{"id":154487,"date":"2020-12-11T11:45:00","date_gmt":"2020-12-11T15:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/top-stories\/20201211\/exoneran-a-602-patronos-de-pagar-el-bono-de-navidad\/"},"modified":"2025-07-16T12:26:14","modified_gmt":"2025-07-16T12:26:14","slug":"exoneran-a-602-patronos-de-pagar-el-bono-de-navidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20201211\/exoneran-a-602-patronos-de-pagar-el-bono-de-navidad\/","title":{"rendered":"Exoneran a 602 patronos de pagar el Bono de Navidad"},"content":{"rendered":"

Otras 62 empresas recibieron autorizaci\u00f3n para una exenci\u00f3n parcial en el pago del bono.<\/h3>\n

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos inform\u00f3 que a 602 patronos se les autoriz\u00f3 la exoneraci\u00f3n total del pago del bono 2020 a sus empleados. La agencia recibi\u00f3 un total de 705 solicitudes.<\/p>\n

Entre los patronos exonerados est\u00e1 Cidrines Ashford, LLC (Sobao by Los Cidrines).<\/p>\n

De igual manera, el Hospital del Maestro tampoco pagar\u00e1 el bono. Dicho hospital es administrado por la Asociaci\u00f3n de Maestros, cuya presidenta hasta hace dos semanas, Elba Aponte, fue designada como secretaria de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

American University, el Hotel Copamarina, American Military Academy, el Embassy Suites by Hilton Dorado, Dewey University, los restaurantes Metropol, las tiendas Kress, los gimnasios Planet Fitness y la empresa de comunicaciones GFR Media, due\u00f1os de los peri\u00f3dicos El Nuevo D\u00eda y Primera Hora, tambi\u00e9n solicitaron exoneraci\u00f3n y les fue aprobada.<\/p>\n

De igual manera, otros hoteles, paradores, restaurantes, escuelas, colegios privados, hogares para ancianos, tiendas, supermercados y talleres de mec\u00e1nica, entre otros, est\u00e1n entre las categor\u00edas de patronos que no pagar\u00e1n el bono.<\/p>\n

Por otro lado, 62 empresas recibieron autorizaci\u00f3n para una exenci\u00f3n parcial en el pago del bono, de forma que no exceda el 15% de sus ganancias netas durante los meses de octubre 2019 y septiembre 2020. Fueron rechazadas otras 41 solicitudes.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Como requisito para obtener la exoneraci\u00f3n, cada patrono deb\u00eda presentar el estado de situaci\u00f3n y el estado de ganancias y p\u00e9rdidas compilado, revisado o auditado, firmado y sellado en original por un contador p\u00fablico autorizado (CPA) licenciado y enviarlo por correo postal a las oficinas centrales del DTRH en o antes del 30 de noviembre.<\/p>\n

Las causas para la exenci\u00f3n son haber sufrido p\u00e9rdidas econ\u00f3micas o no haber generado ganancias suficientes dentro del periodo comprendido desde el 30 de septiembre de 2019 hasta el 30 de septiembre 2020.<\/p>\n

La Ley N\u00fam. 148 de 30 de junio de 1969, seg\u00fan enmendada, conocida como \u201cLey del Bono en la Empresa Privada\u201d, establece las responsabilidades del patrono a la hora de cumplir con el pago a sus empleados que hayan trabajado las horas requeridas para tener derecho a esta compensaci\u00f3n adicional.<\/p>\n

El pago del bono se efect\u00faa normalmente entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre del a\u00f1o en curso. Todo patrono viene obligado a cumplir con dicho pago, salvo las excepciones cobijadas por ley. Todo patrono que no haya solicitado y recibido una exenci\u00f3n del DTRH, est\u00e1 obligado a pagar la totalidad del bono que corresponda a sus trabajadores en o antes del 15 de diciembre de 2020.<\/p>\n

Mira aqu\u00ed la lista de los patronos que no pagar\u00e1n el bono:<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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