Adem\u00e1s de los testimonios en vistas, Torres indic\u00f3 que se han recibido documentos que reflejar\u00edan incumplimiento de obligaciones fiduciarias por parte de algunos funcionarios, incongruencias dentro del contrato y falta de evaluaci\u00f3n sobre el cumplimiento del mismo con la pol\u00edtica p\u00fablica energ\u00e9tica del Gobierno de Puerto Rico.<\/p>\n
Pero, \u00bfcu\u00e1les son algunos de los hallazgos y datos enfatizados hasta ahora en las vistas p\u00fablicas sobre el contrato? Veamos:<\/p>\n
– La AEE tiene 5,500 empleados de los cuales 1,000 est\u00e1n en el \u00e1rea de generaci\u00f3n, por lo que no est\u00e1n afectados con el contrato. Los 4,500 restantes suponen tener uno de tres destinos: LUMA los contrata, pasan a otra agencia o corporaci\u00f3n p\u00fablica, o se quedan en la AEE. Si el empleado va a LUMA, pasa como un empleado nuevo y pierde el status y los beneficios que ten\u00eda en la AEE. Si se queda en la AEE o pasa a otra agencia, el gobierno central tendr\u00eda que buscar fondos para cubrirle compensaci\u00f3n y beneficios. Hoy, a menos de tres meses de que LUMA comience operaci\u00f3n formal el 1 de junio, no hay precisi\u00f3n sobre el movimiento de los empleados ni tampoco inventario de las plazas disponibles en el gobierno para absorber esos empleados.<\/p>\n
-LUMA no solo es un consorcio (que aglutina las empresas Quanta Services, Inc. y ATCO Ltd.) sino que firm\u00f3 el contrato a trav\u00e9s de dos entidades distintas, LUMA Energy LLC y LUMA Energy Servco, LLC. La primera est\u00e1 compuesta de la gerencia que est\u00e1 trabajando el periodo de transici\u00f3n que abarca desde la firma del contrato hasta el 1 de junio y la segunda es una subsidiaria que se supone es la que va a prestar realmente los servicios objeto del contrato con personal que deben tener listo para el 1 de junio.<\/p>\n
Vea: Pierluisi promete modificar el contrato con LUMA Energy <\/a><\/p>\n -LUMA, como tal, no exist\u00eda cuando la Autoridad para las Alianzas P\u00fablico Privadas (AAPP) evalu\u00f3 las calificaciones de las empresas interesadas en contratar la gerencia del sistema de TD. Luego de adjudicarse a las empresas individuales, formaron el consorcio para la firma del contrato.<\/p>\n -Aunque el concepto de la negociaci\u00f3n era el sistema de TD, el contrato formalmente es de Operaci\u00f3n y Mantenimiento, por lo que LUMA tendr\u00e1 la gerencia de \u00e1reas como servicio al cliente y facturaci\u00f3n. Tan pronto como al comienzo formal de su gesti\u00f3n el 1 de junio, LUMA puede recurrir al NE para solicitar un aumento de tarifa porque ya ser\u00edan ellos, y no la AEE, los que determinar\u00edan las necesidades econ\u00f3micas para la operaci\u00f3n de la red el\u00e9ctrica. LUMA no hace ninguna aportaci\u00f3n econ\u00f3mica o de activos, todos los recursos los pone o paga el gobierno.<\/p>\n -Nada en el contrato evita que LUMA adjudique a subsidiarias suyas el trabajo de reparaci\u00f3n del sistema el\u00e9ctrico que debe realizarse con las asignaciones federales de unos $11,000 millones como resultado de los huracanes Mar\u00eda e Irma.<\/p> -A la fecha, LUMA ha facturado $90 millones por su trabajo de transici\u00f3n y se le han desembolsado $28 millones. A partir del 1 de junio, cobran un cargo fijo anual de entre $70 y $100 millones en los primeros tres a\u00f1os y de $105 millones el resto de la vigencia. Adem\u00e1s, optan por un incentivo (entre $13 a $19 millones anuales en los primeros tres a\u00f1os y $20 millones anuales el resto de la vigencia) si cumplen con m\u00e9tricas de desempe\u00f1o que dise\u00f1a la propia LUMA y el NE debe evaluar. A LUMA se le reembolsa hasta por gastos de \u00abentretenimiento\u00bb de sus ejecutivos, pero se asegur\u00f3 que no se ha sometido ning\u00fan reembolso por ese concepto.<\/p>\n Vea: LUMA no est\u00e1 obligado a continuar como empleador de los trabajadores de la AEE<\/a><\/p>\n -La implementaci\u00f3n del contrato costar\u00eda al gobierno $894 millones que, hasta ahora, no se conoce de qu\u00e9 fuente podr\u00edan sacarse.<\/p>\n -A la Junta de Gobierno de la AEE se le convoc\u00f3 el viernes antes del D\u00eda de los Padres de 2020 a una reuni\u00f3n en AAPP para presentarles el contrato de 336 p\u00e1ginas y el lunes siguiente la Junta aprob\u00f3 el contrato en una reuni\u00f3n de 43 minutos que no refleja discusi\u00f3n del contenido del contrato y para la que no se sigui\u00f3 el proceso normal que siguen los contratos en la AEE antes de elevarse para evaluaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la Junta.<\/p>\n -El contrato fue aprobado en menos de una semana por la AAPP, AEE, la Junta de Control Fiscal y la exgobernadora, Wanda V\u00e1zquez Garced.<\/p>\n -El presidente de la Junta de Gobierno de la AEE, Ralph Kreil Rivera, y el director ejecutivo de la corporaci\u00f3n p\u00fablica, Efran Paredes Maisonet, dijeron que el representante del inter\u00e9s p\u00fablico, Tom\u00e1s Torres Placa, hab\u00eda planteado aplazar la fecha de vigencia formal del contrato.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30144630\/Acodese-Noticel_JUL-AGO-970x250-1.png\")
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