El 47% de las mujeres indic\u00f3 que en su lugar de trabajo no hay disponible un sal\u00f3n de lactancia. Mientras, del total de mujeres que respondi\u00f3 que s\u00ed se ha habilitado un cuarto de este tipo en su lugar de trabajo, el 64% respondi\u00f3 que lo utilizaron aunque consideraron que el tiempo ofrecido no fue suficiente.<\/p>\n
Bajo estos resultados, Berm\u00fadez inform\u00f3 que desde enero hab\u00eda sometido un proyecto de ley que crear\u00eda lo que ha sido bautizado como el C\u00f3digo de lactancia a la legislatura para lograr balancear la queja que ya conoc\u00edan.<\/p>\n
\u201cNecesitamos hacer un plan de trabajo abarcador, no solamente con el gobierno, sino con la empresa privada y tenemos que hacer una revisi\u00f3n de nuestras pol\u00edticas p\u00fablicas y legislaci\u00f3n. Para nosotros fue bastante impresionante ver lo que las mujeres contestaban con relaci\u00f3n al tema de la lactancia. Incluso, sometimos a la Asamblea Legislativa un c\u00f3digo de lactancia para que se aumente ese tiempo. Ahora, con esta encuesta entendemos que a\u00fan con ese c\u00f3digo de lactancia no es suficiente. As\u00ed que, vamos a tener que solicitar a la legislatura que revise el c\u00f3digo y que podamos solicitar m\u00e1s tiempo adicional para la mujer trabajadora\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n
El tiempo que se hab\u00eda establecido en el c\u00f3digo de lactancia era de 30 minutos a una hora. Ahora, sugieren como m\u00ednimo dos horas en intervalos, independientemente que la empresa sea p\u00fablica o privada.<\/p>\n
Historia relacionada: C\u00e1mara aprueba medida para prohibir discrimen laboral por antecedentes penales<\/a><\/p>\n Otro de los temas que alarm\u00f3 a la Procuradora de las Mujeres fue los resultados bajo el tema de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n El 34% de las mujeres indic\u00f3 haber sido v\u00edctima de acoso laboral, mientras que el 24% indic\u00f3 haber sido v\u00edctima de violencia dom\u00e9stica y uno de cada cuatro mujeres (24%) sostuvo que ha sufrido discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero.<\/p>\n El 8% dijo haber sufrido una agresi\u00f3n sexual, el otro 24% y el 1% sostuvo haber sido v\u00edctima de trata humana.<\/p>\n El estudio revel\u00f3 que el 44% de las mujeres indic\u00f3 no haber recibido orientaci\u00f3n sobre el Plan de Acci\u00f3n Afirmativa, seguido por un 36% que no estaban seguras de lo que era.<\/p>\n \u201cYo no esperaba los resultados del Plan de Acci\u00f3n Afirmativa porque hab\u00eda un cumplimiento sustancial de 38% a un 99% en las agencias. Ahora, nos replanteamos, \u00bfc\u00f3mo se est\u00e1 llevando a cabo esta orientaci\u00f3n en las agencias y municipios?\u00bb, sostuvo Berm\u00fadez.<\/p> \u00abEste plan lo que exige es que cada patrono tiene que establecer una serie de talleres de orientaci\u00f3n para que sus empleados conozcan todo lo relacionado al hostigamiento sexual, violencia de g\u00e9nero y todo lo relacionado para atenderse dentro del \u00e1rea laboral\u201d, expres\u00f3 a preguntas de NotiCel.<\/p>\n Historia relacionada: Impera la insensibilidad ante la maternidad en el mercado laboral en PR<\/a><\/p>\n Situaci\u00f3n laboral y necesidades en el hogar<\/strong><\/p>\n Los resultados del estudio reflejaron, en lo que concierne a la situaci\u00f3n laboral de la mujer puertorrique\u00f1a, que el 38% de las participantes trabajaba en una agencia o rama de gobierno y solo el 22% ocupaba puestos de supervisi\u00f3n.<\/p>\n De la muestra total, el 47% indic\u00f3 ser due\u00f1a leg\u00edtima de su propiedad y a\u00fan sigue pagando hipoteca. El 57% indic\u00f3 que tiene uno a dos hijos, el 26% report\u00f3 que no tiene. solo el 3% tiene cuatro hijos y el 1% indic\u00f3 tener cinco hijos o m\u00e1s.<\/p>\n Calidad de vida, salud f\u00edsica y emocional<\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de las encuestadas determinaron que tienen una buena salud emocional y f\u00edsica a pesar de que experimentan tener doble jornada laboral.<\/p>\n No obstante, el 34% indic\u00f3 que tiene la necesidad de un cuidador para sus hijos, dependientes o familiares.<\/p>\n Otra de las preguntas de la encuesta tambi\u00e9n fue dirigida a su bienestar f\u00edsico o capacidad para asistir al trabajo en periodo de menstruaci\u00f3n. El 51% indic\u00f3 que la menstruaci\u00f3n es muy dolorosa, lo que les incapacitaba ir al trabajo entre uno a dos d\u00edas.<\/p>\n Caracter\u00edsticas sociodemogr\u00e1ficas:<\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n, la estad\u00edstica reflej\u00f3 que la mediana de ingresos en los hogares de Puerto Rico son de $24,112.<\/p>\n \u201cEsto es un reflejo de que las mujeres todav\u00eda ocupamos menos posiciones de supervisores y directivos. Esto es una forma de discrimen y de eso es lo que se trata espec\u00edficamente este estudio. Estamos viendo que todav\u00eda hoy, nos falta much\u00edsimo camino por recorrer porque todav\u00eda estamos viendo que el nivel de ingresos de la mujer est\u00e1 por debajo de los hombres\u201d, expres\u00f3 Berm\u00fadez.<\/p>\n \u201cAun as\u00ed, cada d\u00eda m\u00e1s hay mayor distribuci\u00f3n de mujeres educadas en contraste con los hombres\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Orville Disdier Flores, director ejecutivo del Instituto de Estad\u00edsticas.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29122752\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x250.jpg\")
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