{"id":161222,"date":"2021-04-29T15:52:00","date_gmt":"2021-04-29T19:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/top-stories\/20210429\/aee-notifica-a-sus-trabajadores-que-seran-movidos-a-otras-agencias-gubernamentales\/"},"modified":"2025-07-16T01:14:23","modified_gmt":"2025-07-16T01:14:23","slug":"aee-notifica-a-sus-trabajadores-que-seran-movidos-a-otras-agencias-gubernamentales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20210429\/aee-notifica-a-sus-trabajadores-que-seran-movidos-a-otras-agencias-gubernamentales\/","title":{"rendered":"AEE notifica a sus trabajadores que ser\u00e1n movidos a otras agencias gubernamentales"},"content":{"rendered":"

\u201cTodos los empleados, excepto los del Directorado de Generaci\u00f3n y el Sistema de Retiro, deber\u00e1n presentarse a su lugar de trabajo para recibir su notificaci\u00f3n\u00bb, expresa la carta.<\/h3>\n

En momentos en que se acerca la pol\u00e9mica transici\u00f3n hacia la compa\u00f1\u00eda LUMA Energy, la gerencia de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica (AEE) envi\u00f3 una carta hoy a sus empleados para notificarles sobre el proceso de movilidad a otras entidades gubernamentales.<\/p>\n

La misiva, firmada por Nydza M. Irizarry Algar\u00edn, directora de Recursos Humanos y Asuntos Laborales de la AEE,va dirigida a todo el personal de la agencia, con excepci\u00f3n del Directorado de Generaci\u00f3n y Sistema de Retiro.<\/p>\n

\u201cLa Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica comenzar\u00e1 el proceso de notificaci\u00f3n, a sus empleados, de la movilidad a otras entidades gubernamentales, en cumplimiento con la Ley N\u00fam. 120-2018\u201d, comienza diciendo la carta.<\/p>\n

\u201cTodos los empleados, excepto los del Directorado de Generaci\u00f3n y el Sistema de Retiro, deber\u00e1n presentarse a su lugar de trabajo para recibir su notificaci\u00f3n. Esta cita es compulsoria e indelegable. No obstante, usted tendr\u00e1 hasta el s\u00e1bado, 1 de mayo de 2021 a las 3:00 p.m. para recoger la notificaci\u00f3n en su lugar de trabajo\u201d, agrega la comunicaci\u00f3n al establecer que cada supervisor inmediato le notificar\u00e1 a sus empleados que ser\u00e1n movidos cual ser\u00e1 su nuevo lugar de trabajo.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u201cEl supervisor inmediato le har\u00e1 entrega de la comunicaci\u00f3n que indica a cu\u00e1l entidad gubernamental ser\u00e1 transferido, mediante el mecanismo de movilidad utilizado en el proceso de transici\u00f3n de la Autoridad\u201d.<\/p>\n

Por \u00faltimo la misiva deja establecido que no acudir a la cita no significar\u00e1 que el empleado no fue notificado.<\/p>\n

\u201cSi no comparece a esta cita, la Autoridad entender\u00e1 que usted fue notificado conforme al proceso de movilidad, establecido en la Ley 8-2017, seg\u00fan enmendada y la Secci\u00f3n 6.4, subsecci\u00f3n 5 (p\u00e1ginas 122-128) del Reglamento para la Aplicaci\u00f3n de la Ley N\u00fam. 8-2017. Copia de la Ley 8-2017 y del Reglamento tambi\u00e9n est\u00e1n disponibles en la p\u00e1gina de Intranet de la Autoridad y en el portal de la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH)\u00bb, finaliza la carta.<\/p>\n

Seg\u00fan supo NotiCel mediante una fuente, los empleados ser\u00e1n transferidos en caso de que no acepten ir a LUMA Energy o que la empresa no los acepte luego de evaluarlos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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