{"id":200499,"date":"2023-12-12T05:45:00","date_gmt":"2023-12-12T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=200499"},"modified":"2025-07-11T23:25:34","modified_gmt":"2025-07-11T23:25:34","slug":"las-mujeres-son-el-54-de-la-poblacion-pero-solo-el-45-de-la-fuerza-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20231212\/las-mujeres-son-el-54-de-la-poblacion-pero-solo-el-45-de-la-fuerza-laboral\/","title":{"rendered":"Las mujeres son el 54% de la poblaci\u00f3n, pero solo el 45% de la fuerza laboral"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan concluy\u00f3 el informe Participaci\u00f3n de la Mujer en la Fuerza Laboral, correspondiente a dicho a\u00f1o natural, y que es elaborado por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).<\/h3>\n

El total de mujeres trabajadoras asalariadas y aquellas que laboran por cuenta propia en Puerto Rico muestra un aumento consistente en las pasadas d\u00e9cadas, pero a\u00fan se mantienen en un 45.1% de la fuerza laboral del pa\u00eds en el 2022, concluye el informe Participaci\u00f3n de la Mujer en la Fuerza Laboral, correspondiente a dicho a\u00f1o natural, y que es elaborado por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).<\/p>\n

Sostiene dicho informe que \u201clos datos estad\u00edsticos de los \u00faltimos 42 a\u00f1os evidencian la evoluci\u00f3n de la mano de obra femenina en el crecimiento del empleo y en el desarrollo econ\u00f3mico. En el a\u00f1o 2022 las mujeres representaron el 45.1% de la fuerza laboral en la isla, significando un aumento de 11.1 puntos porcentuales con relaci\u00f3n al a\u00f1o 1980, cuando se estim\u00f3 este dato en 34.0%\u201d.<\/p>\n

Reconoce que, sin embargo, las mujeres a\u00fan contin\u00faan enfrentando retos y desaf\u00edos para lograr una incorporaci\u00f3n plena al mercado laboral. \u201cA pesar de que constituyen m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar, menos del 50.0% de ellas participa o est\u00e1 disponible para la producci\u00f3n de bienes y servicios en la econom\u00eda\u201d.<\/p>\n

Precis\u00f3 el DTRH que en ese a\u00f1o 2022 se estimaron un total de 506,000 mujeres empleadas en Puerto Rico, distribuidas entre trabajadoras asalariadas y trabajadoras por cuenta propia, un aumento de 37,000 mujeres laborando en comparaci\u00f3n con el 2010.<\/p>\n

Agregan que los estimados para el a\u00f1o 2022 ubican el n\u00famero de mujeres del grupo trabajador en Puerto Rico en 537,000, cifra que representa un aumento de 56,000 en la fuerza laboral femenina al comparar con el dato de hace siete a\u00f1os.<\/p>\n

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La tasa de participaci\u00f3n laboral se ubic\u00f3 en 36.6%, para un aumento de 1.2 puntos porcentuales al compararse con el 2021, de 4.6 puntos si se compara con el 2015 y de 8.8 puntos contra el 1980, \u201clo cual representa una mejor\u00eda consistente a trav\u00e9s del tiempo\u201d.<\/p>\n

A pesar de esos avances se resalta que a\u00fan la tasa de participaci\u00f3n laboral de las mujeres est\u00e1 muy por debajo de la de los hombres. La tasa de participaci\u00f3n laboral de los hombres se ubic\u00f3 en 51.4% para el 2022, una diferencia de 14.8 puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con las mujeres.<\/p>\n

\u201cEn resumen, aunque los datos muestran una tendencia de crecimiento en la actividad laboral de la mujer en la Isla , menos de la mitad de esta poblaci\u00f3n es parte de la fuerza laboral\u201d, se apunta.<\/p>\n

El 73.1% de las mujeres empleadas en Puerto Rico ten\u00edan entre 25 y 54 a\u00f1os en el 2022 y se resalta que el cambio m\u00e1s notable es el incremento en la proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n femenina de 55 a\u00f1os y m\u00e1s. Actualmente, este segmento poblacional representa el 16.8% del total de mujeres empleadas, en momentos en que todos los grupos de edad han ido en aumento en a\u00f1os recientes.<\/p>\n

Las fuentes principales de empleo para las mujeres en el 2022 fueron los sectores de servicios y comercio, los cuales generaron los puestos de trabajo del 65.4% de estas, equivalente a un estimado de 331,000 trabajadoras. Adem\u00e1s, el sector de administraci\u00f3n p\u00fablica se mantiene como una fuente importante de empleo para la poblaci\u00f3n femenina, sumando unas 94,000 mujeres empleadas. Por su parte, el sector de la manufactura se ubica en el cuarto lugar, empleando a 36,000 mujeres para un 7.1% del empleo femenino.<\/p>\n

