{"id":197643,"date":"2023-09-12T05:45:00","date_gmt":"2023-09-12T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=197643"},"modified":"2025-07-12T02:44:17","modified_gmt":"2025-07-12T02:44:17","slug":"profesionales-de-enfermeria-caen-en-oidos-sordos-de-la-legislatura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20230912\/profesionales-de-enfermeria-caen-en-oidos-sordos-de-la-legislatura\/","title":{"rendered":"Profesionales de enfermer\u00eda caen en o\u00eddos sordos de la Legislatura"},"content":{"rendered":"<h3>Hab\u00edan entregado una lista de reclamos para evitar la fuga de enfermeros en la Isla.<\/h3>\n<p>La fuga de enfermeros en la Isla contin\u00faa y los reclamos no se han hecho esperar. Los profesionales de la salud destacan que no est\u00e1n en las mejores condiciones para continuar desempe\u00f1ando su labor en la Isla.<\/p>\n<p>Jos\u00e9 \u00abJoey\u00bb Santiago, enfermero graduado y auditor cl\u00ednico, habl\u00f3 con NotiCel tras la espera de acci\u00f3n por parte del Departamento de Salud y los legisladores de turno.<\/p>\n<p>\u00abEn el 2022 se le entreg\u00f3 en las manos a uno de los asesores del presidente de Senado, Jos\u00e9 Luis Dalmau, los reclamos de los enfermeros luego de una peque\u00f1a manifestaci\u00f3n frente al Capitolio. All\u00ed lleg\u00f3 la representante Mariana Nogales y la senadora Mar\u00eda De Lourdes Santiago a dar la cara y a recoger los reclamos\u00bb, cont\u00f3 Santiago.<\/p>\n<p>Las intenciones eran mejorar la ley 136 y 137  existente y amortiguar la fuga de talento.<\/p>\n<p>La ley 136 de 2020 est\u00e1 para enmendar el Art\u00edculo 1 de la Ley 28-2005, mediante la cual se establece el salario m\u00ednimo a ser devengado por un(a) enfermero(a) en el servicio p\u00fablico, a los fines de a\u00f1adir nuevas categor\u00edas en la pr\u00e1ctica de enfermer\u00eda, de conformidad con las disposiciones contenidas en la Ley 254-2015, conocida como \u201cLey para Regular la Pr\u00e1ctica de la Enfermer\u00eda en Puerto Rico\u201d; aumentar el salario m\u00ednimo a ser devengado por estos profesionales de la salud; y para otros fines relacionados.<\/p>\n<p>Mientras la Ley 137 expone las mismas reglamentaciones para el sector privado.<\/p>\n<p>El salario b\u00e1sico a ser devengado por un enfermero es $1,750 por enfermero pr\u00e1ctico sin experiencia, $2,000 para enfermero pr\u00e1ctico con experiencia, $2,250 para enfermero asociado sin experiencia, $2,500 enfermero asociado con experiencia, $2,750 para enfermero generalista sin experiencia y $3,000 para enfermero generalista con experiencia.<\/p>\n<p>Para Santiago, la Leyes tienen ambig\u00fcedad.<\/p>\n<p>\u00abEstas leyes no incluyen a los empleados que trabajan por servicios profesionales que es un gran sector. Ahora mismo tanto se habla que el Secretario de Salud, al igual que el Administrador de ASEM y los servicios universitarios,  no tienen plazas abiertas ni reclutamientos, solo tienen disponible servicios profesionales brindados por la compa\u00f1\u00eda Cardona y Asociados<strong id=\"strong-8a93ea03bae1be384763ceab22827c84\">,<\/strong> una empresa que tiene m\u00faltiples contratos con el gobierno como en correcci\u00f3n, psiquiatr\u00eda estatal y el Hospital Municipal de San Juan. La necesidad existe pero espec\u00edficamente el Gobierno no quiere abrir plazas porque eso conlleva gastos adicionales de contrataci\u00f3n que ahora mismo se est\u00e1n ahorrando con esta compa\u00f1\u00eda\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n<p>\u00abEste personal por la Ley tienen que darle lo que amerita por hora pero la misma Ley no lo contempla. As\u00ed que, estas compa\u00f1\u00edas pueden escoger a discreci\u00f3n el pago que le dar\u00e1n al enfermero no importa si est\u00e1 debajo de lo establecido\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n<p>Otro de los reclamos propuestos ha sido que se apruebe una medida legislativa para conceder una extensi\u00f3n contributiva del 4%, lo cual ha sido objeto de reclamaciones.