{"id":179450,"date":"2022-06-21T21:48:02","date_gmt":"2022-06-22T01:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/economia\/20220621\/lanzan-plataforma-digital-para-retener-empleados-y-gerenciar-sus-ideas\/"},"modified":"2025-07-13T01:20:41","modified_gmt":"2025-07-13T01:20:41","slug":"lanzan-plataforma-digital-para-retener-empleados-y-gerenciar-sus-ideas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20220621\/lanzan-plataforma-digital-para-retener-empleados-y-gerenciar-sus-ideas\/","title":{"rendered":"Lanzan plataforma digital para retener empleados y gerenciar sus ideas"},"content":{"rendered":"

Murmuratto es una herramienta conceptualizada por dos profesionales locales y el resultado de m\u00e1s de cinco a\u00f1os de investigaci\u00f3n.<\/h3>\n

En tiempos como los que vivimos donde el reclutamiento y la retenci\u00f3n de personal se ha convertido en un verdadero reto para las empresas, un grupo de expertos locales e internacionales en programaci\u00f3n, mercadeo digital y transformaci\u00f3n cultural, anunciaron el lanzamiento de una plataforma que fomenta el compromiso de los empleados y contribuye a su retenci\u00f3n.<\/p>\n

La plataforma digital o software<\/em> Murmuratto es el resultado de m\u00e1s de cinco a\u00f1os de investigaci\u00f3n y desarrollo que busca fomentar, recopilar, implementar, reconocer y premiar ideas brillantes de los empleados que impulsen la innovaci\u00f3n y mejora continua de las empresas tomando en consideraci\u00f3n las estrategias individuales de cada negocio.<\/p>\n

La herramienta fue conceptualizada por dos profesionales locales; la ingeniera Yolanda Lassalle, experta en manufactura, procesos y desarrollo organizacional, y David Pag\u00e1n, un boricua graduado de la Universidad de Cornell que ha dirigido estrategias de crecimiento, lanzamiento de nuevos productos y mercadeo internacional para marcas de consumo a nivel global. David regres\u00f3 a la Isla para desarrollar y liderar los esfuerzos de lanzamiento de esta plataforma concebida con la asesor\u00eda de programadores en Puerto Rico y profesionales expertos en el \u00e1rea de cultura organizacional, mejora continua e innovaci\u00f3n procedentes de M\u00e9xico y Estados Unidos junto a talento local en dichos campos.<\/p>\n

Adem\u00e1s de recibir, clasificar y contribuir a generar ideas brillantes que generen cambios operacionales, Murmuratto\u2122 procura fomentar mejores ambientes de trabajo al estimular la participaci\u00f3n, diversidad e inclusi\u00f3n en el ambiente laboral a la vez que reconoce las aportaciones del personal.<\/p>\n

\u201cContribuimos no solo a motivar al personal a aportar sus ideas, sino que los hacemos part\u00edcipes de la evoluci\u00f3n de sus contribuciones\u201d explic\u00f3 en un comunicado de prensa Pag\u00e1n, quien recalc\u00f3 que diversos estudios han demostrado que la gerencia efectiva de ideas para solucionar problemas, el mejoramiento continuo, la innovaci\u00f3n y la retroalimentaci\u00f3n, son claves para atraer y retener a los mejores talentos de cada industria. De acuerdo con Pag\u00e1n, esta herramienta fomenta que el liderato de las empresas visualice los retos y oportunidades de mejora que existen en cada aspecto de la operaci\u00f3n.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Para ampliar su oferta, estableci\u00f3 una alianza estrat\u00e9gica con LaSalle Group, firma local que por m\u00e1s de una d\u00e9cada ha servido a cientos de clientes en los Estados Unidos y Am\u00e9rica Latina en procesos de mejora continua y transformaci\u00f3n cultural para crear l\u00edderes y organizaciones de alto rendimiento.<\/p>\n

La ingeniera Yolanda Lassalle, quien posee una amplia trayectoria en mejoramiento de procesos y es fundadora de LaSalle Group, a\u00f1adi\u00f3 por su parte que, \u201cesta plataforma digital proporciona un modelo integral para canalizar los conocimientos de los empleados en una fuerza laboral diversificada como la que tenemos hoy d\u00eda. En Murmuratto el concepto de igualdad se promueve ampliamente al brindar la oportunidad de que cada voz sea escuchada. La plataforma est\u00e1 dise\u00f1ada para canalizar las ideas a los l\u00edderes expertos en temas espec\u00edficos que tienen el poder decisional para implementarlas\u201d<\/p>\n

Se estima que m\u00e1s del 64% de los empleados en los Estados Unidos no est\u00e1n comprometidos en el trabajo mientras que a nivel mundial puede ascender al 80%. Seg\u00fan estudios realizados por la prestigiosa firma de consultor\u00eda gerencial para empresas globales, McKinsey, los empleados que experimentan una baja inclusi\u00f3n, tienen hasta seis veces m\u00e1s probabilidades de buscar activamente nuevos trabajos. Ello, en comparaci\u00f3n con aquellos en grupos demogr\u00e1ficos similares que experimentan una alta inclusi\u00f3n.<\/p>\n

Esta herramienta fue seleccionada para participar en el programa Rising Entrepreneurs de Bravo Family Foundation, fundada por el fil\u00e1ntropo puertorrique\u00f1o Orlando Bravo. Adem\u00e1s de lanzarse oficialmente en la convenci\u00f3n de Industriales a celebrarse el 23 de junio, pr\u00f3ximamente Murmuratto llevar\u00e1 a cabo una serie de seminarios virtuales sobre alternativas para fomentar la retenci\u00f3n de empleados y crear vinculaci\u00f3n o engagement. Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la plataforma y los eventos educativos gratuitos que ofrecer\u00e1, puede acceder www. murmuratto.com o visitar su p\u00e1gina en la red social Linkedln.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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