La Comisi\u00f3n Apelativa del Servicio P\u00fablico (CASP) ha recibido 2,430 solicitudes de apelaciones de empleados de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica (AEE) inconformes con sus traslados a otras agencias p\u00fablicas.<\/p>\n
El pr\u00f3ximo martes, 1 de junio, LUMA Energy asumir\u00e1 el control de la transmisi\u00f3n y distribuci\u00f3n del servicio de energ\u00eda el\u00e9ctrica en Puerto Rico, por lo cual miles de empleados de la AEE han recibido cartas de traslado efectivas tambi\u00e9n el pr\u00f3ximo martes.<\/p>\n
El denominado plan de movilidad para los empleados fue preparado por la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH) con informaci\u00f3n ofrecida por la Autoridad y firmado tanto por la OATRH como por la AEE.<\/p>\n
Pero los recursos de apelaci\u00f3n los trabaja la CASP, que hasta ayer ha recibido esas 2,430 solicitudes, que incluyen 2,339 presentadas por la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria El\u00e9ctrica y Riego (Utier) y 91 presentadas por empleados por derecho propio, que significa que fueron presentadas por el propio empleado, no a trav\u00e9s de la uni\u00f3n.<\/p>\n
Los datos fueron ofrecidos a NotiCel por el secretario de la CASP, Reynaldo Gonz\u00e1lez, quien confirm\u00f3 que muchos empleados gerenciales tambi\u00e9n han sometido apelaciones, aunque ese n\u00famero a\u00fan no ha sido recopilado. \u201cY seguimos contando porque diariamente siguen llegando apelaciones de ambas formas\u201d, dijo Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
\u201cReglamentariamente hay un proceso inicial y tiene un t\u00e9rmino por reglamento de 30 d\u00edas (para someter la apelaci\u00f3n). En ese inter\u00edn nosotros vamos entrando la data y si hubiera alg\u00fan defecto nosotros le notificamos al empleado. Se le notifica a la agencia y entonces corre un t\u00e9rmino para que la agencia conteste\u201d, explic\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
La exhorbitante cantidad de apelaciones se ha materializado porque el plan de movilidad creado por la OATRH tuvo errores desde el principio, que han sido admitidos tanto por el director ejecutivo de la AEE, Efr\u00e1n Paredes, como por la directora ejecutiva de la OATRH, Zahira Maldonado Molina.<\/p>\n
Lea m\u00e1s en: Director ejecutivo de la AEE admite que hubo errores en el plan de movilidad de empleados<\/a><\/p>\n De hecho, fue Maldonado Molina quien admiti\u00f3 esta semana que como no hay un sistema centralizado de recursos humanos, todos los cambios tienen que hacerse a mano, con papel y l\u00e1piz, lo que pudo llevar a error en el plan de traslados.<\/p>\n En una vista p\u00fablica del Senado en la que se consideraba su designaci\u00f3n, Maldonado Molina asegur\u00f3 que la agencia ha logrado la movilidad de 4,100 empleados de la AEE, pero indic\u00f3 que a ese n\u00famero deb\u00eda rest\u00e1rsele 600 empleados que renunciaron, por lo que la cifra final ser\u00eda unos 3,500. La cantidad de cartas de traslado representaba el grueso de la plantilla de la AEE, seg\u00fan Maldonado Molina, ya que la plantilla total es de 4,213, n\u00famero que incluye puestos confianza.<\/p>\n Vea tambi\u00e9n: Traslados \u00abgarrafales\u00bb de la AEE se hacen a papel y l\u00e1piz<\/a><\/p>\n Hasta el gobernador, Pedro Pierluisi, acept\u00f3 que se han cometido errores en los traslados.<\/p>\n \u201cQue est\u00e9n tranquilos y si hay que reconsiderar cualquiera de esas reubicaciones se reconsidera por razones v\u00e1lidas, no meramente \u2018oye es que no quiero trabajar all\u00ed\u2019. Tampoco as\u00ed porque el Gobierno ya est\u00e1 manteni\u00e9ndole ese salario y esos beneficios y eso deber\u00eda ser lo m\u00e1s importante\u201d, afirm\u00f3 Pierluisi en una conferencia de prensa el martes.<\/p>\n Sin embargo, ese d\u00eda dijo que los traslados en controversia eran alrededor de 150, cuando hasta ayer eran 2,430 en realidad.<\/p>\n Uno de los casos m\u00e1s sonados de traslados sin sentido es el del alcalde de Utuado, Jorge P\u00e9rez Heredia,<\/a> quien posee una maestr\u00eda en Administraci\u00f3n, pero fue asignado a una posici\u00f3n de chofer en el Departamento de Transportaci\u00f3n y Obras P\u00fablicas.<\/p>\n Otro caso fue el del exjugador de baloncesto, Edgar Le\u00f3n, <\/a> quien por 20 a\u00f1os fue celador de l\u00ednea en la AEE y fue asignado como guardia de seguridad en el Centro M\u00e9dico, una posici\u00f3n que no existe porque all\u00ed hay contratada una agencia privada de seguridad.<\/p>\n Por su parte, el alcalde de Yabucoa, Rafael Surillo Ruiz, fue trasferido al Departamento de Vivienda como supervisor de un residencial p\u00fablico.<\/p>\n En las \u00faltimas dos semanas se han incrementado las protestas y manifestaciones de los empleados que siguen luchando por sus puestos y por que la AEE no pase a manos de LUMA Energy, cuyo contrato han asegurado es \u00abuno de los m\u00e1s leoninos en la historia de Puerto Rico\u00bb.<\/p>\n Le podr\u00eda interesar: Presidente de LUMA Energy sobre protestas: \u00bbLos cambios son dif\u00edciles\u00bb<\/a><\/p>\n