Piden $500,000.<\/i><\/p>\n
Un exempleado del Hospital Municipal de San Juan demand\u00f3 a la alcaldesa de este municipio, Carmen Yul\u00edn Cruz Soto, bajo la alegaci\u00f3n de difamaci\u00f3n tras un suceso con una paciente de obesidad m\u00f3rbida.<\/p>\n
Seg\u00fan establece el documento legal de 16 p\u00e1ginas, la alcaldesa llam\u00f3 a Adolfo L\u00f3pez Mieres, demandante y entonces director de la Sala de Emergencias del Hospital Municipal de San Juan, tras este indicarle a la paciente que no pod\u00eda realizarse una placa porque la m\u00e1quina no aguantaba su peso.<\/p>\n
En esa l\u00ednea, se relata que la paciente pesaba cerca de 600 libras y la m\u00e1quina especializada aguantaba solo 350. Tras los hechos, Cruz Soto llam\u00f3 al ahora exempleado ‘en un tono alto’, solicit\u00e1ndole que abandonara su \u00e1rea de trabajo porque iba a ser despedido.<\/p>\n
L\u00f3pez Mieres se\u00f1ala en la disputa legal que el tono y las palabras de la Alcaldesa no hacen referencia a la diplomacia que debe tener una L\u00edder Municipal y solicita $500,000 en compensaci\u00f3n, pues sostiene que su trato con la paciente fue uno siempre ‘profesional’ y por consiguiente, su despido fue injustificado e ilegal.<\/p>\n
Como parte de los alegatos legales se se\u00f1ala, de igual modo, la actitud amenazante de la Alcaldesa no solo con su persona, sino con todos los empleados.<\/p>\n
‘La Alcaldesa de San Juan ha demostrado que no ha sido apropiadamente adiestrada por los demandados, Municipio de San Juan para ayudar a proteger y mostrar respeto para sus conciudadanos estadounidenses. El demandado, Municipio de San Juan, ha fallado en su obligaci\u00f3n de ayudar a proteger a todos sus empleados de los actos arbitrarios y despotas de esta muy err\u00e1tica oficial ejecutiva que continuamente violenta los derechos humanos y universales de los empelados’, se reclama en el pliego presentado en el Tribunal Federal.<\/p>\n
Bajo esa premisa, dice que en una reuni\u00f3n de personal, Cruz Soto lanzaba comentarios amenazantes a los empleados indicando que se enterar\u00eda de cualquier tipo de acci\u00f3n que estos tomaran en su espacio laboral. ‘Si lo haces, alguien lo dir\u00e1. Si tratas de ocultarlo, alguien revelar\u00e1 lo que trataste de ocultar’, menciona el documento que dijo la Alcaldesa en tono retante a sus empleados.<\/p>\n
La demanda establece que tras el suceso descrito, la Alcaldesa provoc\u00f3 da\u00f1os a la reputaci\u00f3n legal del Medico y por lo tanto, provoc\u00f3 da\u00f1os econ\u00f3micos y morales que ahora deben ser compensados.<\/p>\n
El medico demandante tuvo bajo su cuidado directo a la Alcaldesa en al menos una de las hospitalizaciones de la Alcaldesa en el Hospital Municipal.<\/p>\n
Esta no es la primera vez que se da indicios sobre el trato de Cruz Soto a sus empleados, varios extrabajadores ya han arrojado luz previamente sobre esta problem\u00e1tica que parece reinar en el ayuntamiento. Asimismo, una situaci\u00f3n con la prensa en la que la Alcaldesa se molest\u00f3 por una pregunta y expuso en tono molesto que hab\u00eda que aprender a ‘seguir reglar’, tambien apunta a lo mismo.<\/p>\n