{"id":165246,"date":"2021-07-19T05:45:00","date_gmt":"2021-07-19T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=165246"},"modified":"2025-07-15T18:25:04","modified_gmt":"2025-07-15T18:25:04","slug":"alza-en-salario-minimo-podria-beneficiar-hasta-un-22-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20210719\/alza-en-salario-minimo-podria-beneficiar-hasta-un-22-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Alza en salario m\u00ednimo podr\u00eda beneficiar hasta un 22% de los trabajadores"},"content":{"rendered":"

Por otro lado, el costo podr\u00eda fluctuar entre $83 y $225 millones<\/h3>\n

La aplicaci\u00f3n por ley de un salario m\u00ednimo de $8.50 la hora, como lo propone el proyecto aprobado por la C\u00e1mara de Representantes, beneficiar\u00eda a 101,345 trabajadores, que representan el 12.5% de los empleados de Puerto Rico y costar\u00eda un total de $82.9 millones anuales a las empresas y al gobierno.<\/p>\n

El estimado lo produjo la Junta de Planificaci\u00f3n, que proyect\u00f3 adem\u00e1s que si el incremento es a $9.00 la hora, como lo propone el Senado, resultar\u00e1n beneficiados el 21.9% de los empleados del pa\u00eds, lo que equivale a cerca 177,000 trabajadores.<\/p>\n

El costo de esa propuesta se estim\u00f3, por otra parte, en cerca de $225 millones anuales en pagos de n\u00f3mina adicional.<\/p>\n

Nota relacionada: <\/strong>Senado aprueba proyecto para aumentar el salario m\u00ednimo<\/a><\/p>\n

Asume el an\u00e1lisis de la Junta, para efectos de este trabajo, que el total de empleados asalariados en Puerto Rico est\u00e1 cerca de los 811,320.<\/p>\n

Esta proyecci\u00f3n de beneficios y costos fue publicada en el m\u00e1s reciente n\u00famero de la revista Resumen Econ\u00f3mico de Puerto Rico que produce peri\u00f3dicamente esta agencia gubernamental.<\/p>\n

Se explica que los datos utilizados surgen del an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n estimada por la Oficina de Estad\u00edsticas de Empleos por Ocupaciones del Negociado de Estad\u00edsticas Laborales de Estados Unidos (OES-BLS, por sus siglas en ingles) para el a\u00f1o 2016 y se indica que \u201cdesde entonces la OES-BLS ha publicado actualizaciones anuales, hasta la m\u00e1s reciente con fecha de mayo 2020 (publicada en mayo de 2021); siendo esta la base del presente trabajo\u201d.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

El Programa de Planificaci\u00f3n Econ\u00f3mica de la Junta de Planificaci\u00f3n desarroll\u00f3 a su vez la metodolog\u00eda de Ponderaci\u00f3n Industrial de Costos de Aumento de N\u00f3mina (PICAN), que \u201cpermite vaciar los datos directos de los informes de OES-BLS, para tener un panorama bastante definido de la cantidad empleos y costos de n\u00f3mina adicional afectados por distintos posibles aumentos al salario m\u00ednimo\u201d.<\/p>\n

Indican, adem\u00e1s, que esta metodolog\u00eda \u201ces un intento de llenar un vac\u00edo en los datos econ\u00f3micos de Puerto Rico sobre la cantidad de empleos que se encuentran al y por debajo del salario m\u00ednimo\u201d. Aclaran, por otro lado, que este an\u00e1lisis es \u201cest\u00e1tico\u201d, en el sentido que no considera efectos indirectos, estimados hacia distintas din\u00e1micas econ\u00f3micas, tales como el efecto sobre la migraci\u00f3n, la formaci\u00f3n de familias, natalidad, movilidad social, entre otros.<\/p>\n

Tampoco toma en cuenta c\u00f3mo afecta un cambio en la distribuci\u00f3n del ingreso en la econom\u00eda a los recaudos del gobierno, destacando como ejemplo los posibles ingresos por el Impuesto de Venta y Uso (IVU).<\/p>\n

Este trabajo hace la misma evaluaci\u00f3n para distintos escenarios, que van desde un alza del salario m\u00ednimo a $8.00 por hora, hasta un incremento de $15.00 la hora. Asume una semana de 39.5 horas, que se replica por unas 52 semanas al a\u00f1o. El salario m\u00ednimo vigente es de $7.25 por hora.<\/p>\n

Su evaluaci\u00f3n concluye que con un alza a $8.00 se beneficiar\u00eda a 37,205 trabajadores, que representan el 4.6% de los asalariados del pa\u00eds. En cambio, un alza del m\u00ednimo salarial a $15.00 la hora, beneficiar\u00eda a 463,000 trabajadores, cifra que equivale al 57% de todos los empleados, utilizando como base los n\u00fameros que asume el estudio.<\/p>\n

En t\u00e9rminos del costo de n\u00f3mina de esas alzas, estiman que el incremento a $8.00 implicar\u00eda pagos adicionales por $10.2 millones anuales, mientras que el alza a los $15.00 por hora, que se debate con fuerza en Estados Unidos y que aplicar\u00eda a Puerto Rico si se aprueba, asciende a $4,800 millones anuales.<\/p>\n

El futuro del salario m\u00ednimo local qued\u00f3 en suspenso al cierre de la pasada sesi\u00f3n legislativa cuando no se logr\u00f3 a tiempo un acuerdo entre las versiones de la C\u00e1mara de Representantes y el Senado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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