{"id":167934,"date":"2021-09-17T05:45:00","date_gmt":"2021-09-17T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=167934"},"modified":"2025-07-15T14:17:43","modified_gmt":"2025-07-15T14:17:43","slug":"confiado-el-secretario-del-trabajo-de-que-no-habra-otro-paro-en-los-muelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20210917\/confiado-el-secretario-del-trabajo-de-que-no-habra-otro-paro-en-los-muelles\/","title":{"rendered":"Confiado el secretario del Trabajo de que no habr\u00e1 otro paro en los muelles"},"content":{"rendered":"

El s\u00e1bado vence el plazo de 45 d\u00edas que acordaron las partes para negociar un acuerdo en ese conflicto obrero patronal.<\/h3>\n

El secretario del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Rivera Santiago,\u00a0est\u00e1 confiado en que no se reanudar\u00e1 el paro en los muelles de San Juan cuando el s\u00e1bado venza el plazo de 45 d\u00edas que acordaron las partes para negociar un acuerdo en ese conflicto obrero patronal.<\/p>\n

El pasado lunes el presidente de la empresa Luis Ayala Col\u00f3n Sucrs, Hern\u00e1n F. Ayala Rubio, envi\u00f3 una carta a sus clientes advirti\u00e9ndoles que acerc\u00e1ndose la culminaci\u00f3n del plazo no hab\u00eda a\u00fan acuerdo entre las partes y que existe la posibilidad de que se retome el paro en el movimiento de carga.<\/p>\n

El titular del DTRH indic\u00f3 a NotiCel que se enter\u00f3 de la carta de Ayala el martes cuando estaban saliendo de las sesi\u00f3n de negociaci\u00f3n que se realiz\u00f3 ese d\u00eda. Afirm\u00f3 que las partes se han estado reuniendo con la participaci\u00f3n de mediadores del Departamento, seg\u00fan se estipul\u00f3 en el acuerdo y que el pr\u00f3ximo lunes, ya vencido el plazo, habr\u00e1 una inspecci\u00f3n ocular en la empresa\u00a0para aclarar algunas de las dudas de la operaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEsta inspecci\u00f3n ocular nos va a permitir ver m\u00e1s all\u00e1 de la teor\u00eda y ver en vivo el flujo de los contenedores y de la operaci\u00f3n y que se puedan aclarar esas dudas sobre las operaciones particulares de unos empleados que es mayormente, quiz\u00e1s, la controversia\u201d, dijo.<\/p>\n

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\"\"<\/a><\/div>\n

Asegur\u00f3 que el mismo martes \u201cambas partes se comprometieron a continuar negociando, que van a continuar las negociaciones y obviamente que van a seguir operando y no se van a paralizar las operaciones\u201d.<\/p>\n

Afirm\u00f3 que tiene que darse un acuerdo y record\u00f3 que las negociaciones tienen su ritmo. \u201cLas partes son las que establecen ese ritmo. Es un proceso que se tiene que llevar a cabo y se est\u00e1 llevando a cabo y hay ese di\u00e1logo. Mientras haya ese di\u00e1logo, eso es positivo y que haya esa apertura para continuar negociando\u201d, dijo.<\/p>\n

Recalc\u00f3 que hay un compromiso de ambas partes de que van a seguir negociando, de que no van a paralizar y afirm\u00f3 que, ciertamente, paralizar no le conviene a nadie, ni al patrono ni a los trabajadores, porque el primero no genera ingresos y los trabajadores tampoco generan ingreso si paralizan el negocio.<\/p>\n

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El paro en los muelles de San Juan se desat\u00f3 el 18 de julio pasado y se extendi\u00f3 hasta el 5 de agosto que el gobierno anunci\u00f3 el \u201cacuerdo\u201d de reanudar labores mientras se intentaba negocia un acuerdo, para lo cual se concedi\u00f3 el plazo de 45 d\u00edas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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