{"id":197942,"date":"2023-09-21T05:45:00","date_gmt":"2023-09-21T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=197942"},"modified":"2025-07-12T02:23:56","modified_gmt":"2025-07-12T02:23:56","slug":"crece-la-tasa-de-intencion-de-contratacion-de-empleados-en-la-isla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20230921\/crece-la-tasa-de-intencion-de-contratacion-de-empleados-en-la-isla\/","title":{"rendered":"Crece la tasa de intenci\u00f3n de contrataci\u00f3n de empleados en la Isla"},"content":{"rendered":"<h3>La tendencia neta de contrataci\u00f3n, seg\u00fan una encuesta de ManpowerGroup Puerto Rico, es 36%. En septiembre del a\u00f1o pasado era de 32%.<\/h3>\n<p>La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Puerto Rico (MEOS, por las siglas en ingl\u00e9s) reflej\u00f3 que para el cuarto trimestre del a\u00f1o los patronos consultados tienen una intenci\u00f3n de contrataci\u00f3n mayor que el trimestre anterior.<\/p>\n<p>La directora de Relaciones con los Clientes de ManpowerGroup Puerto Rico, Vialys Rivera Ruiz expres\u00f3 en un comunicado de prensa que la tendencia neta de contrataci\u00f3n esta vez fue de 36%, un punto porcentual m\u00e1s que en el tercer trimestre del a\u00f1o. Esa intenci\u00f3n de los patronos situ\u00f3 a Puerto Rico en el puesto n\u00famero siete entre 41 pa\u00edses, igualando a Estados Unidos, M\u00e9xico, Guatemala, Per\u00fa y Singapur.<\/p>\n<p>El promedio global es de 30%.<\/p>\n<p>Dijo que, en junio pasado, la encuesta arroj\u00f3 que la tendencia de contrataci\u00f3n era de un 35%. Mientras, en septiembre del a\u00f1o pasado era de un 32%, por lo que en un a\u00f1o se ha registrado un aumento de cuatro puntos porcentuales.<\/p>\n<p>\u201cDesde que se comenz\u00f3 a realizar la encuesta MEOS en Puerto Rico hace un a\u00f1o, hemos visto una tendencia en alza en la expectativa de contrataci\u00f3n. Es preciso destacar que esa necesidad de contratar empleados tambi\u00e9n viene acompa\u00f1ada de una alta dificultad para encontrar talento (83%), de acuerdo con el estudio de escasez de talento de mayo pasado\u201d, explic\u00f3 Rivera Ruiz.<\/p>\n<p>Afirm\u00f3 que en este cuarto y \u00faltimo trimestre del a\u00f1o el 48% de los empleadores planifica aumentar su plantilla, 34% no tiene proyectado hacer cambios, 12% espera reducirla y 6% no sabe.<\/p>\n<p>Los patronos con mayor intenci\u00f3n de contrataci\u00f3n este trimestre son los pertenecientes a los sectores de energ\u00eda y servicios p\u00fablicos con 63%, con un aumento de 33% en comparaci\u00f3n que el periodo anterior. En ese rengl\u00f3n Puerto Rico se sit\u00faa en cuarto lugar con 9 puntos porcentuales sobre el promedio mundial.<\/p>\n<p>En los servicios de comunicaci\u00f3n la tendencia de contrataci\u00f3n de personal es de 58%, seguido del sector de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n con 57%. La encuesta tambi\u00e9n incluye las industrias del transporte, la log\u00edstica y automotriz, las finanzas y las bienes ra\u00edces, las ciencias de la vida y salud, los bienes de manufactura, el consumo y servicios, la manufactura y otros.<\/p>\n<p>\u201cLos nueve sectores tienen expectativas de contrataci\u00f3n positivas este trimestre. Este dato es muy importante, porque trae consigo muchas oportunidades para aquellos que est\u00e1n buscando trabajo en Puerto Rico\u201d, dijo Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup M\u00e9xico, Caribe y Centroam\u00e9rica.<\/p>\n<p>En t\u00e9rminos del tama\u00f1o de compa\u00f1\u00edas, para el cuarto trimestre son las microempresas las que presentan una mayor intenci\u00f3n de contrataci\u00f3n con 56%, seguido de las medianas (51%), las peque\u00f1as (37%) y las grandes (21%).<\/p>\n<p>En t\u00e9rminos geogr\u00e1ficos, los patronos con mayor intenci\u00f3n de contrataci\u00f3n se encuentran en la regi\u00f3n central (55%) y la este y norte (37% cada una).<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-1764905075\"><div class=\"notic-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/qrco.de\/bgxd5v\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"300X600-SEBUSCA2\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11172836\/300X600-SEBUSCA2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11172836\/300X600-SEBUSCA2.