{"id":179310,"date":"2022-06-19T06:00:00","date_gmt":"2022-06-19T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=179310"},"modified":"2025-07-13T01:32:31","modified_gmt":"2025-07-13T01:32:31","slug":"si-al-trabajo-remoto-pero-no-a-las-exenciones-contributivas-para-extranjeros-dice-ccpa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20220619\/si-al-trabajo-remoto-pero-no-a-las-exenciones-contributivas-para-extranjeros-dice-ccpa\/","title":{"rendered":"S\u00ed al trabajo remoto pero no a las exenciones contributivas para extranjeros, dice CCPA"},"content":{"rendered":"<h3>Un proyecto busca impulsar a Puerto Rico como alternativa competitiva en el mercado laboral del trabajo a distancia.<\/h3>\n<p>El trabajo remoto se ha vuelto cada d\u00eda m\u00e1s com\u00fan ante la llegada del covid-19. As\u00ed las cosas, el Proyecto de la C\u00e1mara 1356 busca que Puerto Rico sea una alternativa competitva en el mercado del trabajo a la distancia, y entre sus disposiciones, las jurisdicciones extranjeras estar\u00e1n exentos de cumplir con la leyes laborales y tributarias locales.<\/p>\n<p>El Colegio de Contables P\u00fablicos Autorizados de Puerto Rico (CCPA), el Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio (DDEC) y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) todos concuerdan en que s\u00ed hay que legislar sobre el trabajo remoto, pero sin ning\u00fan tipo de decreto.<\/p>\n<p>\u201cNos oponemos a la exenci\u00f3n contributiva que se est\u00e1 otorgando a los individuos o personas empleadas. Entendemos que no hay justificaci\u00f3n para que se creen dos tipos de empleados, que es lo que resultar\u00eda en caso de otorgarle alg\u00fan tipo de exenci\u00f3n contributiva a estos empleados. S\u00ed entendemos que la medida debe perseguir facilitar los patronos de estos empleados, que puedan permitirle a ellos hacer negocios en Puerto Rico, pero que estas personas est\u00e9n en la misma posici\u00f3n de cualquier empleado, no de  forma remota, pero ejerciendo funciones similares. Ya que, de otorgarse esta exenci\u00f3n, se le estar\u00eda posicionando a este otro empleado en desventaja que puede ser hasta cierto punto detrimental no solo desde el punto de vista discriminatorio a los empleados, pero a los patronos en Puerto Rico\u201d, expuso el presidente del CCPA, Oscar Cullen.<\/p>\n<p>Cullen plante\u00f3 que, de la Legislatura insistir en esta exenci\u00f3n contributiva, debe ser por un t\u00e9rmino.<\/p>\n<p>\u201cSi la Legislatura insiste en una exenci\u00f3n nuestra recomendaci\u00f3n es que sea por un t\u00e9rmino en espec\u00edfico\u201d, coment\u00f3 el presidente del CCPA, al traer como ejemplo a Italia, que aprob\u00f3 una ley similar a este proyecto con un t\u00e9rmino de cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p>Mientras, el Ayudante Ejecutivo del DDEC, el licenciado Bryan O\u2019Neill Alicea, reiter\u00f3 que no hay los recursos suficientes para asignar este tipo de exenci\u00f3n contributiva.<\/p>\n<p>\u201cNuestra posici\u00f3n est\u00e1 en contra de que se hagan m\u00e1s decretos porque no hay personal y no est\u00e1n los recursos. Si no se asignan unas partidas para ese prop\u00f3sito no se va a poder hacer y nuestra posici\u00f3n ser\u00eda en contra\u201d, se\u00f1al\u00f3 el licenciado.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-2797607060\"><div class=\"notic-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"http:\/\/jackpotdelencantopr.com\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"JP-Monopoly-Launch-Noticel-300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/15122022\/JP-Monopoly-Launch-Noticel-300x250-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/15122022\/JP-Monopoly-Launch-Noticel-300x250-1.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/15122022\/JP-Monopoly-Launch-Noticel-300x250-1-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Por su parte, el DTRH enfatiz\u00f3 la preocupaci\u00f3n de que estos empleados que trabajen a distancia en Puerto Rico no est\u00e9n protegidos por la legislaci\u00f3n a nivel local.<\/p>\n<p>\u201cLo que nosotros queremos proteger es que no se cree un marco jur\u00eddico para no tener a empleados que no est\u00e9n protegidos por la legislaci\u00f3n laboral. Entendemos que hay espacio para aclarar todo esto, pero no queremos avalar esta pr\u00e1ctica de que tengo empleados en Puerto Rico que no tienen protecciones laborales\u201d, acot\u00f3 Naomi \u00c1lamo Rivera.<\/p>\n<p>El presidente de la Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales, el representante Domingo Torres Garc\u00eda, dio un espacio a las agencias para que env\u00eden recomendaciones puntuales para que el proyecto sea viable.<\/p>\n<p>\u2018\u2019Esto es una medida loable y el trabajo remoto es algo que lleg\u00f3 para quedarse. Es insostenible batallar entre los golpes propiciados por los terremotos, huracanes, pandemia y ahora una inflaci\u00f3n que ha disparado los precios de la gasolina. Por eso, tenemos que dedicar nuestros esfuerzos para atraer a todas las personas hacia a Puerto Rico y que brinden una inyecci\u00f3n econ\u00f3mica que ayude al desarrollo de la Isla\u2019\u2019, puntualiz\u00f3 el representante Torres Garc\u00eda.<\/p>\n<p><strong id=\"strong-21ec82e0b71625d56ac4ed2c515c2cb6\">Lea tambi\u00e9n:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/cuidate\/20200401\/si-el-trabajo-remoto-te-esta-costando-estas-recomendaciones-son-para-ti\/\" id=\"link-f897f03d4daddf5fc56eca3bad4e31c0\">Si el trabajo remoto te est\u00e1 costando, estas recomendaciones son para ti<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/legislatura\/ahora\/top-stories\/20220508\/medida-propone-no-mas-comunicaciones-electronicas-del-patrono-fuera-de-horas-laborables\/\" id=\"link-afe12886686fdd1f18fc93f033356ffd\">Medida propone no m\u00e1s comunicaciones electr\u00f3nicas del patrono fuera de horas laborables<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un proyecto busca impulsar a Puerto Rico como alternativa competitiva en el mercado laboral del trabajo a distancia. 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