{"id":16724,"date":"2018-04-19T00:00:00","date_gmt":"2018-04-19T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/economia\/gobierno\/top-stories\/20180419\/aafaf-detalla-incentivos-de-programas-de-transicion-por-agencias\/"},"modified":"2025-07-16T20:29:58","modified_gmt":"2025-07-16T20:29:58","slug":"aafaf-detalla-incentivos-de-programas-de-transicion-por-agencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20180419\/aafaf-detalla-incentivos-de-programas-de-transicion-por-agencias\/","title":{"rendered":"AAFAF detalla incentivos de programas de transici\u00f3n por agencias"},"content":{"rendered":"

Solicitudes se aceptar\u00e1n desde el 1 de mayo<\/i><\/p>\n

Los empleados de la Administraci\u00f3n de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico y la Judicatura, el Sistema de Retiro para Maestros, el Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio (DDEC), el Departamento de Seguridad P\u00fablica, y el Departamento de Educaci\u00f3n (DE), podr\u00e1n acogerse a los programas de transici\u00f3n voluntaria (PTV) establecidos mediante cuatro \u00f3rdenes administrativas<\/a> de la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF).<\/p>\n

Estos programas de renuncia incentivada permiten a los empleados transicionar al sector privado o al tercer sector mientras contin\u00faan devengando su salario por un termino establecido o reciban un pago global, seg\u00fan aplicable.<\/p>\n

Las \u00f3rdenes administrativas de AAFAF ofrecen incentivos que var\u00edan por agencia y dependiendo la fecha en que el empleado presente su solicitud de elegibilidad. A continuaci\u00f3n el detalle.<\/p>\n

1- Sistemas de Retiro (Administraci\u00f3n de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno, la Judicatura y Maestros)<\/p>\n

1-5 a\u00f1os de servicio: 3 meses de salario + 1 semana de sueldo por cada a\u00f1o de servicio completado en la corporaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

6-15 a\u00f1os de servicio: 4 meses de salario +2 semanas de sueldo<\/p>\n

16 + a\u00f1os de servicio: 6 meses de salario + 3 semanas de sueldo<\/p>\n

2- Departamento de Educaci\u00f3n<\/p>\n

12 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en mayo<\/p>\n

8 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en junio<\/p>\n

3- Departamento de Seguridad P\u00fablica (Polic\u00eda, Cuerpo de Bomberos, Ciencias Forenses, Manejo de Emergencias y Administraci\u00f3n de Desastres, Cuerpo de Emergencias Medicas, Sistema de Emergencia 9-1-1 e Investigaciones Especiales)<\/p>\n

Sistema de Rangos Negociados de DPS: (Incluye PRPD\/DSP)<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

9 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en mayo<\/p>\n

6 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en junio<\/p>\n

Civiles: Sistema de Clasificaci\u00f3n<\/p>\n

6 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en mayo<\/p>\n

4 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en junio<\/p>\n

4- Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio<\/p>\n

Funciones de Promoci\u00f3n y Mercadeo en el exterior (la Compa\u00f1\u00eda de Fomento Industrial, la Compa\u00f1\u00eda de Turismo y la Compa\u00f1\u00eda de Comercio y Exportaci\u00f3n): 9 meses de continuaci\u00f3n de salario<\/p>\n

Reorganizaci\u00f3n del DDEC (Instituto de Estad\u00edsticas, Junta de Planificaci\u00f3n, Oficina de Exenci\u00f3n Contributiva Industrial, Oficina de Gerencia de Permisos, Centro Regional del ELA, Oficina Estatal de Pol\u00edtica P\u00fablica Energetica y la Autoridad para Redesarrollo de Roosevelt Road y las dem\u00e1s \u00e1reas del Compa\u00f1\u00eda de Fomento Industrial, la Compa\u00f1\u00eda de Turismo y la Compa\u00f1\u00eda de Comercio y Exportaci\u00f3n)<\/p>\n

6 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en mayo<\/p>\n

4 meses de continuaci\u00f3n de salario al solicitar en junio<\/p>\n

Las solicitudes a los PTV se aceptar\u00e1n electr\u00f3nicamente<\/a> desde el 1 de mayo hasta el 30 de junio. No obstante, ni los empleados transitorios ni los empleados de confianza podr\u00e1n solicitar. Si un empleado de confianza tiene derecho a reinstalaci\u00f3n a un puesto de carrera, puede acogerse al Programa una vez complete el proceso de reinstalaci\u00f3n.<\/p>\n

‘Los servidores p\u00fablicos que ocupen puestos de carrera y empleados cuyos sueldos se pagan, en todo o en parte, con fondos federales, siempre y cuando la agencia participante cuente con la autorizaci\u00f3n del Gobierno federal, podr\u00e1n solicitar participar en el PTV. Adem\u00e1s, si el empleado se acoge a este programa, no se afectar\u00e1 la cantidad a la que tengan derecho por concepto de retiro, pago de liquidaci\u00f3n de vacaciones u horas extras’, puntualiz\u00f3 el director de AAFAF, Gerardo Portela Franco.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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