{"id":200176,"date":"2023-11-30T17:31:05","date_gmt":"2023-11-30T21:31:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20231130\/la-ampr-lleva-ante-la-secretaria-de-educacion-reclamos-sobre-carrera-magisterial-aumento-salarial-y\/"},"modified":"2025-07-11T23:48:53","modified_gmt":"2025-07-11T23:48:53","slug":"la-ampr-lleva-ante-la-secretaria-de-educacion-reclamos-sobre-carrera-magisterial-aumento-salarial-y","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20231130\/la-ampr-lleva-ante-la-secretaria-de-educacion-reclamos-sobre-carrera-magisterial-aumento-salarial-y\/","title":{"rendered":"La AMPR lleva ante la secretaria de Educaci\u00f3n reclamos sobre Carrera Magisterial, aumento salarial y"},"content":{"rendered":"

Sobre el tema de la Carrera Magisterial, el presidente de la AMPR se\u00f1al\u00f3 que han solicitado a la secretaria que se pague de manera retroactiva todos los aumentos de salario correspondientes a las solicitudes que la agencia aprob\u00f3 para este a\u00f1o.<\/h3>\n

El presidente de la Asociaci\u00f3n de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Victor Manuel Bonilla S\u00e1nchez, y el secretario general de la Local Sindical (AMPR-LS), \u00c1ngel Javier P\u00e9rez Hern\u00e1ndez se reunir\u00e1n esta tarde con la secretaria de Educaci\u00f3n, Yanira Ra\u00edces Vega, por primera vez luego de su confirmaci\u00f3n, para dar seguimiento a asuntos pendientes y presentar nuevos reclamos de importancia para el magisterio.<\/p>\n

\u201cEsta es nuestra primera reuni\u00f3n con la secretaria ya nombrada en propiedad. Vamos preparados para atender asuntos que ella ya conoce y que estaban pendientes previos a su confirmaci\u00f3n como lo es todo lo relacionado a la Carrera Magisterial. De hecho, este asunto y otros que le plantearemos son situaciones que, hoy, deber\u00edan estar resueltas. De igual forma, en nuestra agenda hemos incluido nuevos reclamos de importancia para nuestros docentes como lo son la necesidad de seguir buscando alternativas para elevar el salario base del magisterio tomando en consideraci\u00f3n que esta profesi\u00f3n es una de las m\u00e1s importantes en el pa\u00eds, pero es la menos respetada y peor remunerada\u201d, destac\u00f3 Bonilla S\u00e1nchez en declaraciones escritas.<\/p>\n

Sobre el tema de la Carrera Magisterial, el presidente de la AMPR se\u00f1al\u00f3 que han solicitado a la secretaria que se pague de manera retroactiva todos los aumentos de salario correspondientes a las solicitudes que la agencia aprob\u00f3 para este a\u00f1o.<\/p>\n

\u201cLa agencia comenz\u00f3 a hacer los pagos correspondientes a las activaciones del 2023 en la n\u00f3mina de noviembre, de forma prospectiva, cuando claramente la reglamentaci\u00f3n vigente establece que las determinaciones que se tomen con relaci\u00f3n a salarios deben ser efectivas al 1 de septiembre del a\u00f1o que se solicitaron. As\u00ed que la agencia est\u00e1 incumpliendo con la reglamentaci\u00f3n y con el derecho de los docentes de ser compensados justamente\u201d, dijo Bonilla S\u00e1nchez.<\/p>\n

De igual forma, el secretario general de la AMPR adelant\u00f3 que exigir\u00e1n una vez m\u00e1s que se asigne m\u00e1s personal a la oficina de Carrera Magisterial para hacer m\u00e1s \u00e1gil el proceso de evaluaci\u00f3n de miles de casos de activaci\u00f3n y reactivaci\u00f3n que han a\u00fan no han sido contestados. Tambi\u00e9n abogar\u00e1n para que se acelere el proceso de pagos adeudados a los maestros que cumplieron con la Carrera Magisterial durante los a\u00f1os 2014-2015.<\/p>\n

