{"id":202911,"date":"2024-02-27T16:01:08","date_gmt":"2024-02-27T20:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20240227\/aumentos-salariales-para-el-82-de-los-empleados-de-la-act-con-el-nuevo-plan-de-retribucion\/"},"modified":"2025-07-11T20:38:39","modified_gmt":"2025-07-11T20:38:39","slug":"aumentos-salariales-para-el-82-de-los-empleados-de-la-act-con-el-nuevo-plan-de-retribucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20240227\/aumentos-salariales-para-el-82-de-los-empleados-de-la-act-con-el-nuevo-plan-de-retribucion\/","title":{"rendered":"Aumentos salariales para el 82% de los empleados de la ACT con el nuevo plan de retribuci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h3>El 18% no recibir\u00e1 ajustes salariales dado que sus salarios actuales est\u00e1n a la par con los datos de mercado utilizados para realizar el Plan.<\/h3>\n<p>Un 82% de los empleados de la Autoridad de Carreteras y Transportaci\u00f3n (ACT) recibir\u00e1n aumentos salariales y el 40% ver\u00e1 su cheque aumentar en al menos $1,000 mensuales como resultado del Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n aprobado por la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal, inform\u00f3 hoy La Fortaleza.<\/p>\n<p>La ACT ha estado desarrollando el Plan desde el 2022 y ha compartido varias revisiones de este con la Junta, hasta recibir la aprobaci\u00f3n oficial por parte del ente fiscal, se indic\u00f3. Durante el mes de febrero, la ACT tambi\u00e9n recibi\u00f3 la aprobaci\u00f3n de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), as\u00ed como por la Junta de directores de la Autoridad.<\/p>\n<p>\u201cEste Plan aprobado representa aumentos para m\u00e1s del 80% de los empleados de la ACT. Valoro y reconozco la gran labor que hacen nuestros empleados gubernamentales que sirven a Puerto Rico. El impacto presupuestario anual ser\u00e1 de aproximadamente $8.2 millones y la implementaci\u00f3n ser\u00e1 retroactiva al 1 de julio de 2023\u201d, expres\u00f3 Pierluisi en declaraciones escritas.<\/p>\n<p>Por su parte, la secretaria del Departamento de Transportaci\u00f3n y Obras P\u00fablicas (DTOP), Eileen V\u00e9lez Vega, a\u00f1adi\u00f3 que \u201ccon este nuevo plan, retribuimos el esfuerzo y dedicaci\u00f3n a la labor que por a\u00f1os han realizado los compa\u00f1eros de la ACT, atemperando sus sueldos a las exigencias del mercado laboral actual, convirti\u00e9ndonos as\u00ed en un patrono competitivo\u201d.<\/p>\n<p>Mientras, Edwin Gonz\u00e1lez Montalvo, director ejecutivo de la ACT, mencion\u00f3 que \u201cla implementaci\u00f3n del nuevo Plan permitir\u00e1 a la ACT ofrecer una compensaci\u00f3n salarial justa para nuestros compa\u00f1eros, los cuales no reciben un ajuste salarial desde el 2009. Adem\u00e1s, esperamos que este nuevo Plan permita a la ACT ofrecer salarios atractivos para reclutar la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de empleados y garantizar el futuro de la corporaci\u00f3n p\u00fablica. El proceso de desarrollo del nuevo Plan ha tomado mucho tiempo y esfuerzo, pero entendemos que es un paso crucial para que la agencia contin\u00fae su misi\u00f3n de proveer unas v\u00edas de rodaje seguras y confiables para todos los ciudadanos de la Isla\u201d.<\/p>\n<p>Entre los puntos principales del nuevo Plan se destacan los siguientes renglones:<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-3386621552\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/grupocolongerena.com\/wendys?utm_source=noticel&#038;utm_medium=banner&#038;utm_campaign=wendys_double_wow_sostenimiento&#038;utm_term=noticel&#038;utm_content=300x250\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"300X250-DoubleWOW\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/16191228\/300X250-DoubleWOW.gif\" alt=\"\"  width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>\u2022El 82% de los empleados de la ACT recibir\u00e1 un ajuste salarial.<\/p>\n<p>\u2022El 40% recibir\u00e1 un ajuste salarial de $1,000 o m\u00e1s mensuales.<\/p>\n<p>\u2022El 19% recibir\u00e1 ajustes salariales entre $500-$999 mensuales.<\/p>\n<p>\u2022El 16% recibir\u00e1 ajustes salariales entre $200-$499 mensuales.<\/p>\n<p>\u2022Un 7% recibir\u00e1 ajustes salariales de hasta $199 mensuales.<\/p>\n<p>\u2022El 18% no recibir\u00e1n ajustes salariales, dado que sus salarios actuales est\u00e1n a la par con los datos de mercado utilizados para realizar el Plan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 18% no recibir\u00e1 ajustes salariales dado que sus salarios actuales est\u00e1n a la par con los datos de mercado utilizados para realizar el Plan. 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