{"id":14608,"date":"2016-04-03T00:00:00","date_gmt":"2016-04-03T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20160403\/medida-para-que-empleados-part-time-tengan-vacaciones-y-dias-por-enfermed\/"},"modified":"2025-07-17T00:23:53","modified_gmt":"2025-07-17T00:23:53","slug":"medida-para-que-empleados-part-time-tengan-vacaciones-y-dias-por-enfermed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20160403\/medida-para-que-empleados-part-time-tengan-vacaciones-y-dias-por-enfermed\/","title":{"rendered":"Medida para que empleados ‘part time’ tengan vacaciones y d\u00edas por enfermed"},"content":{"rendered":"

El senador por el distrito de Carolina, Luis Daniel Rivera Filomeno, anunci\u00f3 el domingo que radic\u00f3 el informe final del Proyecto del Senado 1239 de su autor\u00eda, que busca extender los derechos a vacaciones y d\u00edas por enfermedad para todos los empleados a tiempo parcial.<\/p>\n

‘Esta medida est\u00e1 especialmente dise\u00f1ada en b\u00fasqueda de un balance, para que los beneficios otorgados no sean onerosos para los peque\u00f1os y medianos comerciantes quienes son el motor econ\u00f3mico de nuestro pa\u00eds. No me cabe la menor duda de que haremos historia a trav\u00e9s de este proyecto de justicia laboral y que ser\u00e1 aprobado aqu\u00ed en el Senado, en la C\u00e1mara y por el gobernador’, expuso Rivera Filomeno en un comunicado de prensa.<\/p>\n

Detall\u00f3 que la enmienda a Ley de Salario M\u00ednimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico dispone que ‘todo trabajador que forme parte de una plantilla de doscientos cincuenta (250) trabajadores o m\u00e1s, tendr\u00e1 derecho a los beneficios de acumulaci\u00f3n de d\u00edas de vacaciones y de licencia por enfermedad’.<\/p>\n

Precis\u00f3 que la medida propone un par\u00e1metro de horas, mediante escalas, concediendo beneficios en empresas que tengan 250 trabajadores o m\u00e1s en su plantilla laboral. Esta cantidad de 250 trabajadores puede ser en un mismo centro de trabajo o el conjunto de centros de trabajo agrupados bajo una misma persona jur\u00eddica dentro del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Rivera Filomeno ejemplific\u00f3 que seg\u00fan la ley actual, los que trabajan 115 horas al mes o m\u00e1s, acumulan 1 y un cuarto d\u00eda por mes de vacaciones y un d\u00eda por mes por enfermedad.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Entretanto, el legislador detall\u00f3 que bajo la propuesta, los que trabajan de 114 a 90 horas, acumular\u00edan un d\u00eda por mes de vacaciones y tres cuartos d\u00eda por mes de enfermedad. Los que trabajen de 89 a 67 horas acumular\u00edan tres cuartos d\u00eda de vacaciones y medio d\u00eda por mes de enfermedad. Los que trabajan de 66 a 20 horas acumular\u00edan mediod\u00eda por mes de vacaciones y un cuarto d\u00eda por mes de enfermedad.<\/p>\n

‘Los que trabajan menos de 20 horas no acumulan y estar\u00edan exentas las PYMES que tengan menos de 250 empleados’, asegur\u00f3.<\/p>\n

Rivera Filomeno dijo que seg\u00fan estad\u00edsticas sobre el empleo a tiempo parcial emitidas por el Departamento del Trabajo (DT), en marzo de 2013, el 17.9 por ciento del total de empleados en Puerto Rico laboraba a tiempo parcial. En marzo de 2012, la tasa fue de 15.6 por ciento. En las industrias de alojamiento y servicios de comida, la agricultura ventas al detal, abundan m\u00e1s este tipo de trabajadores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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