{"id":172249,"date":"2022-01-01T15:00:00","date_gmt":"2022-01-01T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&#038;p=172249"},"modified":"2025-07-15T05:36:00","modified_gmt":"2025-07-15T05:36:00","slug":"el-dialogo-como-estrategia-de-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/opiniones\/20220101\/el-dialogo-como-estrategia-de-cambio\/","title":{"rendered":"El di\u00e1logo como estrategia de cambio"},"content":{"rendered":"<h3>Columna de la Dra. Mayra Olavarr\u00eda Cruz, presidenta interina de la Universidad de Puerto Rico.<\/h3>\n<p>Mi reflexi\u00f3n debe iniciar definiendo la palabra di\u00e1logo, la cual significa o implica dos o m\u00e1s individuos que exponen sus ideas o afectos de modo alternativo para intercambiar posturas. Un di\u00e1logo es tambi\u00e9n una discusi\u00f3n o contacto que surge con el prop\u00f3sito de lograr un acuerdo.<\/p>\n<p>En una comunidad como la de la Universidad de Puerto Rico que es diversa, compleja, y extensa se hace obligatorio sostener y mantener di\u00e1logos para lograr acuerdos, cambios y progreso en la agenda universitaria. El di\u00e1logo requiere empat\u00eda, comprensi\u00f3n, respeto a las diferencias y paciencia para escuchar de manera tal que podamos comprender en lugar de juzgar. El di\u00e1logo implica que seamos escuchas de lo que el otro u otra tiene que decir a pesar de que no pensemos igual. El verbo implica movimiento, cambio, implica conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s del di\u00e1logo que iniciamos con la comunidad universitaria buscamos conciliaci\u00f3n y cambio, procuramos lograr un punto donde todos y todas converjamos. El di\u00e1logo se estableci\u00f3 como una herramienta valiosa para el quehacer cotidiano de la Universidad reconociendo que la diversidad implica riqueza, grandeza y crecimiento. Ese crecimiento nos hace mejores seres humanos, nos hace mejores universitarios y mejora la convivencia.<\/p>\n<p>La empat\u00eda que implica dialogar con los que piensan diferente a nosotros nos hace crecer, nos hace entender, nos hace buscar en nuestro fuero interno las cualidades que nos humanizan. La bondad, el amor la generosidad son cualidades que nos habitan y cuando tenemos la valent\u00eda de sentarnos a dialogar, de intentar entender al otro esas cualidades se muestran en todo su esplendor.<\/p>\n<p>Acercarse en el momento dif\u00edcil de los paros y manifestaciones a nuestra comunidad universitaria nos hizo ver el miedo, el coraje, la preocupaci\u00f3n de nuestros estudiantes con el futuro y el presente. Futuro y presente que ellos observan con pesadumbre y entendiendo que no les ha tocado vivir en un momento f\u00e1cil. Ellos entienden que es su responsabilidad mejorar nuestro pa\u00eds y nos toca a nosotros unirnos a ellos y nivelar o aligerar el peso que est\u00e1n cargando.<\/p>\n<p>Del mismo modo nos toca a nosotros ayudarles y acompa\u00f1arlos en el proceso de construir un mundo mejor, mucho m\u00e1s que ense\u00f1ar materias como ingl\u00e9s y espa\u00f1ol entre otras, nos toca ayudarles y promover el pensamiento cr\u00edtico, el di\u00e1logo constructivo, el di\u00e1logo que abre puertas, que nos acerca y que busca unir las coincidencias y reducir las diferencias. Las diferencias pueden ser conciliadas y con ello lograr entendimientos y movimiento.<\/p>\n<p>Mi aspiraci\u00f3n en todo momento ha sido abrir la puerta al di\u00e1logo, ese que construye, ese que tiende puentes, ese que hace olvidar las diferencias y aumentar las coincidencias. El di\u00e1logo que no pretende violentar al otro, que no pretende imponer al otro, pero s\u00ed busca entendimiento y conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El di\u00e1logo es un proceso lento pero efectivo. Las personas que se involucran en el proceso provienen de diferentes escenarios laborales, econ\u00f3micos, sociales, religiosos y culturales entre otros, pero buscan un fin com\u00fan. Ese fin com\u00fan en el caso de la Universidad es seguir ofreciendo una educaci\u00f3n de excelencia, un espacio de crecimiento, de apertura de intercambio de ideas y promoci\u00f3n de la creaci\u00f3n acad\u00e9mica. Es en pos del bienestar de nuestra noble instituci\u00f3n que tomamos el di\u00e1logo franco y sincero para ir entendiendo y mejorando nuestras fallas o errores y unir nuestras coincidencias por el bien com\u00fan.<\/p>\n<p>Abrazar el di\u00e1logo como la herramienta principal en la resoluci\u00f3n de problemas y diferencias de pensamiento fue una gran y acertada decisi\u00f3n. Los que conformaron las mesas de di\u00e1logo son ejemplo vivo de qu\u00e9 la voluntad y la puesta en escena de nuestras mejores cualidades pueden lograr zanjar diferencias y alzarse al final del camino con acuerdos buenos para todos. Esto a pesar de los momentos tensos, dif\u00edciles y en los cuales se pens\u00f3 que no se ver\u00eda la luz al final del camino. Esta estrategia seguir\u00e1 guiando mi proceso en el trabajo de dirigir la m\u00e1s noble y excelsa instituci\u00f3n de educaci\u00f3n de Puerto Rico.<\/p>\n<p>El Alma Mater se seguir\u00e1 construyendo desde el di\u00e1logo y la comunicaci\u00f3n contando con todas las nobles cualidades que nos distinguen como universitarios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Columna de la Dra. Mayra Olavarr\u00eda Cruz, presidenta interina de la Universidad de Puerto Rico. 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