{"id":14368,"date":"2019-12-26T00:00:00","date_gmt":"2019-12-26T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/negocio-de-la-salud\/20191226\/boricuas-pagan-2-millones-en-multas-por-inscripcion-tardia-en-medicare\/"},"modified":"2025-07-17T00:51:39","modified_gmt":"2025-07-17T00:51:39","slug":"boricuas-pagan-2-millones-en-multas-por-inscripcion-tardia-en-medicare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20191226\/boricuas-pagan-2-millones-en-multas-por-inscripcion-tardia-en-medicare\/","title":{"rendered":"Boricuas pagan $2 millones en multas por inscripci\u00f3n tard\u00eda en Medicare"},"content":{"rendered":"

Es un seguro m\u00e9dico para adultos mayores<\/i><\/p>\n

Los puertorrique\u00f1os pagan unos dos millones de d\u00f3lares cada a\u00f1o en multas por inscribirse tarde en el programa Medicare, inform\u00f3 el jueves, Marina D\u00edaz, directora de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) para Puerto Rico e Islas V\u00edrgenes, durante un evento de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM) y la agencia de consultor\u00eda Retention Strategies.<\/p>\n

El taller ‘Medicare Para Patronos: Alerta temprana para evitar penalidades’ reuni\u00f3 a m\u00e1s de 40 profesionales de recursos humanos en la sede del SHRM, cap\u00edtulo de Puerto Rico, en Hato Rey. All\u00ed, Marina D\u00edaz se uni\u00f3 a Marisol Ortiz, principal de la firma Retention Strategies, y a Militza Flores Perez, especialista de planes de salud de CMS, para orientar al personal de recursos humanos sobre el proceso de inscripci\u00f3n en Medicare y los cambios m\u00e1s recientes en este programa federal de seguro medico.<\/p>\n

‘Hay m\u00faltiples razones por las multas que pagan los puertorrique\u00f1os al Medicare. Puede ser por inscripci\u00f3n tard\u00eda, o porque dejaron caer el programa y ahora quieren volver. Pero la realidad es que la poblaci\u00f3n de las personas empleadas en Puerto Rico ha envejecido y seguir\u00e1 envejeciendo. Por eso es importante llevar esta informaci\u00f3n a los profesionales en recursos humanos, para que ayuden a que esa transici\u00f3n entre ser empleado y retirarse no sea tormentosa’, destac\u00f3 D\u00edaz en comunicaci\u00f3n escrita.<\/p>\n

El programa federal de Medicare es un seguro medico para personas de 65 a\u00f1os o mayores, o menores de 65 a\u00f1os con ciertas incapacidades. Cuenta con la Parte A, que es el Seguro de Hospital; la Parte B, que es el Seguro Medico; y la Parte D, la cubierta de farmacia. La Parte C corresponde a los Planes Medicare Advantage, que combinan la Parte A, B y D.<\/p>\n

Flores Perez explic\u00f3 que en Puerto Rico la inscripci\u00f3n en la Parte A es autom\u00e1tica y gratis para casi todos, pero s\u00ed es necesario inscribirse en la Parte B a traves de la Administraci\u00f3n del Seguro Social (SSA).<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Una persona puede inscribirse por primera vez en Medicare durante su Per\u00edodo de Inscripci\u00f3n Inicial, que incluye los tres meses antes de que el participante cumpla 65 a\u00f1os, el mes de su cumplea\u00f1os, y los tres meses despues de su cumplea\u00f1os. ‘Si no se inscribe durante este per\u00edodo de siete meses, puede recibir una multa de por vida’, indic\u00f3.<\/p>\n

Esta multa corresponde a 10% por cada 12 meses completos que haya pasado como elegible al Medicare, pero que no se haya inscrito en la Parte B. Si la persona no se inscribi\u00f3 durante su Per\u00edodo de Inscripci\u00f3n Inicial, debe hacerlo entonces en el Per\u00edodo de Inscripci\u00f3n General que transcurre desde el 1 de enero hasta el 31 de marzo, anualmente; su cobertura comenzar\u00e1 a partir del 1 de julio.<\/p>\n

En el caso de los empleados que se mantienen activos en sus empleos al cumplir los 65 a\u00f1os, Flores Perez explic\u00f3 que pueden escoger demorar su inscripci\u00f3n a la Parte B de Medicare si tienen un plan medico patronal. ‘No se le cobrar\u00e1 ninguna multa si se inscribe a Medicare mientras tenga una cubierta patronal, o durante un per\u00edodo de 8 meses luego de haber perdido la cubierta medica por su empleo’, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, Marisol Ortiz, principal de la firma Retention Strategies, observ\u00f3 que este es un tema integral para los profesionales de recursos humanos. ‘Es importante que los patronos y los administradores de recursos humanos conozcan sobre Medicare para que puedan dirigir a sus empleados y llevarles la informaci\u00f3n correcta, para que cuando cumplan 65 a\u00f1os se puedan acoger a tiempo a los beneficios y evitar incurrir en penalidades’, coment\u00f3 Ortiz.<\/p>\n

En Puerto Rico, hab\u00eda 793,055 personas inscritas en el programa Medicare en el 2018, de las cuales 562,758 est\u00e1n inscritos en Medicare Advantage.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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