{"id":180723,"date":"2022-07-20T09:14:38","date_gmt":"2022-07-20T13:14:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20220720\/exsecretario-del-trabajo-dice-la-junta-radicara-hoy-caso-por-reforma-laboral-y-lo-ganara\/"},"modified":"2025-07-12T23:24:03","modified_gmt":"2025-07-12T23:24:03","slug":"exsecretario-del-trabajo-dice-la-junta-radicara-hoy-caso-por-reforma-laboral-y-lo-ganara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20220720\/exsecretario-del-trabajo-dice-la-junta-radicara-hoy-caso-por-reforma-laboral-y-lo-ganara\/","title":{"rendered":"Exsecretario del Trabajo dice  la Junta radicar\u00e1 hoy caso por Reforma Laboral y lo ganar\u00e1"},"content":{"rendered":"<h3>Ayer, la Junta mandat\u00f3 la suspensi\u00f3n de la nueva Reforma Laboral, pero el gobernador Pedro R. Pierluisi Urrutia se neg\u00f3.<\/h3>\n<p>El exsecretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Rivera Santiago anticip\u00f3 que la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal (JSF) ganar\u00e1 la batalla en los tribunales en contra de la Ley 41 -conocida como la Reforma Laboral-, y agreg\u00f3 que las enmiendas a la ley desde el inicio presentaban problemas con el ente fiscal.<\/p>\n<p>Seg\u00fan dijo en entrevista con &#8216;El Push de la Ma\u00f1ana&#8217; que emite este diario digital mediante la plataforma de Facebook, la Junta opina y manda sobre leyes relacionadas al sector privado porque no se puede perder de perspectiva \u00abque el Gobierno no produce dinero, el dinero que recibe el Gobierno es de lo impuestos y de las contribuciones del sector privado\u00bb.<\/p>\n<p>Algunos cambios que trajo la Ley 41 y son objetados desde ayer por la Junta, son: reducir el n\u00famero de horas necesario para acumular licencias por enfermedad y por vacaciones; reducir el n\u00famero de horas necesario para ser elegible al bono de Navidad; revertir al patrono las presunciones y el peso de prueba en casos de despido injustificado; revertir de uno a tres a\u00f1os el periodo de prescripci\u00f3n para ciertas causas de acci\u00f3n que cobijan al empleado; y reducir el periodo probatorio (de entre 9 a 12 meses que provey\u00f3 la legislaci\u00f3n aprobada en la Administraci\u00f3n de Ricardo Rossell\u00f3 Nevares a tres meses con la posibilidad de una extensi\u00f3n de tres meses).<\/p>\n<p><strong id=\"strong-dab1150eab02467a8194de2367330476\">Mira tambi\u00e9n<\/strong>: <a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/junta-fiscal\/ahora\/economia\/top-stories\/20220719\/junta-ordena-suspender-nueva-reforma-laboral-pero-gobernador-se-niega\/\" id=\"link-07681e98052bf6d03064b7500cb15923\">Junta ordena suspender nueva Reforma Laboral, pero Gobernador se niega<\/a><\/p>\n<p>\u00abDesde el inicio, yo tenia el presentimiento de que la Junta se iba a oponer a todo esto. \u00bfY se preguntar\u00e1n por qu\u00e9? Si vamos atr\u00e1s, si recuerdan en el 2017, cuando se hace esa Reforma Laboral, se hizo por petici\u00f3n de la Junta\u00bb, sentenci\u00f3 Rivera Santiago.<\/p>\n<p>El exfuncionario adelant\u00f3 tambi\u00e9n la posibilidad de que la Junta acuda hoy mismo al tribunal para radicar un pleito al respecto.<\/p>\n<p>Y es que aunque la JSF mandat\u00f3 ayer al gobernador, Pedro R. Pierluisi Urrutia suspender la nueva Reforma Laboral, el gobernador ret\u00f3 el mandato y dijo que suministrar\u00eda informes requeridos a la Junta pero que el estatuto permanecer\u00eda vigente.<\/p>\n<p>En esa l\u00ednea, Pierluisi Urrutia dijo a la Junta en declaraciones escritas que lo que procede es que recurran al tribunal para impugnar la aplicaci\u00f3n de la ley y, de esto ocurrir, defender\u00eda la Ley 41 en corte.<\/p>\n<p>\u00abMi impresi\u00f3n es que esta batalla la va a ganar la Junta. Ah\u00ed tenemos que ser objetivos\u00bb, dijo por su parte Rivera Santiago, quien record\u00f3 que los casos llevados anteriormente por la Junta han sido ganados por estos.<\/p>\n<p>\u00abAh\u00ed yo tengo que apartarme un poco del gobierno. Debi\u00f3 haberse tenido un di\u00e1logo con la Junta&#8230; \u00bfLos patronos qu\u00e9 van a hacer? Van a implementar entonces la Reforma Laboral, y entonces si en dos o tres d\u00edas la Junta lo deja sin efecto, volver a virar para atr\u00e1s? Tenemos todav\u00eda un ambiente en donde yo creo que no era propicio implementar algo que todav\u00eda est\u00e1 en consideraci\u00f3n y no es final, porque la realidad es que no es final\u00bb, termin\u00f3 diciendo.<\/p>\n<p>Mira sus declaraciones completas a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<blockquote class=\"instagram-media\" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/tv\/CgPEr4Ll-Be\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\" style=\" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);\">\n<div style=\"padding:16px;\"> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/tv\/CgPEr4Ll-Be\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;\" target=\"_blank\"> <\/p>\n<div style=\" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\">\n<div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;\"><\/div>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;\">\n<div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;\"><\/div>\n<div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"padding: 19% 0;\"><\/div>\n<div style=\"display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;\"><svg width=\"50px\" height=\"50px\" viewbox=\"0 0 60 60\" version=\"1.1\" xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"https:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"><g stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><g transform=\"translate(-511.000000, -20.000000)\" fill=\"#000000\"><g><path d=\"M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631\"><\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg><\/div>\n<div style=\"padding-top: 8px;\">\n<div style=\" color:#3897f0; 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