{"id":173025,"date":"2022-01-22T06:00:00","date_gmt":"2022-01-22T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=173025"},"modified":"2025-07-14T06:32:39","modified_gmt":"2025-07-14T06:32:39","slug":"avalan-medida-para-prohibir-el-discrimen-laboral-por-antecedentes-penales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20220122\/avalan-medida-para-prohibir-el-discrimen-laboral-por-antecedentes-penales\/","title":{"rendered":"Avalan medida para prohibir el discrimen laboral por antecedentes penales"},"content":{"rendered":"<h3>El Proyecto Sustitutivo del Senado del Proyecto del Senado 144 y 147 busca que patronos no puedan discriminar a un candidato a empleo por tener antecedentes penales.<\/h3>\n<p>El Senado aprob\u00f3 el Proyecto Sustitutivo del Senado de los Proyectos del Senado 144 y 147, que crear\u00eda la \u201cLey para Prohibir el Discrimen Laboral por raz\u00f3n de tener Antecedentes Penales\u201d.<\/p>\n<p>El proyecto sustitutivo se crea ya que ambos proyectos del Senado persegu\u00edan el mismo fin: eliminar el discrimen en el empleo en contra de los exconvictos.<\/p>\n<p>\u201cTenemos que&#8230; darle la oportunidad a la sensibilidad y combatir la insensibilidad y desprecio que se le tiene a la verdadera libertad. El clima de cerrar puertas se debe terminar. Tenemos que decirle a la sociedad que creemos genuinamente que vamos a abrirle las puertas para que la persona pueda entrar, con capacidad y probabilidad de ser productivo y productiva\u201d, sostuvo el autor del Proyecto del Senado 147, el senador Jos\u00e9 &#8216;Chaco&#8217; Vargas Vidot.<\/p>\n<p>Por su parte, la senadora Joanne Rodr\u00edguez Veve, autora del Proyecto del Senado 144, puntualiz\u00f3 que esta medida garantizar\u00eda una verdadera rehabilitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cEste proyecto marca un paso important\u00edsimo para que, a trav\u00e9s de medidas puntuales y concretas, se pueda viabilizar que las personas privadas de libertad puedan reinsertarse al mundo laboral\u201d, subray\u00f3 la portavoz de Proyecto Dignidad.<\/p>\n<p>\u201cCreo que es tiempo de que el mandato constitucional de la rehabilitaci\u00f3n deje de ser un poema constitucional y se traduzca realmente en medidas concretas, viables y en beneficio de todo el pa\u00eds\u201d, expres\u00f3 la autora del PS 144.<\/p>\n<p>Los senadores novoprogresistas Henry Neumann Zayas, Gregorio Mat\u00edas, y la senadora Migdalia Padilla Alvelo relataron sus experiencias con exconvictos y precisamente lo complicado que es obtener empleo al salir de la c\u00e1rcel, por lo que avalaron la medida.<\/p>\n<p>El senador popular Juan Zaragoza G\u00f3mez cont\u00f3 que recientemente abri\u00f3 una f\u00e1brica con su esposa y al reconocer este problema, todos sus empleados son exconvictos.<\/p>\n<p>El senador Thomas Rivera Schatz, por su parte, dej\u00f3 para r\u00e9cord el voto a favor de toda la delegaci\u00f3n del Partido Nuevo Progresista (PNP).<\/p>\n<p>El proyecto establece que ning\u00fan patrono podr\u00e1 inquirir sobre el historial delictivo de un aspirante durante una solicitud o formulario de solicitud de empleo, un proceso de reclutamiento o consideraci\u00f3n de empleo hasta tanto se extienda una oferta condicional de empleo.<\/p>\n<p>Posterior a la oferta condicional de empleo, el patrono podr\u00e1 solicitar el certificado de antecedentes penales y podr\u00e1 inquirir sobre el historial delictivo del aspirante que se relacione directamente al empleo. Para determinar el historial delictivo del aspirante que se relaciona directamente al empleo, el patrono considerar\u00e1 si dicho historial se relaciona directamente con los deberes y responsabilidades de la posici\u00f3n de empleo.<\/p>\n<p>Si luego de considerar los deberes y responsabilidades de la posici\u00f3n de empleo, el patrono concluye que el historial delictivo del aspirante se relaciona directamente al empleo, previo a rechazar al aspirante, el patrono deber\u00e1 considerar el tiempo transcurrido del delito, la naturaleza de la ofensa y la edad del solicitante al cometer el delito.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la pieza dispone que toda persona que haya cometido un delito menos grave se le eliminar\u00e1 autom\u00e1ticamente seis meses despu\u00e9s de haber cumplido su sentencia.<\/p>\n<p>Toda persona que haya sido convicta de un delito grave que no est\u00e9 sujeta al Registro de Personas Convictas por Delitos Sexuales Violentos y Abuso Contra Menores, ni al Registro de Personas Convictas por Corrupci\u00f3n, ni al Registro Personas Convictas por Violaciones a la Ley de Prevenci\u00f3n e Intervenci\u00f3n con la Violencia Dom\u00e9stica, o que haya sido convicta por alguno de los siguientes delitos: asesinato o tentativa de asesinato en cualquiera de sus modalidades; cr\u00edmenes de lesa humanidad; depravaci\u00f3n moral; agresi\u00f3n sexual; pornograf\u00eda infantil o corrupci\u00f3n podr\u00e1 solicitar la eliminaci\u00f3n de la convicci\u00f3n del Certificado de Antecedentes Penales al haber transcurrido cinco  a\u00f1os desde que cumpli\u00f3 la sentencia y, durante ese tiempo, no haya cometido delito alguno.<\/p>\n<p>\u00abResulta innegable que, al aumentar las oportunidades de empleo a personas con pasado delictivo, y prohibir el discrimen contra este grupo, reducir\u00e1 la reincidencia y mejorar\u00e1 la estabilidad econ\u00f3mica de nuestras comunidades. De la misma manera, aporta a reducir el desempleo en comunidades con n\u00fameros concentrados de personas con pasado delictivo, lo que es necesario para nuestro bienestar social\u00bb, establece la exposici\u00f3n de motivos del proyecto sustitutivo.<\/p>\n<p>Con 26 votos a favor, la medida fue aprobada en el Senado. Ahora pasa a la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Proyecto Sustitutivo del Senado del Proyecto del Senado 144 y 147 busca que patronos no puedan discriminar a un candidato a empleo por tener antecedentes penales. El Senado aprob\u00f3 el Proyecto Sustitutivo del Senado de los Proyectos del Senado 144 y 147, que crear\u00eda la \u201cLey para Prohibir el Discrimen Laboral por raz\u00f3n de [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":303705,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[5,2],"tags":[],"class_list":["post-173025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislatura","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":303706,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173025\/revisions\/303706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/303705"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}