{"id":159267,"date":"2021-03-22T14:26:00","date_gmt":"2021-03-22T18:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20210322\/asociacion-de-industriales-se-opone-al-aumento-de-salario-minimo\/"},"modified":"2025-07-16T04:31:46","modified_gmt":"2025-07-16T04:31:46","slug":"asociacion-de-industriales-se-opone-al-aumento-de-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20210322\/asociacion-de-industriales-se-opone-al-aumento-de-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Asociaci\u00f3n de Industriales se opone al aumento de salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"

Se expresaron en vistas p\u00fablicas de la C\u00e1mara de Representantes.<\/h3>\n

La Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales y Transformaci\u00f3n del Sistema de Pensiones para un Retiro Digno, presidida por el representante Domingo Torres Garc\u00eda, comenz\u00f3 las vistas p\u00fablicas para atender el Proyecto de la C\u00e1mara 338, que busca crear la \u201cComisi\u00f3n para el Aumento del Salario M\u00ednimo en Puerto Rico\u201d, con el prop\u00f3sito de analizar, investigar y definir una metodolog\u00eda para aumentar el salario m\u00ednimo en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico.<\/p>\n

A la vista p\u00fablica compareci\u00f3 la licenciada Naomi \u00c1lamo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos; y Georyanne R\u00edos \u00c1lvarez de la Asociaci\u00f3n de Industriales de Puerto Rico.<\/p>\n

R\u00edos \u00c1lvarez de la Asociaci\u00f3n de Industriales dijo que \u201cla discusi\u00f3n del salario m\u00ednimo y su posible ajuste, es un tema del m\u00e1s alto inter\u00e9s p\u00fablico, que amerita una discusi\u00f3n balanceada y sosegada, donde todos los sectores, el sector empresarial, el sector obrero, as\u00ed como las diversas organizaciones c\u00edvicas, del tercer sector y del sector p\u00fablico, deben exponer y defender sus posturas y recomendaciones\u201d.<\/p>\n

A su vez, expres\u00f3 que la Asociaci\u00f3n de Industriales no favorece el proyecto seg\u00fan est\u00e1 redactado. Sin embargo, basado en su experiencia recomend\u00f3 que la Comisi\u00f3n no fuera m\u00e1s grande de nueve personas; que tenga representaci\u00f3n del sector del Departamento del Trabajo; Desarrollo Econ\u00f3mico y del sector privado.<\/p>\n

\u201cA diferencia de nuestro pa\u00eds, que continuamos con un salario m\u00ednimo de 7.25 d\u00f3lares, este contin\u00faa aumentando en los Estados Unidos. En a\u00f1os recientes, es conocido que, varios estados como Nueva York, California, Arizona, Maine, Colorado, Alaska, Florida, Missouri, Montana, New Jersey, Ohio y South Dakota han legislado al respecto. Todos estamos claros y entendemos que el costo de vida en nuestro pa\u00eds sigue en aumento, sin embargo, el salario m\u00ednimo no. Estamos viendo c\u00f3mo los trabajos de nuestros empleados en la empresa privada van en detrimento. Queremos tomar las decisiones con datos, de forma transparente y objetiva\u201d, sostuvo Torres Garc\u00eda.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\u201cCon la intenci\u00f3n similar al proyecto bajo discusi\u00f3n, el 2 de marzo de 2017, el entonces gobernador Ricardo Rossell\u00f3 Nevares, firm\u00f3 la Orden Ejecutiva 2017-027. Esta orden cre\u00f3 el Comit\u00e9 Multisectorial para el Aumento del Salario M\u00ednimo, presidido por el entonces secretario del Trabajo y Recursos Humanos, y compuesto adem\u00e1s por el Secretario de Hacienda, el Secretario de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio, la Directora Ejecutiva de la Junta de Planificaci\u00f3n, un miembro de la Coalici\u00f3n del Sector Privado, un miembro del movimiento sindical, un experto en econom\u00eda y dos personas adicionales nombrados por el Gobernador\u201d expres\u00f3 \u00c1lamo.<\/p>\n

La Oficina de Presupuesto del Congreso de Estados Unidos, en febrero de 2021, public\u00f3 un informe que estimaba que aumentar gradualmente el salario m\u00ednimo federal a 15 d\u00f3lares la hora para 2025 beneficiar\u00eda a 17 millones de trabajadores, pero tambi\u00e9n reducir\u00eda el empleo en 1.4 millones de personas. Adem\u00e1s, sacar\u00eda de la pobreza a 0.9 millones de personas en Estados Unidos y posiblemente aumentar\u00eda los salarios de otros 10 millones de trabajadores. \u201cNo obstante, har\u00eda que los precios de los productos y servicios suban, que la producci\u00f3n econ\u00f3mica general disminuya levemente y aumentar\u00eda el d\u00e9ficit presupuestario federal en 54 mil millones de d\u00f3lares durante los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os\u201d, mencion\u00f3 \u00c1lamo.<\/p>\n

En apoyo a la medida, \u00c1lamo indic\u00f3 que est\u00e1 totalmente de acuerdo con que se establezca la Comisi\u00f3n para el Aumento del Salario M\u00ednimo en PR, pero recomend\u00f3 que se incluya al Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio (DDEC) entre los miembros del sector gubernamental que forman parte de la Comisi\u00f3n, y propuso solicitar comentarios y recomendaciones de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, y de la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) para la consideraci\u00f3n de esta medida.<\/p>\n

De la misma manera, recomend\u00f3 que se aclare, expresamente en el proyecto, si todos o algunos miembros de la Comisi\u00f3n recibir\u00e1n alg\u00fan tipo de salarios, estipendios, dietas, gastos de viaje o retribuciones similares por concepto de pertenecer a la misma o asistir a las reuniones.<\/p>\n

Por su parte, el autor de la medida, H\u00e9ctor Ferrer expres\u00f3 que \u201cel fin de la medida es hacer justicia a nuestros trabajadores y proteger la econom\u00eda\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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