{"id":14906,"date":"2019-10-02T00:00:00","date_gmt":"2019-10-02T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/musica\/pop\/20191002\/en-minoria-las-mujeres-en-la-industria-de-la-produccion-musical\/"},"modified":"2025-07-16T23:53:32","modified_gmt":"2025-07-16T23:53:32","slug":"en-minoria-las-mujeres-en-la-industria-de-la-produccion-musical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/entretenimiento\/musica\/20191002\/en-minoria-las-mujeres-en-la-industria-de-la-produccion-musical\/","title":{"rendered":"En minor\u00eda las mujeres en la industria de la producci\u00f3n musical"},"content":{"rendered":"<p><i>Afirman tiene que ver con falta de oportunidades<\/i><\/p>\n<p>A pesar del \u00e9xito actual de j\u00f3venes cantantes, las mujeres denuncian que siguen siendo una minor\u00eda en la industria de la m\u00fasica latina, donde ocupan solo una peque\u00f1a fracci\u00f3n de los puestos de producci\u00f3n, aunque est\u00e1n dispuestas a demostrar que tienen un merecido espacio en el sector.<\/p>\n<p>&#8216;Es incre\u00edble que en plena \u00e9poca de empoderamiento de la mujer nos cueste tanto trabajo abrirnos paso en esta carrera&#8217;, dijo a Efe Ali Stone, productora, cantautora y DJ colombiana que ha trabajado con Camila Cabello y David Gueta, entre otros cantantes.<\/p>\n<p>Tanto es as\u00ed que, explic\u00f3, en ocasiones cuando dice que es productora de m\u00fasica sus interlocutores no la creen e incluso le han pedido que les lleve al &#8216;estudio para que se lo demuestre&#8217;.<\/p>\n<p>Esta realidad qued\u00f3 patente en el encuentro &#8216;What She Said&#8217; auspiciado por la Asociaci\u00f3n Americana de Autores y Compositores (ASCAP) y la organizaci\u00f3n She is The Music, realizado anoche en Miami, donde varias profesionales del sector lamentaron que las mujeres no tengan mayor protagonismo detr\u00e1s de los micr\u00f3fonos.<\/p>\n<p>Pamela Bustios, gerente de Listados Latinos de la prestigiosa revista Billboard, asegur\u00f3 que en lo que va de a\u00f1o, en la lista de popularidad Hot Latin Songs solo han figurado 12 nombres de mujer, mientras que en 2018 esa cifra fue de 18 y en 2017 no pas\u00f3 de 10.<\/p>\n<p>&#8216;Esto es algo que tiene que ver con la (falta de) oportunidad&#8217;, lament\u00f3 Mar\u00eda Elisa Ayerbe, ingeniera de audio y productora musical que ha trabajado junto a artistas como Marc Anthony y Jennifer L\u00f3pez.<\/p>\n<p>&#8216;En mi caso, que pertenezco al campo t\u00e9cnico, all\u00ed somos solo el 2%, es decir, estamos hasta el fondo. Y es porque no se nos da la oportunidad. Simplemente no nos toman en cuenta&#8217;.<\/p>\n<p>Eso queda patente en las recientes nominaciones a los Latin Grammys, donde las mujeres est\u00e1n desaparecidas entre los aspirantes en premios t\u00e9cnicos como mejor productor, arreglos o ingenieros de grabaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Algo m\u00e1s de suerte tienen las cantantes, gracias a la presencia de Rosal\u00eda, Alessia Cara, Camila Cabello, Ximena Sari\u00f1ana y Paula Arenas entre los 30 nombres que figuran entre los candidatos a los tres principales premios: mejor disco, canci\u00f3n y grabaci\u00f3n del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Y es que, en opini\u00f3n de Ayerbe, aunque las mujeres sean mejores o est\u00e9n mejor preparadas, no se las tiene en cuenta porque existe una imagen del &#8216;perfecto compositor&#8217; muy marcada: un &#8216;tipo con barba y espejuelos&#8217;.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-1273282644\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.cst.pr.gov\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"CST Banners Pasa la llave\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29123029\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x600.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29123029\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x600.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29123029\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x600-150x300.jpg 150w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29123029\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x600-6x12.jpg 6w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"600\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Coincide con ella Stone al decir que por ser mujer les toca &#8216;trabajar el doble&#8217;.<\/p>\n<p>&#8216;Es como si nos tocara probar que merecemos estar en un estudio de grabaci\u00f3n. Lo importante es no dejarse intimidar y seguir luchando. No dejar que nada nos desanime&#8217;, dijo.<\/p>\n<p>Y apuesta por esta forma de ver las cosas al afirmar que a pesar del panorama desalentador, a base de tes\u00f3n ha podido trabajar este a\u00f1o en un proyecto con la ONU, forma del comit\u00e9 de los Grammys, colabora con varios artistas y avanza adem\u00e1s en sus proyectos personales.<\/p>\n<p>&#8216;Esto muestra que despu\u00e9s de tantas negativas, si uno sigue la lucha puede demostrar a los dem\u00e1s que es capaz de estar aqu\u00ed&#8217;, reiter\u00f3 a Efe.<\/p>\n<p>La compositora Shari Short, quien ha colaborado con Miley Cyrus y Gente de Zona, entre otros artistas, indic\u00f3 durante el panel que, vistas las cifras de la escasa presencia de la mujer en el sector, el objetivo es crear mayor conciencia y &#8216;abrir esas puertas&#8217; para se sepa de esta realidad.<\/p>\n<p>&#8216;Tambi\u00e9n es asunto de colaboraci\u00f3n&#8217;, indic\u00f3 Suzy Shinn, productora, compositora e ingeniera de sonido norteamericana que ha grabado con Sia.<\/p>\n<p>&#8216;Creo que todo comienza con los artistas, que quieran trabajar con mujeres y se lo pidan a sus casas disqueras, a sus m\u00e1nagers, que les pregunten si pueden trabajar con una mujer que sea ingeniero, que sea productora&#8217;, opin\u00f3.<\/p>\n<p>Ayerbe explic\u00f3 que casi todas las semanas publica en su cuenta de Instagram historias sobre lo &#8216;dif\u00edcil&#8217; que es ser mujer en esta industria&#8217;.<\/p>\n<p>&#8216;Ocho de cada diez veces que entro a un estudio, las personas cuestionan lo que s\u00e9, qui\u00e9n soy y lo que soy&#8217;, critic\u00f3 sobre una situaci\u00f3n que les lleva a &#8216;trabajar m\u00e1s r\u00e1pido, m\u00e1s duro, por m\u00e1s tiempo&#8217;.<\/p>\n<p>Eso las lleva a sufrir una presi\u00f3n mayor que sus compa\u00f1eros masculinos y si finalmente consiguen el trabajo, consider\u00f3, es porque le toc\u00f3 &#8216;trabajar mucho m\u00e1s duro que a todos ellos&#8217;.<\/p>\n<p>&#8216;Las personas est\u00e1n hablando del empoderamiento femenino, pero cuando llega el momento de contratar a una mujer, cierran la puerta de nuevo, o nos cuestionan&#8217;, dijo Stone. &#8216;Es como si nos enfrent\u00e1ramos a un doble est\u00e1ndar&#8217;.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afirman tiene que ver con falta de oportunidades A pesar del \u00e9xito actual de j\u00f3venes cantantes, las mujeres denuncian que siguen siendo una minor\u00eda en la industria de la m\u00fasica latina, donde ocupan solo una peque\u00f1a fracci\u00f3n de los puestos de producci\u00f3n, aunque est\u00e1n dispuestas a demostrar que tienen un merecido espacio en el sector. 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