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-983443675\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090253\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x250-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090253\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x250-2.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090253\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x250-2-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>\u00abQue se nos otorgue una extensi\u00f3n contributiva como alternativa porque ahora mismo por subir la cantidad de salario tenemos que pagar contribuciones. Entonces \u00bfcu\u00e1l fue el aumento? \u00a1Ninguno! porque tenemos que volv\u00e9rselo al estado\u00bb, sostuvo.<\/p>\n<p>Actualmente Puerto Rico cuenta con un aproximado de 50,000 enfermeros.<\/p>\n<p>\u00abLa cantidad de enfermeros que se est\u00e1 mudando del pa\u00eds para los Estados Unidos es abismal y aqu\u00ed en Puerto Rico se produce casi $1,500 enfermeros por a\u00f1o listos para trabajar\u00bb.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de que los enfermeros presentaron sus reclamos en el 2022, no comprenden por qu\u00e9 ning\u00fan legislador ha abogado por ellos. Desde entonces, han estado esperando ser representados.<\/p>\n<p>\u00abHicimos otro reclamo m\u00e1s que est\u00e1 cogiendo polvo en la Comisi\u00f3n de Salud del Proyecto 1035 que estipula jur\u00eddicamente un patr\u00f3n de personal. Eso significa que por Ley se busca disminuir riesgos de muerte. Cada unidad cl\u00ednica debe tener cierta cantidad de pacientes por enfermeros. Ahora mismo, tenemos alrededor de 20 a 25 pacientes por unidad regular. Tenemos unidades cr\u00edticas que deben ser uno m\u00e1ximo dos por enfermeros y hay hasta cinco en un intensivo\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n<p>Sin embargo, no se ha visto m\u00e1s manifestaciones de profesionales de la salud aunque la necesidad es vigente. Santiago asegura que los enfermeros se cansaron de esperar.<\/p>\n<p>\u00abEs que los $3,000 no nos da para vivir porque volvemos, lo que me aumentaron lo estoy devolviendo al estado. Ahora mismo se supone que compa\u00f1eros trabajen en turnos de 12 horas tienen que tener tres d\u00edas laborables, mas cuatro d\u00edas corridos libre y a veces salen de una guardia para meterse a otra. Esto es injusto. Aqu\u00ed hay demasiadas cosas que se incumplen porque nunca han estado clara ni establecidas\u00bb, indic\u00f3 disgustado.<\/p>\n<p>Santiago acept\u00f3 a NotiCel que otra decisi\u00f3n que les ha afectado ha sido incluirlos como empleados exentos.<\/p>\n<p>\u00abLo que nos obligan es a darle horas gratis al patrono una vez yo termino mi jornada porque tengo que terminar de documentar los 20 pacientes atendidos una o dos horas despu\u00e9s. Aqu\u00ed hay muchas cosas para mejorar en cuanto al personal cl\u00ednico de enfermer\u00eda pero no lo quieren atender\u00bb, sostuvo.<\/p>\n<p>\u00abAqu\u00ed lo que no resta es coger un avi\u00f3n e irnos porque aqu\u00ed nadie nos escucha. Tenemos a un Colegio de Enfermeros Profesionales de Puerto Rico que se ha convertido m\u00e1s en un lugar de actividades sociales que profesionales o que vayan acorde a lo que necesitamos. \u00a1Nos vamos a ir y sin vuelta\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Hasta el momento de la entrevista nadie de la legislatura ni del Departamento de Salud seg\u00fan Santiago se han contactado para buscar alternativas para mantener a los  enfermeros en Puerto Rico.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hab\u00edan entregado una lista de reclamos para evitar la fuga de enfermeros en la Isla. La fuga de enfermeros en la Isla contin\u00faa y los reclamos no se han hecho esperar. Los profesionales de la salud destacan que no est\u00e1n en las mejores condiciones para continuar desempe\u00f1ando su labor en la Isla. 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