{"id":181118,"date":"2022-07-30T06:00:00","date_gmt":"2022-07-30T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=181118"},"modified":"2025-07-12T22:44:16","modified_gmt":"2025-07-12T22:44:16","slug":"evaluan-crear-hibrido-entre-empleados-y-contratistas-independientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20220730\/evaluan-crear-hibrido-entre-empleados-y-contratistas-independientes\/","title":{"rendered":"Eval\u00faan crear h\u00edbrido entre empleados y contratistas independientes"},"content":{"rendered":"

Un proyecto congresional busca que los contratistas independientes puedan tener beneficios que tienen los empleados, como vacaciones y d\u00edas de enfermedad.<\/h3>\n

Ante el fen\u00f3meno de la \u201cgran renuncia\u201d en los Estados Unidos por la amplia oferta de empleo pero escasez de empleados por no estar de acuerdo con la falta de beneficios, un proyecto de ley titulado \u201cWorker Flexibility and Choice Act\u201d radicado en el Congreso busca crear un h\u00edbrido entre los empleados y los contratistas independientes.<\/p>\n

\u201cEl proyecto es una respuesta a esta situaci\u00f3n que la econom\u00eda est\u00e1 viviendo. El Congreso est\u00e1 dando libertad a las empresas y empleados de decidir c\u00f3mo quieren conformar su relaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 el profesor en Derecho Laboral, el licenciado Jaime Sanabria en entrevista con NotiCel. <\/strong><\/p>\n

\u201cEste h\u00edbrido permitir\u00e1 que el contrato independiente y al mismo tiempo darte beneficios, y eso da m\u00e1s flexibilidad a las relaciones\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

Es decir, esta nueva modalidad, al que se le llama contratista dependiente, abre las puertas a que los contratistas puedan acordar beneficios con sus patronos, por ejemplo, que una empresa por la cual trabaja le de vacaciones y otra d\u00edas de enfermedad.<\/p>\n

\u201cSer\u00eda una legislaci\u00f3n pr\u00e1ctica, porque ahora mismo est\u00e1n clasificando a todo el mundo contratista y no reciben beneficios. Si le permites ahora a la persona que est\u00e1 trabajando por servicios profesionales que uno pague plan m\u00e9dico y otro vacaciones se hace m\u00e1s flexible, y se ve con buenos ojos\u201d, sostuvo el licenciado.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

La medida beneficia a las empresas de igual manera ya que no estar\u00e1n expuestas a posibles demandas del Departamento del Trabajo Federal al tener a contratistas independientes haciendo trabajos que se esperan de empleados.<\/p>\n

\u201cLes permite a las empresas ser m\u00e1s rentables y eficientes porque no van a tener miedo en que las agencias federales a entrar a cobrar m\u00e1s de taxes y seguros y demandar\u00bb, indic\u00f3 el profesor de Derecho Laboral.<\/p>\n

En otras palabras, esta pieza legislativa beneficia tanto a la empresa como a la fuerza laboral que estar\u00eda ejerciendo bajo contratista dependiente.<\/p>\n

\u201cLe da m\u00e1s estabilidad y ordenamiento y funciona para ambas direcciones. Por un lado le da oportunidad a la empresa de tener m\u00e1s empleos y le da la tranquilidad al contratista de que le van a dar las prestaciones que le da calidad de vida\u201d, explic\u00f3 Sanabria.<\/p>\n

De la medida ser aprobada en el Congreso, seg\u00fan est\u00e1 escrita, aplicar\u00eda a Puerto Rico, ya que incluye a todos los estados y territorios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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