{"id":15883,"date":"2018-09-12T00:00:00","date_gmt":"2018-09-12T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/top-stories\/tribunales\/20180912\/anulan-parte-del-memorando-para-que-sindicatos-dejaran-de-cobrar-cuotas\/"},"modified":"2025-07-16T22:02:18","modified_gmt":"2025-07-16T22:02:18","slug":"anulan-parte-del-memorando-para-que-sindicatos-dejaran-de-cobrar-cuotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20180912\/anulan-parte-del-memorando-para-que-sindicatos-dejaran-de-cobrar-cuotas\/","title":{"rendered":"Anulan parte del memorando para que sindicatos dejaran de cobrar cuotas"},"content":{"rendered":"

Sindicatos se apuntan victoria sobre el Gobierno<\/i><\/p>\n

El juez del Tribunal de Primera Instancia de San Juan, Anthony Cuevas Ramos, dio la raz\u00f3n a los sindicatos que demandaron al Gobierno de Puerto Rico por el memorando conjunto entre el Departamento de Justicia y la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH) que estableci\u00f3 gu\u00edas para dejar de cobrar cuotas por los servicios que brindan las organizaciones a los empleados al anular la misma por intentar revocar el art\u00edculo 2 de la Ley 134.<\/p>\n

‘No se puede utilizar un memorando de una agencia para contravenir una ley v\u00e1lidamente aprobada y que se encuentra vigente, en violaci\u00f3n a la doctrina constitucional de la separaci\u00f3n de poderes. Adem\u00e1s, al implementar la referida directriz se ver\u00edan afectados los contratos de las asociaciones con los empleados, as\u00ed como el prop\u00f3sito mismo de estas de proteger los derechos de sus empleados. Cumplir con lo ordenando por el Memorando colocar\u00eda a las agencias en un estado de indefensi\u00f3n al no saber con cuanta matr\u00edcula contar\u00e1n anualmente, y ciertamente, estas asociaciones dependen de sus empleados afiliados para subsistir’, concluy\u00f3 el Juez.<\/p>\n

De este modo, concedi\u00f3 la solicitud de injuction preliminar y permanente sometida por EDUCAMOS, UNETE, Federaci\u00f3n de Maestris de Puerto Rico (FMPR), ONDEPR y la HSS el pasado 27 de julio.<\/p>\n

Seg\u00fan la sentencia, se anula la sexta disposici\u00f3n del memorando<\/a> que lee: ‘Aquellas entidades gubernamentales que posean agrupaciones bona fide de servidores p\u00fablicos deber\u00e1n aceptar revocaciones de autorizaciones de cobro de cuotas de sus respectivos empleados en cualquier momento. Es decir las entidades no podr\u00e1n imponerles a sus empleados el plazo de un a\u00f1o que requiere el art\u00edculo 2 de la Ley 134 para revocar el consentimiento para el descuento salarial de cuotas’.<\/p>\n

‘Al analizar los escritos presentados por ambas partes, coincidimos con la parte demandante. Entendemos que el caso de Janus v. AFCSME, supra, es distinguible al caso ante nuestra consideraci\u00f3n porque en aquel caso se les cobraban cargos por servicio a los empleados no afiliados, que claramente no deseaban pertenecer a la uni\u00f3n, a diferencia de nuestro caso que los empleados p\u00fablicos que pertenecen a las uniones, s\u00ed desean pertenecer a la asociaci\u00f3n bona fide al permitir que se les descuenten las cuotas correspondientes’, reza parte de la sentencia.<\/p>\n

‘El Tribunal de Primera Instancia de San Juan le dio la raz\u00f3n a EDUCAMOS y otras organizaciones que reclamaron ante dicho foro que el Gobierno no pod\u00eda aplicar el Caso Janus v. AFCSME a las organizaciones bona fide de Puerto Rico ya que en nuestro caso los miembros de nuestras organizaciones pertenecen a las mismas de manera voluntaria. Dicho caso se aplicar\u00eda solamente a las organizaciones donde los empleados est\u00e1n obligados a afiliarse como es por ejemplo el caso de un representante exclusivo’, expres\u00f3 el grupo sobre la sentencia de Cuevas Ramos.<\/p>\n

Puede leer la sentencia del Juez a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

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