Sin plan para mover empleados<\/strong><\/p>\nA menos de tres meses de cumplirse la fecha en que LUMA Energy supone asumir el control del sistema de distribuci\u00f3n y transmisi\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica de Puerto Rico, es un misterio el futuro de los empleados de la AEE, as\u00ed como el plan del gobierno para reubicarlos.<\/p>\n
El contrato con la empresa, firmado por las Alianzas P\u00fablico Privadas, no obliga a LUMA Energy a continuar como empleador de los trabajadores de la AEE. El documento expresa que estos empleados deben ser considerados como prioridad a la hora de llenar plazas y obliga a la empresa a entrevistar a los interesados, pero la determinaci\u00f3n de elegirlos es completamente discrecional de LUMA Energy.<\/p>\n
En esa l\u00ednea, es deber de la corporaci\u00f3n p\u00fablica identificar la cantidad de empleados que ser\u00edan reubicados, para as\u00ed referirlos a la OATRH. No obstante, esta agencia desconoce el total de puestos vacantes en el gobierno que pueden ser llenados por empleados de la AEE, cu\u00e1ntos de ellos van a requerir adiestramiento para insertarse en sus nuevas funciones y cu\u00e1ndo comienza la movida.<\/p>\n
\u201cLUMA tiene que darle prioridad para contratar a los empleados de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica. Empleados que decidan no pasar a LUMA, la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica tiene que establecer la estructura, si alguna, que va a quedar, si alguno de esos empleados tienen cabida en empleo administrativo u otro, y los que no caen ni en A ni en B, son los que pasan en otras agencias p\u00fablicas\u201d, explic\u00f3 la licenciada Maldonado Molina.<\/p>\n
La funcionaria exclam\u00f3 que necesita informaci\u00f3n por parte de las agencias para tener un panorama m\u00e1s claro, pero todav\u00eda no hay nada concreto.<\/p>\n
\u201cYo lo que necesito es informaci\u00f3n. Hay una realidad y es que esta transici\u00f3n tiene que darse para el 1 de junio y mi oficina viene obligada a cumplir con eso. Es prioridad n\u00famero uno en nuestra oficina asegurarnos que estos empleados hayan sido reubicados seg\u00fan la Ley 8 y la Ley 120\u201d, exclam\u00f3 Maldonado Molina, quien depuso ante la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico de la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>\n
Una de las opciones, seg\u00fan Maldonado Molina, es que los empleados sean transferidos a otras agencias mediante destaque y la AEE cubra los costos de manera temporera.<\/p>\n
Cuando un empleado de la AEE pase a LUMA Energy, debe renunciar a la corporaci\u00f3n p\u00fablica y, en t\u00e9rminos jur\u00eddicos, perder\u00eda los derechos adquiridos, seg\u00fan el representante Torres Cruz.<\/p>\n
\u201cPoncio Pilato se queda chiquito al lado de esto. El Gobierno se lava las manos. [\u2026] Hay que hacerle unas modificaciones a ese contrato en t\u00e9rminos de protecciones de trabajadores. De eso no hay la m\u00e1s m\u00ednima duda\u201d, subray\u00f3 Torres Cruz.<\/p>\n
LUMA Energy comenzar\u00e1 a administrar el sistema de distribuci\u00f3n y transmisi\u00f3n el 1 de junio, a la vez que inicia la temporada de huracanes, labores que se extender\u00edan por 15 a\u00f1os.<\/p>\n
Desde la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico de la C\u00e1mara de Representantes ya le solicitaron al gobernador Pierluisi Urrutia que posponga la fecha<\/a> si no va a satisfacer los pedidos de cancelar el contrato. El representante Cruz Torres plante\u00f3 durante la vista p\u00fablica que no hay nada listo para cumplir con esa fecha.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El contrato con la empresa, firmado por las Alianzas P\u00fablico Privadas, no fue evaluado minuciosamente por la Junta de Gobierno de la AEE El contrato de LUMA Energy, que le cede la administraci\u00f3n del sistema de distribuci\u00f3n y transmisi\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica de Puerto Rico, no solo fue aprobado en 43 minutos por la Junta […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":412973,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[5,2],"tags":[],"class_list":["post-158713","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislatura","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158713","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158713"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158713\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":412976,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158713\/revisions\/412976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/412973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158713"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158713"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}