La Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal (JSF) est\u00e1 agotando todos sus remedios para, cuando llegue el momento de argumentar en el tribunal que la Reforma Laboral no es compatible con la Ley Promesa, el resultado sea que se anule la ley.<\/p>\n
Esa es la posible estrategia del ente fiscal, seg\u00fan el exsecretario del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Rivera Santiago.<\/p>\n
\u00abYo creo que la Junta lo que est\u00e1 haciendo es agotando los remedios de alguna manera, est\u00e1 buscando dar todas las oportunidades al gobierno de Puerto Rico para que presente la evidencia solicitada, presente los estudios del impacto econ\u00f3mico y est\u00e1 siendo sumamente leniente. Yo creo que esto es parte de una estrategia para, cuando vaya entonces al tribunal, pueda argumentar ante la juez que la Junta no fue llevada por pasi\u00f3n o coraje, sino que le dio todas las oportunidades al gobierno\u00bb, plante\u00f3 Rivera Santiago en entrevista en El Push de la Ma\u00f1ana de NotiCel.<\/strong><\/p>\n Al presente, la Ley 41-2022, mejor conocida como las enmiendas a la Reforma Laboral, est\u00e1 vigente, pero la postura de la Junta crea un \u00ablimbo\u00bb para los patronos.<\/p>\n \u00abAquella persona que a lo mejor tiene un negocio o va a abrir un negocio, a lo mejor determina aguantar su inversi\u00f3n en lo que se crea certeza desde el punto de vista legal\u00bb, indic\u00f3 el exsecretario del Departamento del Trabajo.<\/p>\n Adem\u00e1s, con una nueva ley los patronos incurren en gastos, como hacer nuevos manuales, que est\u00e1n dejando en pausa en lo que se resuelve el \u00ablimbo\u00bb en el tribunal.<\/p>\n \u00abAqu\u00ed quien gasta es el pueblo, quien gasta son los patronos, afecta la econom\u00eda y crea un estado de incertidumbre en ese sentido\u00bb, coment\u00f3 por su parte el licenciado y profesor de Derecho Laboral de la Universidad de Puerto Rico, Jaime Sanabria.<\/p>\n El lunes, el ente fiscal envi\u00f3 una carta a la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) advirtiendo que, del gobierno no suspender voluntariamente la Ley 41-2022 en o antes del 4 de agosto, estar\u00edan llevando el pleito al tribunal.<\/p>\n \u00abLa Junta puede ir r\u00e1pido al tribunal en las pr\u00f3ximas dos semanas y pedirle al tribunal que paralice los efectos de la ley en lo que se dilucidan los m\u00e9ritos de si la Junta tiene el poder bajo Promesa para solicitarle al gobernador que la ley sea nula\u00bb, explic\u00f3 el profesor de Derecho Laboral.<\/p>\n Para el exsecretario del DTRH, la misiva enviada a AAFAF es un adelanto de la argumentaci\u00f3n que se dar\u00e1 en los tribunales.<\/p>\n \u00abSi vemos la comunicaci\u00f3n, ellos citan los casos previos donde ya se ha adjudicado en el tribunal federal, ya vemos una preparaci\u00f3n en esa carta a lo que se aproxima en el tribunal\u00bb, dijo Rivera Santiago.<\/p>\n El gobernador, Pedro Pierluisi Urrutia, asegur\u00f3 que no suspender\u00e1 la ley y que de ser necesario el gobierno acudir\u00e1 a los tribunales para defender las enmiendas a la Reforma Laboral.<\/p>\n Lea tambi\u00e9n:<\/strong><\/p>\n Gobernador insistir\u00e1 en Reforma Laboral a pesar de ultim\u00e1tum de Junta<\/a><\/p>\n