{"id":201720,"date":"2024-01-24T06:12:39","date_gmt":"2024-01-24T10:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/gobierno\/top-stories\/20240124\/denuncian-discrimen-por-llevar-cabello-afro-y-otros-que-se-asocian-con-raza\/"},"modified":"2025-07-11T21:59:47","modified_gmt":"2025-07-11T21:59:47","slug":"denuncian-discrimen-por-llevar-cabello-afro-y-otros-que-se-asocian-con-raza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/gobierno\/20240124\/denuncian-discrimen-por-llevar-cabello-afro-y-otros-que-se-asocian-con-raza\/","title":{"rendered":"Denuncian discrimen por llevar cabello afro y otros que se asocian con raza"},"content":{"rendered":"

Comisi\u00f3n de Derechos Humanos y Asuntos Laborales del Senado eval\u00faa proyecto para prohibir ese tipo de exclusi\u00f3n.<\/h3>\n

J\u00f3venes, madres, y organizaciones relataron ante la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos y Asuntos Laborales del Senado sus vivencias tras ser discriminadas en el \u00e1mbito laboral y acad\u00e9mico por llevar cabello afro y peinados protectores.<\/p>\n

Dicha comisi\u00f3n eval\u00faa un proyecto para prohibir tal discrimen. La medida en cuesti\u00f3n es el proyecto del Senado 1282 que busca crear la \u201cLey contra el discrimen por raz\u00f3n de estilos de cabello\u201d, y establecer la pol\u00edtica p\u00fablica contra el discrimen racial contra los diversos peinados protectores y texturas de cabello que se asocian con identidades de raza y origen nacional.<\/p>\n

La peticionaria de este proyecto, la joven universitaria Alanis M. Ruiz Guevara, denunci\u00f3 que el discrimen hacia los cabellos afro y los peinados protectores no es uno personal, sino sistem\u00e1tico que se ha silenciado por la cultura racista.<\/p>\n

Comparti\u00f3 una an\u00e9cdota de la situaci\u00f3n que vivi\u00f3 al llegar a una instituci\u00f3n acad\u00e9mica con unas trenzas estilo \u201ccornrows\u201d. \u201cEste tipo de agresiones son comunes dentro de las instituciones educativas, en las cuales se propicia el racismo bajo sus reglamentos. Donde incluso se le exige a los ni\u00f1os masculinos que llevan sus cabellos afrorizados a tenerlo corto, prohibiendo as\u00ed los peinados africanos\u201d, sostuvo en ponencia escrita.<\/p>\n

Agreg\u00f3 Ru\u00edz Guevara que esto es un asunto de salud p\u00fablica, puesto que las personas negras y afrodescendientes recurren a realizarse alisados que son una combinaci\u00f3n de qu\u00edmicos que rompen los enlaces disulfuros de la capa de la corteza del cabello.<\/p>\n

La docente Julia Reyquel Llanos Bultr\u00f3n dijo por su parte que fue entrevistada en el prestigioso Colegio Sonifel de Fajardo, y la directora le dijo que estaba cualificada, pero deb\u00eda cortar su cabello, pues la instituci\u00f3n no acepta rizos, trenzas, turbantes ni dreadlocks, puesto que son tradicionales.<\/p>\n

La madre de dos j\u00f3venes de raza negra y cabello afro, Lorraine Le\u00f3n Ram\u00edrez, cont\u00f3 que en una ocasi\u00f3n sacaron a su hijo menor del sal\u00f3n de clases y lo enviaron a la oficina de la directora por llevar el cabello afro. Por este evento, la consejera la cit\u00f3 y le comunic\u00f3 que por \u00f3rdenes de la directora no aceptar\u00edan m\u00e1s al estudiante, a menos que se recortara su cabello de manera \u201crazonable y aceptable para ellos, seg\u00fan su reglamento\u201d.<\/p>

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Describi\u00f3 la situaci\u00f3n como una de sus peores experiencias, al ver a su hijo llorar, mientras se negaba a dejar de ser quien era, ya que tuvo que recurrir a recortar su cabello para no afectar su aprovechamiento acad\u00e9mico.<\/p>\n

La escritora Mayra Santos Febres se\u00f1al\u00f3 en su ponencia que \u201cel aspecto limpio, profesional, saludable se sigue midiendo seg\u00fan el modelo de lo blanco\u201d. Afirm\u00f3 que el proyecto en discusi\u00f3n educa y demuestra la importancia de que la ley cambie a tono con los tiempos y sienta pautas de otras leyes que quedan por revisar para \u201clograr una verdadera inclusi\u00f3n social para la erradicaci\u00f3n del racismo\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n aval\u00f3 la propuesta legislativa el Taller Salud, que recomend\u00f3 establecer mayor especificidad en los mecanismos de fiscalizaci\u00f3n y remedios para medir el cumplimiento de la ley. Sugirieron mecanismos de adiestramientos al personal de recursos humanos en agencias y empresas privadas para abordar pr\u00e1cticas discriminatorias.<\/p>\n

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), representado la licenciada Nahiomi \u00c1lamo Rivera, advirti\u00f3 que \u201cla intenci\u00f3n legislativa de esta pieza ya est\u00e1 contemplada y protegida en la legislaci\u00f3n vigente que proh\u00edbe el discrimen en el \u00e1mbito laboral, por lo que no recomendamos su aprobaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

A las an\u00e9cdotas de las deponentes se uni\u00f3 la del senador independiente Jos\u00e9 Vargas Vidot, quien relat\u00f3 que \u201cyo he sido discriminado por eso. En el 2016, cuando gan\u00e9, lo primero que me dijeron fue que deb\u00eda recortarme y peinarme como los nenes; yo lo sufr\u00ed. Hoy, me siento m\u00e1s en ese banquillo [mesa de deponentes] que en este [podio de senadores] porque me identifico con sus relatos\u201d.<\/p>\n

La senadora Mar\u00eda de Lourdes Santiago Negr\u00f3n coment\u00f3 por su parte que \u201chay una fuerza muy malvada con un inmenso poder en el pa\u00eds\u2026Estas voces tienen que escucharse, y hay cosas que hay que ponerle un \u2018detente\u2019 y es ya. Aqu\u00ed habr\u00e1 una visibilizaci\u00f3n de un tema que se quiere esconder debajo de la alfombra\u201d.<\/p>\n

La presidenta de la comisi\u00f3n, Ana Irma Rivera Lass\u00e9n, expres\u00f3 que \u201cme parece que en este tema, en cuanto al tema de salud, es importante a\u00f1adir la salud emocional. Es un tema que se puede ver en todas las ponencias\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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