{"id":181615,"date":"2022-08-10T05:45:00","date_gmt":"2022-08-10T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=181615"},"modified":"2025-07-12T22:06:54","modified_gmt":"2025-07-12T22:06:54","slug":"expuesto-el-pip-a-multa-de-30000-por-manejo-de-denuncias-de-hostigamiento-sexual-y-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20220810\/expuesto-el-pip-a-multa-de-30000-por-manejo-de-denuncias-de-hostigamiento-sexual-y-acoso-laboral\/","title":{"rendered":"Expuesto el PIP a multa de $30,000 por  manejo de denuncias de hostigamiento sexual y acoso laboral"},"content":{"rendered":"<h3>La Oficina de la Procuradora de las Mujeres realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n y radic\u00f3 una querella contra la colectividad.<\/h3>\n<p>La Oficina de la Procuradora de la Mujeres (OPM) concluy\u00f3 que el Partido Independentista Puertorrique\u00f1o (PIP), fall\u00f3 en proveer un ambiente libre de acoso laboral y hostigamiento sexual y que manej\u00f3 inapropiadamente las denuncias realizadas hace unos meses por tres mujeres militantes de esa colectividad, por lo que se expone a una multa administrativa de hasta $30,000.<\/p>\n<p>\u00abA ra\u00edz de unas imputaciones de hostigamiento sexual y acoso laboral que trascendieron en los medios de comunicaci\u00f3n del pa\u00eds a mediados de junio de 2022, la OPM inici\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre las acciones y el manejo por parte del PIP de las querellas, quejas y situaciones de hostigamiento sexual y acoso laboral perpetrado contra mujeres integrantes de dicha colectividad. La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 dirigida a indagar el cumplimiento o incumplimiento por parte del PIP con los procedimientos estatuidos para la prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n con el hostigamiento sexual en el empleo y acoso laboral\u00bb, dice la querella de la OPM contra el PIP.<\/p>\n<p>Esta querella fue una de las \u00faltimas gestiones oficiales de  Lersy Boria Vizcarrondo como Procuradora de las Mujeres. Fue enviada al secretario general del PIP, Juan Dalmau Ram\u00edrez, el pasado viernes 5 de agosto, el mismo d\u00eda en que Boria Vizcarrondo renunci\u00f3 al cargo con efectividad inmediata.<\/p>\n<p>La OPM detall\u00f3 que luego de un segundo requerimiento, finalmente el pasado 25 de julio, el PIP contest\u00f3 el &#8216;Requerimiento de Informaci\u00f3n y Producci\u00f3n de Documentos&#8217;, relacionado a estos casos.<\/p>\n<p>\u00abDe un an\u00e1lisis de las contestaciones y documentos provistos por el PIP, se desprenden los siguientes hechos que fundamentan la querella\u00bb, prosigue el documento.<\/p>\n<p>La OPM encontr\u00f3 que \u00abel PIP ha incumplido de manera crasa, prolongada e ininterrumpida, y contin\u00faa en incumplimiento con su obligaci\u00f3n general de proveer a sus empleados un lugar de trabajo libre de hostigamiento sexual\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la colectividad no ha cumplido \u00abcon su obligaci\u00f3n de implementar la pol\u00edtica p\u00fablica a favor de las mujeres, conducente a garantizar que las mujeres no sean v\u00edctimas de discrimen por g\u00e9nero, hostigamiento sexual, as\u00ed como atentados y laceraciones a su dignidad humana. El PIP ha demostrado, y a\u00fan demuestra, un profundo desconocimiento del estado de derecho en favor de las mujeres, como tambi\u00e9n una falta de conciencia sobre la multiplicidad de pol\u00edticas del Estado en protecci\u00f3n y beneficio de las mujeres\u00bb.<\/p>\n<p>La OPM tambi\u00e9n destac\u00f3 que hasta el momento de hacerse las denuncias, en el PIP no hab\u00eda un protocolo para manejar estas situaciones.<\/p>\n<p>\u00abEl primer y \u00fanico protocolo aprobado que ha tenido el PIP para prevenir y manejar casos de acoso laboral fue aprobado y comenz\u00f3 su vigencia el pasado 28 de junio de 2022. Con anterioridad a esa fecha, el PIP nunca tuvo un protocolo y procedimiento para prevenir el acoso laboral ni para atener casos y querellas de acoso laboral\u00bb.<\/p>\n<p>Debido a estos hallazgos, el PIP se expone a una multa administrativa de $10,000 por cada uno (incumplimiento a las leyes 17, 20 y 90).<\/p>\n<p>\u00abDe conformidad con las violaciones e incumplimientos imputados en los p\u00e1rrafos anteriores, el PIP se expone a la imposici\u00f3n de un total de multas administrativas ascendentes a treinta mil d\u00f3lares ($30,000.00)\u00bb, establece la querella.