{"id":160503,"date":"2021-04-16T05:45:00","date_gmt":"2021-04-16T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/?post_type=article&p=160503"},"modified":"2025-07-16T02:28:26","modified_gmt":"2025-07-16T02:28:26","slug":"sin-estadisticas-asore-se-aferra-a-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20210416\/sin-estadisticas-asore-se-aferra-a-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Sin estad\u00edsticas, ASORE se aferra a la Reforma laboral"},"content":{"rendered":"

La entidad no pudo ofrecerle a la Comisi\u00f3n informaci\u00f3n requerida sobre los beneficios de la Reforma laboral, los da\u00f1os que les ha causado, si alguno, o sugerencias para mejorar el estatuto y varios representantes manifestaron su frustraci\u00f3n.<\/h3>\n

La Asociaci\u00f3n de Restaurantes de Puerto Rico (ASORE) insisti\u00f3 en que la Reforma laboral no debe ser derogada, a la vez que propuso a la Legislatura a enfocarse en los cambios que pueden instaurar para beneficiar m\u00e1s a los patronos y ayudarles a crear empleos.<\/p>\n

Ante la Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales de la C\u00e1mara de Representantes, ASORE, quien adem\u00e1s no pudo sostener sus sugerencias en datos, subray\u00f3 que los beneficios existentes para los empleados \u2014como el c\u00famulo de d\u00edas de vacaciones que fue reducido por la Reforma misma y la compensaci\u00f3n por el trabajo en exceso\u2014, son suficientes y mejores que los ofrecidos por patronos en los Estados Unidos.<\/p>\n

Por eso, al ser cuestionado sobre qu\u00e9 formas se podr\u00eda mejorar la Ley 4 de 2017<\/a>, que instaur\u00f3 la Reforma laboral, el presidente de ASORE, Jos\u00e9 V\u00e1zquez Barquet, expres\u00f3 en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n que la ley no deb\u00eda ser derogada.<\/p>\n

\u201cYo virar\u00eda esa pregunta. El enfoque que tenemos que seguir no es hacer permanente ese 39 por ciento que ya trabaja, sino qu\u00e9 podemos hacer en el sector privado para mejorar la oferta de empleo. Cambios a la ley, como mencion\u00e9, pues entendemos que est\u00e1 bien como est\u00e1. Como est\u00e1 la legislaci\u00f3n federal como local, le da amplios beneficios a nuestros trabajadores, pero aqu\u00ed lo que hace falta es ese 60 por ciento que no est\u00e1 trabajando, traerlo a la econom\u00eda formal y traerlos al fisco\u201d, exclam\u00f3 V\u00e1zquez Barquet.<\/p>\n

El tambi\u00e9n empresario bas\u00f3 su argumento en que las emergencias corridas que ha vivido Puerto Rico del hurac\u00e1n Mar\u00eda en el 2017, la incertidumbre pol\u00edtica del Verano del 2019 y los los terremotos y la pandemia del COVID-19 en el 2020 no han permitido una evaluaci\u00f3n justa de la Reforma laboral.<\/p>\n

La entidad no pudo ofrecerle a la Comisi\u00f3n informaci\u00f3n requerida sobre los beneficios de la Reforma laboral, los da\u00f1os que les ha causado, si alguno, o sugerencias para mejorar el estatuto. ASORE solo se comprometi\u00f3 a entregar un \u201cEstudio de inteligencia econ\u00f3mica\u201d que supone incluir alg\u00fan tipo de estad\u00edstica en varios renglones, aunque no al nivel exigido por los representantes.<\/p>\n

\u201cEsto de la Reforma laboral se viene hablando hace un a\u00f1o. Yo hubiese esperado que ustedes tuviesen \u2018comisi\u00f3n este art\u00edculo, este art\u00edculo, esto me adelanta, esto nos provoca un cierre\u2019. Eso no es lo que ha pasado aqu\u00ed. Hay una falta de estudios, una falta de an\u00e1lisis\u201d, lament\u00f3 el representante y presidente de la comisi\u00f3n, Domingo Torres Garc\u00eda.<\/p>\n

Los representantes Lourdes Ramos Rivera, Jos\u00e9 Bernardo M\u00e1rquez Reyes y Luis P\u00e9rez Ortiz tambi\u00e9n manifestaron su frustraci\u00f3n por la falta de informaci\u00f3n de parte de los deponentes.<\/p>\n

Es la segunda instancia en que los representantes muestran descontento por la participaci\u00f3n de ASORE, ya que la Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales le requiri\u00f3 comentarios sobre el Proyecto de la C\u00e1mara 4 en otras tres ocasiones sin \u00e9xito. Los representantes de la entidad aseguraron que fue un malentendido.<\/p>

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En su intervenci\u00f3n, V\u00e1zquez Barquet tampoco respald\u00f3 la regulaci\u00f3n uniforme del tiempo de probatoria a un nuevo empleado porque, basado en su experiencia, los requisitos para puestos gerenciales son diferentes a los de un empleado regular.<\/p>\n

El representante Torres Garc\u00eda pregunt\u00f3 si ese problema se resolv\u00eda con establecer tiempos probatorios basados en el tipo de empleado, a lo que los representantes de ASORE contestaron en la afirmativa.<\/p>\n

\u201cSe podr\u00eda analizar, siempre y cuando no lleguemos a los tres meses. Nos ha pasado que empiezan a faltar, a trabajar como no lo hac\u00edan antes. Yo entiendo que para empleado regular debe ser seis meses y gerenciales nueve meses\u201d, plante\u00f3, por su parte, Mateo Cidre, presidente entrante de la asociaci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s de V\u00e1zquez Barquet y Cidre, la directora de Recursos Humanos de ASORE, Sonia Navarro, tambi\u00e9n particip\u00f3 de la vista.<\/p>\n

ASORE agrupa a l\u00edderes de la industria de alimentos preparados, as\u00ed como a due\u00f1os de restaurantes, en cadena e independientes, suplidores y profesiones relacionadas. En su portal web se agencian la creaci\u00f3n de cerca de 102,000 empleos en la Isla entre m\u00e1s de 4,500 establecimientos comerciales.<\/p>\n

Aunque en d\u00edas previos ASORE propuso al Senado la creaci\u00f3n de una mesa de trabajo<\/a> con la participaci\u00f3n del sector privado para discutir enmiendas a la Ley 4 de 2017, la organizaci\u00f3n no hizo menci\u00f3n alguna de esa iniciativa durante su participaci\u00f3n en la vista p\u00fablica de la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>\n

En el Senado, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos y Asuntos Laborales, que preside la senadora Ana Rivera Lass\u00e9n, tambi\u00e9n se eval\u00faa la derogaci\u00f3n de la Reforma laboral.<\/p>\n

La evaluaci\u00f3n de la medida en la C\u00e1mara de Representantes ha recibido comentarios y ponencias de sobre 20 organizaciones, seg\u00fan el representante Torres Garc\u00eda, entre ellos el Colegio de Abogados y Abogadas, as\u00ed como organizaciones.<\/p>\n

El pasado martes, luego de una vista sobre la medida, Torres Garc\u00eda explic\u00f3 que restaba una vista \u201cmark-up\u201d antes de elevar las sugerencias al pleno en el hemiciclo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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