{"id":194904,"date":"2023-06-17T06:00:00","date_gmt":"2023-06-17T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=194904"},"modified":"2025-07-12T05:59:44","modified_gmt":"2025-07-12T05:59:44","slug":"puerto-rico-es-el-quinto-pais-con-mas-problemas-para-reclutar-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20230617\/puerto-rico-es-el-quinto-pais-con-mas-problemas-para-reclutar-empleados\/","title":{"rendered":"Puerto Rico es el quinto pa\u00eds con m\u00e1s problemas para reclutar empleados"},"content":{"rendered":"

Esa es la principal conclusi\u00f3n de la m\u00e1s reciente Encuesta de Expectativas de Empleo.<\/h3>\n

Buena parte de los patronos de Puerto Rico tienen intenciones de reclutar personal adicional, pero la gran mayor\u00eda de ellos enfrenta problemas para encontrar empleados con las destrezas que necesitan.<\/p>\n

Esa es la principal conclusi\u00f3n de la m\u00e1s reciente Encuesta de Expectativas de Empleo que prepara trimestralmente la empresa ManpowerGroup y que concluye que Puerto subi\u00f3 a la novena posici\u00f3n a nivel \u201cglobal\u201d entre los pa\u00edses con la intenci\u00f3n mayor de reclutamiento, pero est\u00e1 en la quinta posici\u00f3n en t\u00e9rminos de las dificultades para llenar vacantes. Esta encuesta recoge las expectativas de las empresas para el pr\u00f3ximo trimestre.<\/p>\n

Melissa Rivera Roena, gerente general de ManpowerGroup para Puerto Rico y Rep\u00fablica Dominicana, record\u00f3 que durante el trimestre anterior la Isla estaba en la posici\u00f3n 19 entre 41 pa\u00edses incluidos en le encuesta en la expectativa de reclutamiento, por lo que subi\u00f3 10 posiciones para el trimestre de julio a septiembre.<\/p>\n

Seg\u00fan los resultados de esta encuesta la tendencia neta de empleo ajustada en Puerto Rico es de un 35%. Esa cifra es el resultado de restar el porcentaje de los empleadores que prev\u00e9n reducir su plantilla del de aquellos que tienen previsto contratar.<\/p>\n

La proporci\u00f3n de aquellos que se proponen reclutar personal es de un 48%. Los que piensan reducir representan el 13%, lo que ofrece el mencionado resultado. Respecto a los problemas que enfrentan para obtener el personal que requieren se indic\u00f3 que el 83% de los empleadores indic\u00f3 que enfrentan dificultades para encontrar talento con las habilidades requeridas.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

La encuesta, que tiene una muestra de 1,000 empleadores de Puerto Rico, reflej\u00f3 que la industria del sector de salud es la que tiene las mayores intenciones de reclutar con un 41% de los patronos. Le siguen a esta la de bienes de servicio y de consumo, con un 40%, los sectores de transportaci\u00f3n, log\u00edstica, y automotriz,al igual que la manufactura, con un 38%.<\/p>\n

Este ultimo sector es que mayores dificultades est\u00e1 enfrentando para reclutar su personal, seg\u00fan la respuesta del 93% de los entrevistados. Les siguen los servicios de comunicaci\u00f3n, con un 92%, los sectores de bienes de consumo y servicios con 71%, y el sector de salud con el 65%.<\/p>\n

En t\u00e9rminos geogr\u00e1ficos los mercados m\u00e1s activos de empleo, seg\u00fan esta encuesta, son el norte, el oeste y las regiones metropolitanas de la Isla.<\/p>\n

\u201cVivimos en una era para el trabajo. La prioridad es adaptarse a la continuidad de aprendizaje a todos los niveles, comenzando con la alta gerencia\u201d, sostuvo Rivera Roena.<\/p>\n

\u201cLos nueve sectores que medimos en nuestra encuesta tienen perspectivas positivas de empleo para este trimestre. Es sumamente importante la estrategia de estar enfocados porque hay muchas oportunidades para aquellos buscando empleo en Puerto Rico\u201d, agreg\u00f3 Alberto Alesi, gerente general de ManpowerGroup en las regiones de M\u00e9xico, el Caribe y Am\u00e9rica Central.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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