{"id":202946,"date":"2024-02-28T14:31:02","date_gmt":"2024-02-28T18:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/educacion\/junta-fiscal\/top-stories\/upr\/20240228\/upr-tiene-que-tomar-accion-sobre-manejo-de-sus-fondos-y-su-oferta-academica-dice-director-de-la-jsf\/"},"modified":"2025-07-11T20:35:22","modified_gmt":"2025-07-11T20:35:22","slug":"upr-tiene-que-tomar-accion-sobre-manejo-de-sus-fondos-y-su-oferta-academica-dice-director-de-la-jsf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20240228\/upr-tiene-que-tomar-accion-sobre-manejo-de-sus-fondos-y-su-oferta-academica-dice-director-de-la-jsf\/","title":{"rendered":"UPR tiene que tomar acci\u00f3n sobre manejo de sus fondos y su oferta acad\u00e9mica, dice director de la JSF"},"content":{"rendered":"

Robert Mujica dijo que la universidad debe dejar ya de estar planeando y empezar a ejecutar.<\/h3>\n

El director ejecutivo de la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal, Robert Mujica, dijo el mi\u00e9rcoles que las conversaciones con la Universidad de Puerto Rico (UPR) van m\u00e1s all\u00e1 del tema de las bonificaciones a los empleados no docentes.<\/p>\n

Seg\u00fan Mujica, la UPR tiene que asegurarse de que los recursos se invierten adecuadamente a beneficio de los estudiantes y tomar en cuenta los cambios demogr\u00e1ficos y la baja en matr\u00edcula.<\/p>\n

\u201cContinuamos las conversaciones con la Universidad sobre eso, identificando tanto los recursos como tambi\u00e9n los t\u00e9rminos mismos. Hubo conversaciones tan recientes como ayer. Creo que las conversaciones contin\u00faan, as\u00ed que esperamos poder llegar a un acuerdo que sea justo, para la Universidad. Para ser claros, hemos trabajado con el gobierno para aumentar el presupuesto en aproximadamente un 20% para la Universidad este a\u00f1o, m\u00e1s de 102 millones de d\u00f3lares\u201d, dijo Mujica en conferencia de prensa.<\/p>\n

El ente federal creado bajo la Ley PROMESA todav\u00eda no ha emitido una determinaci\u00f3n final sobre el pago de la bonificaci\u00f3n de 3 mil d\u00f3lares a los afiliados a la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND).<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u201cTambi\u00e9n pasamos ocho meses trabajando con la Universidad y otros interesados en abordar los problemas que enfrenta la UPR en el futuro. El problema con los empleados es importante. Necesitamos lidiar con la facultad docente tambi\u00e9n. Una prioridad nuestra es llevar dinero al aula y enfrentar algunos de los desaf\u00edos que enfrenta la UPR, que muchas universidades enfrentan y muchas universidades p\u00fablicas est\u00e1n enfrentando. Desaf\u00edos relacionados con cambios demogr\u00e1ficos. La UPR ha enfrentado una disminuci\u00f3n del 32% en la matr\u00edcula y parte de nuestras conversaciones con la Universidad ha sido estas cuatro iniciativas estrat\u00e9gicas dise\u00f1adas para mejorar las ofertas de clases. Est\u00e1n dise\u00f1adas para mejorar c\u00f3mo los estudiantes obtienen clases y asegurarse de que tengan clases disponibles, asegurarse de que sus cr\u00e9ditos se transfieran y asegurarse de que las ofertas sean las que los estudiantes necesitan. De forma que est\u00e9n eligiendo la UPR sobre otros sistemas universitarios. As\u00ed que estamos hablando del tema relacionado con el personal no docente y ese contrato y estamos trabajando en eso. Pero tambi\u00e9n estamos trabajando en otras cosas para asegurarnos de que los fondos adicionales que hemos reservado para la Universidad est\u00e9n siendo puestos en el aula y resulten en cambios. Porque a medida que cambia el ambiente, a medida que cambia la econom\u00eda, las universidades en general necesitan hacer cambios para ajustarse a las necesidades de los estudiantes, y eso es en lo que nos estamos enfocando\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

Cuestionado sobre si la Junta iba a entrar en la oferta acad\u00e9mica, Mujica contest\u00f3 que \u201cno vamos a tomar decisiones por la Universidad, sobre qu\u00e9 cosas necesitan ser. Y nuevamente, por eso hemos tenido muchas conversaciones tanto con la Junta de Gobierno, el presidente de la Universidad y otros. El punto es que van a tener que tomar esas decisiones y hacer esos cambios. Pero solo queremos asegurarnos de que esas conversaciones realmente est\u00e9n sucediendo y en la medida en que vamos a agregar recursos adicionales, no los agreguemos al \u2018status quo\u2019. As\u00ed que asegur\u00e9monos de que, al agregar recursos adicionales, los estamos poniendo en los lugares donde m\u00e1s se necesitan y tambi\u00e9n donde ayudan, con la misi\u00f3n acad\u00e9mica, que es el objetivo principal de la Universidad, la misi\u00f3n acad\u00e9mica\u00bb.<\/p>\n

\u201cNo necesitas m\u00e1s planes, necesitas m\u00e1s ejecuci\u00f3n en estas cosas. Y si se est\u00e1n emitiendo recursos, queremos asegurarnos de que los recursos est\u00e9n all\u00ed para ayudar a asistir en la transformaci\u00f3n que simplemente tiene que suceder. As\u00ed que no vamos a decirle a la Universidad qu\u00e9 ofertas acad\u00e9micas son, pero deber\u00edan usar datos para tomar estas determinaciones. \u00bfQu\u00e9 est\u00e1n buscando los estudiantes? \u00bfEst\u00e1 eso alineado con tus ofertas de varias maneras? Aseg\u00farate de que est\u00e9n alineados y luego avanza. As\u00ed que, hay que estimular la conversaci\u00f3n, tener los recursos reservados para ese prop\u00f3sito. Pero no estamos tomando esas determinaciones. Esas determinaciones necesitan ser tomadas\u201d, concluy\u00f3.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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