{"id":158020,"date":"2021-02-25T10:08:00","date_gmt":"2021-02-25T14:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/mundo\/20210225\/coca-cola-cancela-entrenamiento-para-sus-empleados-que-les-pedia-ser-menos-blancos\/"},"modified":"2025-07-16T06:30:50","modified_gmt":"2025-07-16T06:30:50","slug":"coca-cola-cancela-entrenamiento-para-sus-empleados-que-les-pedia-ser-menos-blancos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20210225\/coca-cola-cancela-entrenamiento-para-sus-empleados-que-les-pedia-ser-menos-blancos\/","title":{"rendered":"Coca Cola cancela entrenamiento para sus empleados que les ped\u00eda ser \u00abmenos blancos\u00bb"},"content":{"rendered":"

La soci\u00f3loga Robin DiAngelo pidi\u00f3 que se retirara porque no sab\u00eda que sus entrevistas eran para un curso de ese tipo.<\/h3>\n

La empresa Coca Cola estaba urgiendo a sus empleados a ser \u201cmenos blancos\u201d como parte de un entrenamiento sobre diversidad, pero el curso fue cancelado luego de cr\u00edticas en las redes sociales.<\/p>\n

El curso, denominado \u201cConfrontando el racismo\u201d, era ofrecido por LinkedIn Education y Coca Cola se hab\u00eda suscrito, report\u00f3 el New York Post.<\/a><\/p>\n

Resulta que varias p\u00e1ginas del curso fueron publicadas en redes lo que aprovech\u00f3 la comentarista en YouTube Karlyn Borysenko para leerlas p\u00fablicamente. \u201cEn los Estados Unidos y otras naciones del hemisferio, las personas blancas son socializadas para que sientan que son inherentemente superiores porque son blancos\u201d, dice una de las p\u00e1ginas.<\/p>\n

Otra p\u00e1gina sugiere que \u201ctraten de ser menos blancos\u201d, \u201cmenos opresores\u201d y \u201cromper con la solidaridad blanca\u201d.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Sin embargo, LinkedIn dijo esta semana que elimin\u00f3 ese curso, que conten\u00eda entrevistas con la soci\u00f3loga Robin DiAngelo, autora de \u201cFragilidad blanca\u201d. De hecho, DiAngelo dijo que no sab\u00eda que ella sal\u00eda en el video de ese curso.<\/p>\n

\u201cLas p\u00e1ginas incluidas no son creaci\u00f3n de la doctora DiAngelo\u201d, dijo su representante, Caitlin Meyer.<\/p>\n

Coca Cola confirm\u00f3 que retir\u00f3 el curso. \u201cProveemos una amplia variedad de contenido de aprendizaje, incluyendo m\u00e1s de 270 cursos sobre diversidad, inclusi\u00f3n y pertenencia. Continuaremos incluyendo cursos que ayuden a nuestros empleados a aprender destrezas necesarias para que sean aliados efectivos y ayuden a construir un futuro de mayor equidad\u201d, dijo la vicepresidenta de Comunicaciones Corporativas, Nicole Leverich a Newsweek<\/a>.<\/p>\n

Sin embargo, neg\u00f3 que dicho curso fuera obligatorio para los empleados. \u201cContinuaremos escuchando a nuestros empleados y refinando nuestro programa de aprendizaje como sea apropiado\u201d, dijo la empresa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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