{"id":162858,"date":"2021-05-30T15:00:00","date_gmt":"2021-05-30T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=162858"},"modified":"2025-07-15T22:09:56","modified_gmt":"2025-07-15T22:09:56","slug":"regreso-al-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/opiniones\/20210530\/regreso-al-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfRegreso al trabajo?"},"content":{"rendered":"

Columna de opini\u00f3n de la licenciada Liza M. Garc\u00eda V\u00e9lez<\/h3>\n

No hay duda que estamos experimentado una reapertura casi total despu\u00e9s de 14 meses de un encierro necesario y prolongado, en gran parte por la insensatez de las personas a protegerse, seguir instrucciones y vacunarse. Es evidente que hay que completar las fases de reincorporaci\u00f3n de la sociedad desde una perspectiva salubrista, pero ejecutando un plan de desarrollo econ\u00f3mico integral. El prop\u00f3sito debe ser viabilizar los miles de millones asignados en fondos federales, atendiendo las necesidades de los ciudadanos con un \u00e1nimo de mejorarles la calidad de vida a largo plazo.<\/p>\n

Una encuesta recientemente publicada por la C\u00e1mara de Comercio de Puerto Rico refleja el sentir de los electores en los primeros 4 meses de este a\u00f1o post electoral. Los temas de mayor importancia son:<\/p>\n

Estas cifras ofrecen un panorama descriptivo de lo que viven los ciudadanos en Puerto Rico. Hay un dato que merece darle especial atenci\u00f3n, no existe hoy tanta preocupaci\u00f3n por la falta de empleos. Este tema cercano a las elecciones ten\u00eda un s\u00f3lido segundo lugar entre las inquietudes de los puertorrique\u00f1os con un 92%. Hoy se encuentra en un pen\u00faltimo lugar. Todo parece indicar que la merma presentada es el reflejo de la existencia de programas de ayudas econ\u00f3micas para desempleados.<\/p>\n

Lo confirma la misma encuesta que cuestiona \u00bfporque las personas no quieren trabajar? El 45% indic\u00f3 porque con las ayudas los ciudadanos ganan m\u00e1s en la casa que saliendo a trabajar. Otro 30% se\u00f1al\u00f3 porque los salarios son muy bajos. El 15% dijo que la raz\u00f3n se debe a que no hay escuela ni cuidos para dejar los ni\u00f1os. Finalmente, un 10% cree que las personas no quieren trabajar por miedo a la pandemia.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Tanto en Puerto Rico como en Estados Unidos los patronos han reportado falta de mano de obra en una variedad de industrias, desde la construcci\u00f3n hasta los restaurantes. Las ferias de empleos est\u00e1n vac\u00edas y los que aceptan un ofrecimiento laboral no llegan a los centros de trabajo. Es necesario que aquellos que ejecutan pol\u00edtica p\u00fablica conozcan que el 50% de los encuestados opinan que los incentivos federales de empleos deben utilizarse para que las personas busquen trabajo en vez de quedarse en casa. El 25% entiende que es mejor usarlo para incentivar y retener empleos.<\/p>\n

Estos 21 estados: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Mississippi, Missouri, Montana, North Dakota, Ohio, Oklahoma, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, West Virginia y Wyoming, han anunciado que culminar\u00e1n el beneficio de $300 extras de desempleo durante el verano y no en septiembre como se hab\u00eda aprobado, para tratar que las personas vuelvan al trabajo. En el caso de Arizona ha contemplado un incentivo de $2,000 de regreso al trabajo para personas elegibles, acompa\u00f1ado de programas para cuido de ni\u00f1os y nueva capacitaci\u00f3n. Montana y Oklahoma vislumbran un incentivo de $1,200 luego de varias semanas de reempleo.<\/p>\n

El desarrollo econ\u00f3mico de Puerto Rico demanda una r\u00e1pida ejecuci\u00f3n, pero con la certeza que se est\u00e1n invirtiendo los fondos de ayuda econ\u00f3mica en los renglones que se requiere para fomentar una econom\u00eda sustentable. Es el momento de incentivar al que ha trabajado durante la pandemia. Hay que retener al empleado que ha trabajado a medio tiempo o a distancia, porque no tiene quien cuide de sus hijos. Antes que culmine el verano debe Puerto Rico ofrecer un incentivo de regreso al trabajo, porque para septiembre habr\u00e1 sido demasiado tarde.<\/p>\n

La falta de mano de obra incide sobre nuestro diario vivir. M\u00e1s filas en las tiendas, listas de espera interminables para servicios, parte de restaurantes y hoteles cerrados, escasos centros de cuidos y tutor\u00edas para los ni\u00f1os son solo algunos de los efectos de incentivar el lado equivocado del mercado laboral. Es obligatorio entonces preguntar: \u00bfRegreso al trabajo?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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