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En cuanto a la distribuci\u00f3n del empleo por grupo ocupacional sobresalen las ocupaciones profesionales y relacionadas, que agruparon el mayor n\u00famero de empleadas con 140,000. Le siguieron las trabajadoras de oficina con un estimado de 132,000. En conjunto, estos grupos ocupacionales representaron el 53.8% del total de empleadas.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

De acuerdo con los resultados del 2022, la cifra de mujeres empleadas por cuenta propia fue de 53,000. Este dato, indican, representa un aumento de 39.5% respecto al a\u00f1o 2010, cuando se estimaron 38,000 cuentapropistas.<\/p>\n

\u201cEste crecimiento permite inferir una evoluci\u00f3n en el acercamiento de las mujeres hacia el mercado laboral. Se destacan el grupo de profesionales, ejecutivas y gerenciales con 22,000 empleadas por su cuenta y las ocupaciones de servicios con 20,000 trabajadoras por cuenta propia\u201d, a\u00f1aden.<\/p>\n

Por otro lado se destaca que el nivel educativo de las f\u00e9minas participantes en el mercado laboral ha aumentado significativamente respecto a generaciones anteriores. Los datos del 2022 muestran que 72.1% de las mujeres empleadas ten\u00edan un a\u00f1o o m\u00e1s de estudios postsecundarios y las que pose\u00edan un grado de bachillerato o m\u00e1s representaron el 49.2%. Esto marca una diferencia con los datos de 1980 cuando la mediana de escolaridad era de duod\u00e9cimo grado, se inform\u00f3.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las mujeres empleadas o trabajando pos cuenta propia eran casadas (45.1%); las solteras representaron el 40.1%; las viudas o divorciadas 6.1%; y uni\u00f3n consensual (8.7%).<\/p>\n

Se apunta el hecho de que en las d\u00e9cadas de 1980 y 1990 sobre el 60% de las mujeres empleadas en la Isla estaban casadas y a partir del a\u00f1o 2005 se reflej\u00f3 un cambio moderado en esta caracter\u00edstica.<\/p>\n

Mientras tanto, en el a\u00f1o 2022 se estimaron 31,000 mujeres desempleadas en Puerto Rico, lo cual represent\u00f3 una disminuci\u00f3n de 8,000 respecto al a\u00f1o 2021 (39,000) y el n\u00famero m\u00e1s bajo registrado desde al menos el 1980, se\u00f1alan.<\/p>\n

La tasa de desempleo estimada de 5.8%, es tambi\u00e9n la m\u00e1s baja seg\u00fan los a\u00f1os incluidos en el informe. En cuanto a las desempleadas por grupo de edad, los datos indican que en el a\u00f1o 2022 las j\u00f3venes entre 20 a 24 a\u00f1os registraron la tasa de desempleo m\u00e1s elevada con 10.3%, siendo el grupo de mujeres con mayor dificultad para conseguir empleo.<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n destaca que hay un n\u00famero considerable de la poblaci\u00f3n femenina de 16 a\u00f1os y m\u00e1s, que no participa activamente en el mercado laboral, por lo que se clasifican como fuera del grupo trabajador.<\/p>\n

En el a\u00f1o 2022 se estimaron 932,000 mujeres en esta categor\u00eda laboral, lo que implica que no estaban trabajando o buscando empleo activamente y la raz\u00f3n principal para la inactividad laboral fueron las responsabilidades en el hogar u oficios dom\u00e9sticos, lo que represent\u00f3 el 50.2% del total de mujeres.<\/p>\n

Las otras razones para no estar activas en el mercado laboral fueron que estaban retiradas, 18.9%; mientras que un 13.5% asist\u00edan a la escuela; y el 8.9% son incapacitadas.<\/p>\n

Los datos del 2022 representan una reducci\u00f3n de 88,000 personas que estaban inactivas laboralmente al comparar con el 2015.<\/p>\n

\u201cLas mujeres representan aproximadamente un 53% de nuestra poblaci\u00f3n y se han logrado grandes avances a trav\u00e9s de las d\u00e9cadas y en los \u00faltimos a\u00f1os, pero todav\u00eda hay mucho camino por recorrer para asegurar la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo\u201d, sostuvo el el secretario del DTRH, Gabriel Maldonado-Gonz\u00e1lez, al dar a conocer este nuevo informe.<\/p>\n

\u201cEstos datos nos permiten continuar desarrollando e implementando pol\u00edtica p\u00fablica que propenda a eliminar barreras al empleo formal y asegurar una mejor calidad de vida a trav\u00e9s del trabajo, aumentar la tasa de participaci\u00f3n laboral y continuar experimentando una tasa de desempleo hist\u00f3ricamente baja\u201d, concluy\u00f3.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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