\u201cTenemos docentes esperando ya casi 10 a\u00f1os porque sus casos sean evaluados y se les pague el dinero que les corresponde. El Departamento no puede seguir con la excusa de falta de personal, tienen que hacer lo que sea necesario para acelerar el paso y cumplir con nuestros educadores tanto los casos m\u00e1s antiguos como los nuevos desde que se reinici\u00f3 el Programa de la Carrera Magisterial\u201d, manifest\u00f3 P\u00e9rez Hern\u00e1ndez.<\/p>\n

La AMPR y la Local Sindical tambi\u00e9n llevar\u00e1 a la atenci\u00f3n de Ra\u00edces Vega la falta del pago de Premium Pay a un sinn\u00famero de maestros que cumplieron con los requisitos y se desconoce las razones por las que se les neg\u00f3 ese incentivo, as\u00ed como los incentivos adeudados a los Trabajadores Sociales y maestros de Educaci\u00f3n F\u00edsica Adaptada que trabajaron en los Centros de Servicio de Educaci\u00f3n Especial a inicios de la pandemia y a los maestros que laboran en las islas municipio de Vieques y Culebra.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u201cDesde su nombramiento, la secretaria se comprometi\u00f3 a mantener los canales de comunicaci\u00f3n abiertos en beneficio del magisterio y la educaci\u00f3n p\u00fablica. La mayor\u00eda de los temas que le estamos trayendo han sido recurrentes en nuestra lucha por hacerle justicia a nuestros docentes. Es importante la comunicaci\u00f3n efectiva y la ejecuci\u00f3n orientada a resultados\u201d, afirm\u00f3 Bonilla S\u00e1nchez.<\/p>\n

Como nuevos reclamos, la AMPR y su Local Sindical insistir\u00e1n en que se identifiquen alternativas que sirvan para elevar el salario base del magisterio a $4,000 y que se vuelvan a activar los protocolos de salud y seguridad ante el aumento de casos de virus respiratorios en el pa\u00eds.<\/p>\n

\u201cLa doctora Ra\u00edces Vega es educadora y ella mejor que nadie sabe los sacrificios de esta profesi\u00f3n. Tambi\u00e9n sabe que el salario de los maestros, a pesar del aumento recibido, sigue siendo injusto. En nuestra agenda y lucha constante est\u00e1 exigir y cabildear para que el gobierno encuentre alternativas que permitan elevar el salario base del magisterio hasta alcanzar los $4,000\u201d, puntualiz\u00f3 el l\u00edder de la AMPR.<\/p>\n

Adem\u00e1s, P\u00e9rez Hern\u00e1ndez dijo que plantear\u00e1n a la secretaria la preocupaci\u00f3n existente entre las comunidades escolares ante los casos de m\u00faltiples virus respiratorios como la influenza que afectan a estudiantes y docentes.<\/p>\n

\u201cInsistiremos en la necesidad de constituir los comit\u00e9s de Salud y Seguridad en las escuelas con el prop\u00f3sito de tomar medidas de precauci\u00f3n y activar los protocolos de salud y seguridad para contrarrestar los diferentes virus que nos est\u00e1n afectando. No solo se trata de la influenza, sino que todav\u00eda hay COVID y otros virus respiratorios que afectan a nuestras comunidades escolares\u201d, esboz\u00f3 el l\u00edder sindical.<\/p>\n

Otros temas que se discutir\u00e1n ser\u00e1n la otorgaci\u00f3n de Fondos T\u00edtulo II para el desarrollo profesional de los maestros, la efectividad de la plataforma de planificaci\u00f3n utilizada por los docentes y el estatus de reconstrucci\u00f3n de las escuelas del sur.<\/p>\n

\u201cVamos a seguir fiscalizando, pidiendo cuentas y accionando para adelantar las causas del magisterio. Reconocemos que nos toca trabajar junto a la secretaria, sabemos que ella tiene su agenda educativa y nosotros tenemos la nuestra que est\u00e1 dirigida y enfocada a hacerle justicia al magisterio\u201d, puntualiz\u00f3 Bonilla S\u00e1nchez.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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