil. Ten\u00eda la impresi\u00f3n de que estaban cerca, pero 3,000 es mucho\u201d, expres\u00f3 la senadora Santiago Negr\u00f3n a NotiCel<\/strong>.<\/p>\n \u201cHay una resistencia del Departamento a entender las funciones que realizan algunos T1. Van m\u00e1s all\u00e1 de estudiantes con problemas de movilidad o de salud. Hay estudiantes que necesitan un refuerzo acad\u00e9mico…\u201d, continu\u00f3.<\/p>\n En la vista, tambi\u00e9n hablaron de estrategias de reclutamiento para subsanar la necesidad. Pero, el DE destac\u00f3 que para un aumento salarial, se deben considerar las funciones requeridas para el puesto y la preparaci\u00f3n acad\u00e9mica para ser un asistente de servicios.<\/p>\n Actualmente, \u00e9sta consiste solo en completar un cuarto a\u00f1o de escuela superior con un promedio acad\u00e9mico m\u00ednimo de 2.00.<\/p>\n