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11172836\/300X600-SEBUSCA2-150x300.jpg 150w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/08\/11172836\/300X600-SEBUSCA2-6x12.jpg 6w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"600\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Rivera Ruiz explic\u00f3 que, en el cuarto trimestre del a\u00f1o pasado\u2014cuando comenz\u00f3 a efectuarse la encuesta en Puerto Rico, las microempresas tambi\u00e9n fungieron como las de mayor expectativa de contrataci\u00f3n y los sectores fueron el comercio, la banca, las finanzas y las bienes ra\u00edces. Las regiones central y este eran donde se encontraban los patrones con mayores expectativas para la misma fecha el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p><strong id=\"strong-3dec3c585eb76dd807481f2ea7dd3c37\">Am\u00e9rica al frente en la encuesta<\/strong><\/p>\n<p>La presidenta de ManpowerGroup en Latinoam\u00e9rica, M\u00f3nica Flores Barrag\u00e1n expres\u00f3 que los pa\u00edses de Am\u00e9rica reportan las perspectivas positivas de empleo para el cuarto trimestre, una mejor\u00eda en siete pa\u00edses trimestre a trimestre y, en cinco pa\u00edses en comparaci\u00f3n con esta \u00e9poca del a\u00f1o pasado. Costa Rica ocupa el primer lugar a nivel global con 41%, seguido de Brasil con 38%.<\/p>\n<p>Flores Barrag\u00e1n puntualiz\u00f3 que las intenciones de contrataci\u00f3n hay que mirarlas en el contexto de las dificultades para encontrar el talento, ya que, en el 2023, cuatro de cada cinco empleadores a nivel global reportan tener dificultades encontrando el talento que necesitan. Ello representa un aumento de dos puntos porcentuales en comparaci\u00f3n al a\u00f1o pasado y que se viene duplicando desde el 2015 (38%).<\/p>\n<p><strong id=\"strong-4007d043c0cbd5d578dd4ec592656a14\">Solicitantes no tradicionales<\/strong><\/p>\n<p>Dijo que el Estudio de Escasez de Talento 2023 concluy\u00f3 que los empleadores en Puerto Rico est\u00e1n ampliando su alcance y buscando solicitantes no tradicionales como respuesta a la escasez de talento. Por ejemplo, 29% son personas mayores que buscan empleo o un cambio de carrera y el 26% presenta m\u00faltiples cambios de carrera, han estado desempleados por asumir responsabilidad de cuidadores y\/o han estado desempleados por mucho tiempo, respectivamente.<\/p>\n<p>Los patronos en Puerto Rico consideran que los principales impulsores de la productividad son: tener objetivos y metas claras (39%), desarrollo profesional (36%), cultura de trabajo positiva (34%) y aumentar la eficiencia tecnol\u00f3gica (20%).<\/p>\n<p><strong id=\"strong-497a871c10c1afa22e20e62cb170cd5e\">Vea tambi\u00e9n:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20230919\/inalterada-la-tasa-de-desempleo-en-septiembre\/\" id=\"link-401579370c5679f0cc716613903b2e8c\">Inalterada la tasa de desempleo en septiembre<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/top-stories\/20230728\/alza-de-13400-empleos-en-area-metropolitana-de-san-juan-encabeza-alza-a-nivel-isla\/\" id=\"link-2f338c15bb8d361a5da00a9dce16fc6d\">Alza de 13,400 empleos en \u00e1rea metropolitana de San Juan encabeza alza a nivel Isla<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tendencia neta de contrataci\u00f3n, seg\u00fan una encuesta de ManpowerGroup Puerto Rico, es 36%. En septiembre del a\u00f1o pasado era de 32%. La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Puerto Rico (MEOS, por las siglas en ingl\u00e9s) reflej\u00f3 que para el cuarto trimestre del a\u00f1o los patronos consultados tienen una intenci\u00f3n de contrataci\u00f3n mayor [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":249977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-197942","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197942"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":249978,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197942\/revisions\/249978"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/249977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}