{"id":160960,"date":"2021-04-25T08:00:00","date_gmt":"2021-04-25T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=160960"},"modified":"2025-07-16T01:40:01","modified_gmt":"2025-07-16T01:40:01","slug":"reclaman-licencias-de-paternidad-en-puerto-rico-como-paso-a-la-equidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20210425\/reclaman-licencias-de-paternidad-en-puerto-rico-como-paso-a-la-equidad\/","title":{"rendered":"Reclaman licencias de paternidad en Puerto Rico como paso a la equidad"},"content":{"rendered":"

Actualmente el PS 155 busca brindar seis semanas de descanso a padres.<\/h3>\n

Desde 1943 existe una ley en Puerto Rico para proteger a toda madre trabajadora para que al momento de tener un hijo, pueda estar ocho semanas con \u00e9l o ella, mientras que los padres no tienen derecho a tan siquiera un d\u00eda.<\/p>\n

\u201c\u00bfQu\u00e9 proponemos nosotros? Una ley igual a la que se conoce como la ley de madres obreras en Puerto Rico de ocho semanas de paga completa al padre\u201d, plante\u00f3 el licenciado Jaime Sanabria Monta\u00f1ez. \u201cNo existe raz\u00f3n alguna en la ley para justificar ese trato distinto\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n

Actualmente el senador independiente Jos\u00e9 \u201cChaco\u201d Vargas Vidot se encuentra atendiendo este tema con el proyecto del Senado 155, que busca enmendar la ley de Madres Obreras para reconocerle a los padres seis semanas de descanso.<\/p>\n

\u201cEntendemos que se queda corta esta ley, porque debe ser el mismo t\u00e9rmino de ocho semanas que se le da a la madre para poder crear una conexi\u00f3n\u201d, reclam\u00f3 el licenciado y profesor de Derecho Laboral de la Universidad de Puerto Rico.<\/p>\n

Ese proyecto del Senado a\u00fan est\u00e1 pendiente de discusi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cVa a ser conveniente para la criatura y va a aumentar la productividad de ese padre en el \u00e1rea de trabajo, porque van a tener el tiempo necesario para establecer un v\u00ednculo especial con su criatura\u201d, se\u00f1al\u00f3 Sanabria Monta\u00f1ez como uno de los beneficios de la licencia de paternidad.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Asimismo, el impacto de esta licencia va m\u00e1s all\u00e1 de darle ocho semanas de licencia al padre: es un paso m\u00e1s cerca a la equidad.<\/p>\n

\u201cEsta licencia va a romper con el esquema tradicional de que la mujer es la que tiene que hacerse cargo del cuido de sus criaturas. Eso lo que hace es perpetuar el discrimen por raz\u00f3n de sexo\u201d, manifest\u00f3 el abogado.<\/p>\n

Sanabria explic\u00f3 que la licencia por paternidad solo se reconoce en Puerto Rico en el contexto de servicio p\u00fablico con 15 d\u00edas con paga, pero no hay nada escrito sobre el \u00e1mbito privado.<\/p>\n

Netflix, Amazon y Google son parte de las compa\u00f1\u00edas que han reconocido privadamente esta licencia de paternidad a sus empleados.<\/p>\n

\u201cLos padres tienen el mismo derecho de los padres de crear una conexi\u00f3n con su criatura. No hay justificaci\u00f3n legal para que no le permita los mismos derechos a los padres para poder cuidar a su criatura\u201d, reiter\u00f3 el licenciado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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