{"id":143572,"date":"2013-11-14T19:14:26","date_gmt":"2013-11-14T23:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/politica\/20131114\/salarios-publicos-problema-no-es-la-cuantia-es-la-incompetencia\/"},"modified":"2025-07-18T10:14:32","modified_gmt":"2025-07-18T10:14:32","slug":"salarios-publicos-problema-no-es-la-cuantia-es-la-incompetencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20131114\/salarios-publicos-problema-no-es-la-cuantia-es-la-incompetencia\/","title":{"rendered":"Salarios p\u00fablicos: Problema no es la cuant\u00eda, es la incompetencia"},"content":{"rendered":"

Para el profesor de la Escuela Graduada de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Universidad de Puerto Rico, Rafael Torrech San Inocencio, m\u00e1s que una cuesti\u00f3n de que funcionarios del Gobierno devenguen altos salarios, es si tienen o no las competencias para los cargos que ocupan.<\/p>\n

El profesor reaccion\u00f3 a la serie de art\u00edculos que NotiCel public\u00f3 esta semana sobre los salarios de los jefes de agencia en la Administraci\u00f3n Garc\u00eda Padilla, sobre los arreglos especiales que se han hecho para que algunos de ellos reciban compensaciones muy por encima de lo que la ley autoriza, y sobre c\u00f3mo esos salarios comparan con la compensaci\u00f3n promedio para distintas profesiones en el pa\u00eds.<\/p>\n

‘Hay funcionarios bien pagados, funcionarios excesivamente pagados y funcionarios que merecen mejor paga. El problema es c\u00f3mo se parean las remuneraciones con las competencias profesionales. C\u00f3mo lograr que el funcionario o asesor que es realmente competente sea remunerado apropiadamente por sus resultados, sus conocimientos aplicados y por sus competencias profesionales? El problema es que lo mucho que se invierte en funcionarios pol\u00edticos drena los recursos que pudieran estar disponibles para contratar los recursos periciales que necesita el pa\u00eds para su administraci\u00f3n p\u00fablica’, aquilat\u00f3.<\/p>\n

Torrech San Inocencio sostiene que existen tres tipos de servidores p\u00fablicos: el funcionario profesional (es el que posee los conocimientos y destrezas para el cargo), funcionario pol\u00edtico (obtiene el nombramiento por sus dotes de movilizar apoyo electoral y su liderato dentro de la pol\u00edtica-partidista, indistintamente de sus competencias y capacidades) y el funcionario excepcional (sabe combinar la parte pol\u00edtica con la profesional).<\/p>\n

‘El problema con los salarios de los funcionarios p\u00fablicos es que lo pol\u00edtico muy frecuentemente subordina lo profesional. Por tanto, se recompensa con un alto salario al funcionario pol\u00edtico y a menudo no se invierte lo suficiente en el profesional. Como resultado, el bien pagado funcionario pol\u00edtico, que tiene su valor en la estructura de gobierno, a menudo requiere de subalternos profesionales que realicen el trabajo que le compete y para el cual no tiene suficientes acervos periciales’, argument\u00f3.<\/p>\n

En la medida que dentro del Gobierno aumenten los funcionarios pol\u00edticos en los cargos que deber\u00edan ser ocupados por funcionarios profesionales, el resultado es que se incrementar\u00eda el gasto de la n\u00f3mina gubernamental, y se produce un d\u00e9ficit de competencias en las agencias.<\/p>\n

Al entrar a las comparativas con los ingresos de otros ciudadanos, <\/a>Torrech San Inocencio, destaca que la referencia a la que se debe partir es los $25,866 anuales que es el promedio que devenga una persona que al menos posea un grado de bachillerato, y no el ingreso per c\u00e1pita en Puerto Rico.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘El gobierno tiene la responsabilidad de reclutar buen talento, y si ese talento cuesta, debe pagarlo en funci\u00f3n razonable de lo que vale en el mercado. Si es as\u00ed, no hay problema. El rendimiento de la inversi\u00f3n se ver\u00e1 en los resultados que el funcionario logre a favor del Pa\u00eds. Tampoco queremos que los salarios sean tan bajos, que no se pueda atraer al servicio p\u00fablico los funcionarios que el pa\u00eds necesita para atender sus retos y necesidades. Eso condenar\u00eda el servicio p\u00fablico a una mediocridad que no merece el pueblo’ concluy\u00f3.<\/p>\n

Vea tambi\u00e9n:<\/strong><\/p>\n

Aunque claman austeridad, jefes de agencias cobran sobre $100 mil (documentos)<\/a><\/p>\n

Gigantesca brecha de ingresos entre jefes de agencia y el resto del Pa\u00eds (documentos)<\/a><\/p>\n

Sec. Hacienda entiende que se gana lo que trabaja<\/a><\/p>\n

Jefe de la AMA ama los aumentos de sueldo<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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