<\/p>\n<p>El PIP tiene 30 d\u00edas a partir de la notificaci\u00f3n de la querella -el pasado 5 de agosto-, \u00abpara presentar su contestaci\u00f3n escrita, y que si transcurriese dicho t\u00e9rmino sin que se reciba su contestaci\u00f3n a la querella, se le podr\u00e1 anotar rebeld\u00eda y continuar los procedimientos en su ausencia. Como parte de su contestaci\u00f3n a la querella, el PIP podr\u00e1 incluir todo documento que sirva de apoyo a su alegaci\u00f3n responsiva, sin perjuicio de producir documentos adicionales m\u00e1s adelante durante el procedimiento\u00bb.<\/p>\n<p>La colectividad pol\u00edtica, de paso, convoc\u00f3 a una conferencia de prensa a las 11:30 a.m. de hoy, mi\u00e9rcoles, para reaccionar a la querella de la OPM.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-857167049\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2-150x300.jpg 150w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30090709\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_300x600-2-6x12.jpg 6w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"600\"   \/><\/a><\/div>\n<p><strong id=\"strong-c2a9f19d168a5448ee72f924769d52d8\">Seg\u00fan informe de Comisi\u00f3n Especial no hubo acoso ni hostigamiento<\/strong><\/p>\n<p>El pasado 9 de julio, Dalmau Ram\u00edrez realiz\u00f3 una conferencia de prensa en la que revel\u00f3 el informe de hallazgos y recomendaciones de una Comisi\u00f3n Especial creada en el partido para atender una queja de acoso laboral y otras dos de hostigamiento sexual que fueron emitidas contra miembros del partido. La Comisi\u00f3n Especial estuvo compuesta por la licenciada Jessica Mart\u00ednez Birriel, la licenciada Yahaira Vel\u00e1zquez Correa y la doctora Nellie Zambrana Ortiz.<\/p>\n<p>El caso de acoso laboral fue presentado por Valerie Rom\u00e1n Echevarr\u00eda contra Eliezer R\u00edos, un excandidato a la alcald\u00eda de Aguadilla y quien labora en la oficina senatorial de Mar\u00eda de Lourdes Santiago Negr\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00abNo hab\u00eda una relaci\u00f3n laboral. Ella era empleada de la Comisi\u00f3n Estatal de Elecciones, \u00e9l no lo era. No ten\u00eda una relaci\u00f3n legal sobre ella de supervisi\u00f3n, ni ella como una persona que le tuviera que responder. Lo que hubo fue una interacci\u00f3n pol\u00edtica&#8230; As\u00ed que de acuerdo al texto de la ley, y a la evaluaci\u00f3n de los hechos, la Comisi\u00f3n determin\u00f3 que no hubo tal cosa como acoso laboral, porque no hab\u00eda una relaci\u00f3n obrero-patronal\u00bb, sostuvo Dalmau Ram\u00edrez en ese momento sobre ese caso.<\/p>\n<p>Otros cuestionamientos a R\u00edos Santiago estaban dirigidos a que realizaba comentarios mis\u00f3ginos y discriminatorios. En ese caso, la mujer se neg\u00f3 a continuar el proceso, y R\u00edos neg\u00f3 haber hecho esos comentarios.<\/p>\n<p>Sobre una de las alegaciones de hostigamiento sexual, Dalmau ley\u00f3 un tracto de conversaciones entre ambos que aparentaban ser consentidas y en la que tanto la f\u00e9mina como el hombre, abordaban la posibilidad de verse.<\/p>\n<p>\u00abTrat\u00e1ndose de una comunicaci\u00f3n que se da en un contexto de consentimiento, aqu\u00ed se dio una conversaci\u00f3n entre dos adultos\u00bb, concluyeron.<\/p>\n<p>En el otro caso se identific\u00f3 un patr\u00f3n parecido. \u00abA la luz de los intercambios, no se identifica un acto de hostigamiento\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n<p><strong id=\"strong-9e6adff3591856051c207fd5a3676812\">Vea tambi\u00e9n<\/strong>:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/pip\/politica\/ahora\/20220709\/pip-concluye-que-no-hubo-acoso-laboral-en-caso-contra-excandidato\/\" id=\"link-f7f2a775ef29d38f81ceed8184d7530b\">PIP concluye que no hubo acoso laboral en caso contra excandidato<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/ahora\/top-stories\/20220711\/exafiliada-del-pip-no-descarta-demandar-por-acoso-y-comentarios-de-funcionario-del-partido\/\" id=\"link-f9cce670f354ee657aab1d8772a6ede4\">Exafiliada del PIP no descarta demandar por acoso y comentarios de funcionario del partido<\/a><\/p>\n<p><strong id=\"strong-fdad6c7b547c9b1cf48fa224eb3b464e\">Mira la querella:<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Oficina de la Procuradora de las Mujeres realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n y radic\u00f3 una querella contra la colectividad. 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