{"id":162592,"date":"2021-05-25T12:46:00","date_gmt":"2021-05-25T16:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/top-stories\/20210525\/600-empleados-de-la-aee-han-renunciado-en-vispera-de-luma\/"},"modified":"2025-07-15T22:36:59","modified_gmt":"2025-07-15T22:36:59","slug":"600-empleados-de-la-aee-han-renunciado-en-vispera-de-luma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20210525\/600-empleados-de-la-aee-han-renunciado-en-vispera-de-luma\/","title":{"rendered":"600 empleados de la AEE han renunciado en v\u00edspera de LUMA"},"content":{"rendered":"

La OATRH ha logrado la movilidad de los 4,100 empleados de la AEE, pero luego indic\u00f3 que 600 personas han presentado su renuncia, por lo que el n\u00famero total es 3,500.<\/h3>\n

La licenciada Zahira Maldonado Molina, quien dirige la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), confirm\u00f3 que unos 600 empleados de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica (AEE) han renunciado al rechazar sus cartas de movilidad fuera de la corporaci\u00f3n p\u00fablica, ante la llegada de LUMA Energy.<\/p>\n

LUMA Energy, que se encargar\u00e1 del sistema de transmisi\u00f3n y distribuci\u00f3n de la AEE a partir del 1 de junio, supone contratar a parte de los empleados de la corporaci\u00f3n p\u00fablica, pero aquellos que opten por no laborar con la empresa privada ser\u00edan transferidos a otras agencias del Gobierno de Puerto Rico, basado en su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica y conocimientos.<\/p>\n

Maldonado Molina celebr\u00f3 que la OATRH ha logrado la movilidad de los 4,100 empleados de la AEE, pero luego indic\u00f3 que 600 personas han presentado su renuncia, por lo que el n\u00famero total es 3,500. La plantilla total de la AEE es de 4,213, pero ese n\u00famero incluye puestos confianza.<\/p>\n

Lea tambi\u00e9n<\/strong>: Rivera Schatz: el traslado de empleados de la AEE es una \u00abbarbaridad inaceptable\u00bb<\/a><\/p>\n

\u201cS\u00e9 que este proceso no ha sido f\u00e1cil para ellos, yo lo reconozco. Nuestra oficina ha hecho todo lo posible para aquellas situaciones responder con sensibilidad y compromiso y empe\u00f1o que caracteriza a la oficina de la OATRH. Como indiqu\u00e9 anteriormente, el prop\u00f3sito era que estos empleados tuvieran un salario asegurado para llevar a sus hogares\u201d, lament\u00f3 Maldonado Molina ante la Comisi\u00f3n de Nombramientos el martes en la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Maldonado Molina reconoci\u00f3 la existencia de fallas en el proceso. Abund\u00f3 que, en el caso de los celadores, solo la AEE ten\u00eda ese tipo de puesto, por lo que esos empleados son reubicados a base de su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica. En muchos de los casos, indic\u00f3, solo contaban con estudios de cuarto a\u00f1o de escuela superior.<\/p>\n

El salario, en cambio, est\u00e1 asegurado si contin\u00faa dentro del gobierno en cualquier puesto. Esto quiere decir que pueden existir puestos en agencias cuyas tareas sean las mismas, pero con salarios y beneficios distintos.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u201cMientras ese empleado est\u00e9 en gobierno, no se le puede privar su salario sin debido proceso de ley. El salario va a estar garantizado\u201d, recalc\u00f3 Maldonado Molina.<\/p>\n

Vea tambi\u00e9n<\/strong>: Figueroa Jaramillo afirma que seguir\u00e1 en la presidencia de la UTIER aunque fue movido a ASSMCA<\/a><\/p>\n

En esa l\u00ednea, explic\u00f3 que la movilidad voluntaria surge cuando un empleado indica agencias de preferencia para ser movido, lo que provoca que la OATRH mire a esa agencia para ver si hab\u00edan puestos disponibles. Por otra parte, la movilidad involuntaria es cuando la OATRH acomoda al empleado en la agencia que mejor entienda, basado en su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n

\u201cDe la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica no se han movilizado empleados de confianza, del directorado de generaci\u00f3n, ni empleados del sistema de retiro de la corporaci\u00f3n p\u00fablica\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Maldonado Molina.<\/p>\n

La AEE elabor\u00f3 un proceso de transici\u00f3n voluntaria junto a la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) en el cual se le pagan seis meses de salario y $600 para plan m\u00e9dico a quienes vayan a la empresa privada.<\/p>\n

Mientras Maldonado Molina explicaba el proceso de movilidad, en las afueras del Capitolio docenas de empleados de la AEE comenzaban a aglomerarse para protestar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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