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La presidenta de Servidores P\u00fablicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME, Annette Gonz\u00e1lez defendi\u00f3 el lunes su negociaci\u00f3n con la Junta de Control Fiscal (JCF).<\/p>\n
‘Nosotros intentamos sentarnos con el gobernador en tres ocasiones para negociar y hablar con \u00e9l. Nunca hubo la disponibilidad ni la voluntad de hacerlo. La Junta estuvo en la mejor voluntad de hacerlo y nosotros entendemos, por el bien de nuestra matr\u00edcula, que tenemos que sentarnos a hablar con quien nos pueda garantizar mejores beneficios para nuestra matr\u00edcula’, dijo Gonz\u00e1lez en conferencia de prensa.<\/p>\n
‘Se tienen que sentar a negociar porque no hay una seguridad por parte del gobierno. Se habla de que hay una cantidad de dinero en caja. Se habla de que se salvan varias cosas, pero hasta d\u00f3nde estar\u00e1 llegando ese dinero?, ese dinero, est\u00e1 llegando por fondos federales?, cu\u00e1ndo se acabe ese dinero, qu\u00e9 va a pasar? Ese dinero est\u00e1 porque no se est\u00e1 pagando la deuda?, y cu\u00e1ndo le deuda se empiece a pagar, qu\u00e9 va a pasar? Ante ese escenario cada grupo tiene la responsabilidad de buscar que el impacto vaya a ser menor y si el gobernador no se sent\u00f3 con los grupos, tenemos que sentarnos con quien maneja el presupuesto’, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
La l\u00edder sindical dijo que este acuerdo de ratificarse, impactar\u00e1 positivamente a sobre 11,000 empleados p\u00fablicos activos, miembros del sindicato en ocho agencias del gobierno central.<\/p>\n
‘Con este acuerdo logramos conservar la mayor\u00eda de los t\u00e9rminos de nuestros convenios colectivos, garantizamos la continuidad del plan m\u00e9dico \u00fanico del sindicato, sin afectar la aportaci\u00f3n patronal ni el bolsillo de los afiliados, aseguramos la asignaci\u00f3n monetaria y la segregaci\u00f3n en cuentas individuales de retiro 2000. Se garantiza tambi\u00e9n que nuestros miembros recibir\u00e1n cualquier beneficio que el Gobierno pueda otorgar a los servidores p\u00fablicos’, resumi\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
‘Nosotros intentamos sentarnos con el gobernador en tres ocasiones para negociar y hablar con \u00e9l. Nunca hubo la disponibilidad ni la voluntad de hacerlo’.<\/p>\n
Enfatiz\u00f3 que este acuerdo garantiza estabilidad en las condiciones laborales de los empleados y evita que haya mayores recortes a los beneficios de los trabajadores que no est\u00e9n actualmente contemplados en la Ley 26 de 2017.<\/p>\n
Desglos\u00f3 que los acuerdos establecen, entre otros lo siguiente:<\/p>\n
Los convenios colectivos seguir\u00e1n vigentes por cinco a\u00f1os, manteniendo activos la gran mayor\u00eda de los t\u00e9rminos laborales del mismo actualmente vigentes. El Gobierno no podr\u00e1 suspenderlo o modificarlo.<\/p>\n
La aportaci\u00f3n patronal al plan m\u00e9dico se estableci\u00f3 en $170 mensuales, en vez de los $125 propuestos en el plan fiscal de la Junta con el apoyo del gobierno. En este caso eso significa un aumento en dicha aportaci\u00f3n para siete unidades apropiadas de la uni\u00f3n. En el caso de las otras siete unidades apropiadas que tendr\u00edan una reducci\u00f3n, SPU negoci\u00f3 un fideicomiso de salud de $5 millones para completar la diferencia entre los $170 d\u00f3lares y la actual aportaci\u00f3n a aquellos miembros cobijados bajo la Ley 158-2006 Plan M\u00e9dico \u00danico. Este beneficio es exclusivo para afiliados al sindicato con Plan M\u00e9dico \u00danico.<\/p>\n
Los afiliados podr\u00e1n mantener el derecho a la negociaci\u00f3n de Plan M\u00e9dico \u00danico y no tendr\u00e1n que ser cambiados al plan de salud del gobierno.<\/p>\n
Las contribuciones de los miembros al Sistema 2000 fueron rescatadas en este acuerdo. Actualmente ese dinero no existe en caja, solo en papel ya que el gobierno supuestamente utiliz\u00f3 ese dinero. Con este acuerdo, logramos la asignaci\u00f3n de $1,360 millones de d\u00f3lares para que las cuentas sean segregadas en cuentas individuales y los dineros que se le deben a cada uno de ustedes sean depositados en sus cuentas personalizadas. De la deuda ser mayor a esta cantidad, los pagos ser\u00e1n prorrateados.<\/p>\n
Un bono de firma de $1,000 a todos los miembros de las unidades apropiadas de SPU que ratifiquen el acuerdo.<\/p>\n
En cuanto a las bonificaciones o t\u00e9rminos econ\u00f3micos m\u00e1s beneficiosos, se acord\u00f3 que cualquier bonificaci\u00f3n o t\u00e9rmino econ\u00f3mico m\u00e1s beneficioso que el gobierno otorgue legalmente a los empleados p\u00fablicos tendr\u00e1n que ser aplicados a nosotros.<\/p>\n
A partir del 2020 podr\u00edan recibir un bono adicional si se cumplen las proyecciones presupuestarias en el plan fiscal. Si el exceso de super\u00e1vit de caja es de $100 millones o m\u00e1s, el 25% de \u00e9ste se asignar\u00e1 a la cuenta de bonificaci\u00f3n.<\/p>\n
Gonz\u00e1lez dijo que estos acuerdos fueron presentados el s\u00e1bado, 8 de junio a todas las Juntas Ejecutivas de las 14 unidades apropiadas de SPUPR logrando el aval del mismo por mayor\u00eda absoluta. La l\u00edder sindical explic\u00f3 que la uni\u00f3n celebrar\u00e1 10 reuniones regionales los d\u00edas 12 y 13 de junio para orientar a la matr\u00edcula sobre el acuerdo y el proceso eleccionario. Estas reuniones ser\u00e1n en horario de 5:00 de la tarde a 7:00 de la noche.<\/p>\n
Sobre el proceso eleccionario, la uni\u00f3n adelant\u00f3 que utilizar\u00e1n la tecnolog\u00eda. Los miembros podr\u00e1n votar por correo, por tel\u00e9fono o por Internet. La uni\u00f3n est\u00e1 en proceso de contratar una compa\u00f1\u00eda para realizar este proceso que cumpla con los est\u00e1ndares del Departamento del Trabajo Federal.<\/p>\n
Todos los miembros recibir\u00e1n un paquete por correo con las instrucciones para ejercer el voto. Estas tambi\u00e9n ser\u00e1n publicadas en las redes sociales y divulgadas a trav\u00e9s de los medios. La uni\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que este proceso est\u00e1 proyectado para iniciar el 17 de junio y culminar el 28 de junio. El anuncio se har\u00e1 p\u00fablicamente en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n
Mira un video a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
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