{"id":18279,"date":"2019-05-03T00:00:00","date_gmt":"2019-05-03T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/politica\/top-stories\/20190503\/el-legado-en-derechos-laborales-que-deja-hernandez-colon\/"},"modified":"2025-07-16T17:34:33","modified_gmt":"2025-07-16T17:34:33","slug":"el-legado-en-derechos-laborales-que-deja-hernandez-colon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20190503\/el-legado-en-derechos-laborales-que-deja-hernandez-colon\/","title":{"rendered":"El legado en derechos laborales que deja Hern\u00e1ndez Col\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Conoce las leyes aprobadas durante su mandato.<\/i><\/p>\n

Durante su gesti\u00f3n p\u00fablica, el exgobernador Rafael Hern\u00e1ndez Col\u00f3n impuls\u00f3 legislaci\u00f3n dirigida a otorgar derechos y protecciones a los trabajadores, incluso algunas que la Junta de Control Fiscal (JCF) pretende eliminar.<\/p>\n

El exsecretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Lcdo. Ruy Delgado Zayas, quien trabaj\u00f3 siete a\u00f1os con Hern\u00e1ndez Col\u00f3n, dio una mirada al legado del exgobernador en el \u00e1rea laboral y asegur\u00f3 este priorizaba si las iniciativas eran favorables para la gente y si eran de protecci\u00f3n para ‘el m\u00e1s debil’.<\/p>\n

Sostuvo que Hern\u00e1ndez Col\u00f3n promovi\u00f3 grandes medidas de avanzada para su epoca y alab\u00f3 sus cualidades como administrador, lo met\u00f3dico para lograr sus objetivos y su capacidad para escuchar propuestas de sus secretarios y jefes de agencias.<\/p>\n

‘Para m\u00ed, como Gobernador fue un hombre de estado. Muy buen administrador y muy claro en lo que quer\u00eda hacer. En el \u00e1rea laboral siempre preguntaba si las propuestas proteg\u00edan al m\u00e1s debil y a los trabajadores’, indic\u00f3 el abogado laboral.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n algunas de las leyes laborales aprobadas en las administraciones de Rafael Hern\u00e1ndez Col\u00f3n:<\/p>\n

Reduce la jornada laboral<\/strong>:<\/p>\n

La Ley 223<\/a> aprobada el 23 de julio de 1974, enmend\u00f3 La Ley de Jornada de Trabajo en Puerto Rico para reducir la jornada laboral de 48 horas a 40 horas semanales. El estatuto dispone que la totalidad de horas trabajadas por un empleado durante un d\u00eda no puede exceder de ocho horas ni la totalidad de horas trabajadas durante la semana exceda de 40 horas.<\/p>\n

Protecci\u00f3n a trabajadores ante despidos injustificados<\/strong>: \u00bfRecuerdas la propuesta de la JCF y de la administraci\u00f3n de Ricardo Rossell\u00f3 Nevares para derogar la<\/p>\n

Ley 80<\/a> que es la ‘Ley de Indemnizaci\u00f3n por Despido sin Justa Causa’? Este estatuto, tambien conocido como la ‘Ley de Mesada’, se aprob\u00f3 el 30 de mayo de 1976 para proteger a los trabajadores del sector privado ante despidos injustificados. Requiere que los patronos tengan ‘justa causa’ para despedir a una persona asalariada. Aunque el estatuto no aplica a los trabajadores del gobierno, en mayo del pasado a\u00f1o, Fortaleza anunci\u00f3 la presentaci\u00f3n del<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

proyecto que derogar\u00eda la Ley 80,<\/a> como ficha de negociaci\u00f3n entre el Gobernador y la Junta a cambio de salvaguardar el recorte a las vacaciones y evitar la eliminaci\u00f3n del Bono de Navidad que buscaba imponer la Reforma Laboral. Tras una caldeada discusi\u00f3n p\u00fablica, la medida no fue aprobada debido a la oposici\u00f3n del Senado.<\/p>\n

La ley que proh\u00edbe el hostigamiento sexual en el empleo<\/strong>: La<\/p>\n

Ley 17 aprobada el 22 de abril de 1988<\/a> para prohibir el hostigamiento sexual en el empleo. Dicha ley estableci\u00f3 como pol\u00edtica p\u00fablica que el hostigamiento sexual en el empleo es una forma de discrimen por raz\u00f3n de sexo, por lo que ‘constituye una pr\u00e1ctica ilegal e indeseable que atenta contra el principio constitucional establecido de que la dignidad del ser humano es inviolable’.<\/p>\n

La ley que proh\u00edbe el discrimen por sexo<\/strong>: El 6 de julio de 1985 el entonces gobernador Hern\u00e1ndez Col\u00f3n cre\u00f3 la<\/p>\n

‘Ley 69<\/a> para Garantizar la Igualdad de Derecho al Empleo’. Seg\u00fan la exposici\u00f3n de motivos, la intenci\u00f3n de esta ley fue garantizar la igualdad de derecho al empleo tanto del hombre como de la mujer y prohibir las actuaciones de los que promueven el discrimen, fijando responsabilidades e imponiendo penalidades. La medida reconoci\u00f3 el discrimen contra las mujeres aunque representan m\u00e1s de la mitad de la fuerza laboral en Puerto Rico.<\/p>\n

Establecimiento de la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)<\/strong><\/p>\n

:<\/a> Aunque comenz\u00f3 a operar en el 1978, OSHA se estableci\u00f3 en la isla por la aprobaci\u00f3n de la Ley 16 del 5 de agosto de 1975, con el prop\u00f3sito de garantizar condiciones de trabajo seguras y de salud a los trabajadores. Entre las funciones del programa figura poner en vigor las normas, reglas, y reglamentos de seguridad; asistir a patronos y empleados para garantizar condiciones de trabajo seguras y salubres; proveer adiestramiento en el campo de la seguridad y salud ocupacional.<\/p>\n

La Ley de la Oficina de \u00c9tica Gubernamental (OEG)<\/strong>: Aunque no entra en el campo de los derechos laborales,<\/p>\n

la OEG<\/a> instruye las normas y los procedimientos que deben regir el comportamiento de los servidores p\u00fablicos. Hern\u00e1ndez Col\u00f3n anticip\u00f3 la necesidad de establecer las regiulaciones para marcar los l\u00edmites y el alcance de las actuaciones de los funcionarios gubernamentales. ‘Todo el que viene al pueblo est\u00e1 comprometido con una responsabilidad moral y una responsabilidad etica. No se trata solo de respetar la ley y de hacerla respetar. Se trata tambien de obrar de acuerdo a unas normas y a unos principios que rigen la conducta del buen vivir’, dijo Hern\u00e1ndez Col\u00f3n durante su mensaje de estado ese a\u00f1o, en anticipo a la creaci\u00f3n de la OEG.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conoce las leyes aprobadas durante su mandato. Durante su gesti\u00f3n p\u00fablica, el exgobernador Rafael Hern\u00e1ndez Col\u00f3n impuls\u00f3 legislaci\u00f3n dirigida a otorgar derechos y protecciones a los trabajadores, incluso algunas que la Junta de Control Fiscal (JCF) pretende eliminar. El exsecretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Lcdo. Ruy Delgado Zayas, quien trabaj\u00f3 siete […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":463560,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[7,2],"tags":[],"class_list":["post-18279","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18279"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":463563,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18279\/revisions\/463563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/463560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}