{"id":143036,"date":"2014-03-17T22:47:10","date_gmt":"2014-03-18T02:47:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticel.com\/economia\/20140317\/no-le-ven-chance-a-adoptar-decreto-federal-sobre-horas-extra\/"},"modified":"2025-08-20T12:47:54","modified_gmt":"2025-08-20T12:47:54","slug":"no-le-ven-chance-a-adoptar-decreto-federal-sobre-horas-extra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20140317\/no-le-ven-chance-a-adoptar-decreto-federal-sobre-horas-extra\/","title":{"rendered":"No le ven chance a adoptar decreto federal sobre horas extra"},"content":{"rendered":"

Economistas as\u00ed como sindicalistas tuvieron opiniones encontradas en cuanto al impacto que tendr\u00e1 en Puerto Rico la propuesta reforma del presidente de los Estados Unidos, que ampliar\u00eda el n\u00famero de trabajadores con derecho al pago de horas extra, pero admitieron que el panorama actual no pinta muy favorecedor para adoptar este tipo de medidas.<\/p>\n

El presidente estadounidense, Barack Obama, firm\u00f3 la semana pasada un memor\u00e1ndum para que el Departamento de Trabajo reforme las regulaciones sobre el pago de horas extras<\/a> para permitir que ciertos empleados como ‘ejecutivos, administrativos o profesionales’ puedan cobrar por trabajar horas extras.<\/p>\n

Seg\u00fan Obama, hoy d\u00eda millones de estadounidenses no est\u00e1n recibiendo la paga extra debido a una excepci\u00f3n en la ley que estaba destinada originalmente para los ejecutivos bien pagados, y que ahora cubre a los trabajadores que ganan tan poco como $23,660 al a\u00f1o.<\/p>\n

En Puerto Rico, el pago de horas extras est\u00e1 dispuesto constitucionalmente pero se exime a las empresas de pagar el mismo a empleados profesionales y gerenciales al igual que en los Estados Unidos.<\/p>\n

El economista Jos\u00e9 Alameda critic\u00f3 que se est\u00e9 tratando de imponer pol\u00edticas econ\u00f3micas homog\u00e9neas en econom\u00edas heterog\u00e9neas.<\/p>\n

Dijo que los Estados Unidos es un pa\u00eds que est\u00e1 recuper\u00e1ndose econ\u00f3micamente, contrario a Puerto Rico que est\u00e1 pasando por una depresi\u00f3n econ\u00f3mica, y el gobierno ha aprobado una serie de impuestos nuevos como la patente nacional.<\/p>\n

‘Nosotros estamos en una situaci\u00f3n diferente. A Puerto Rico se le har\u00eda oneroso con todos los impuestos adicionales, la fuerte emigraci\u00f3n… Se har\u00eda dif\u00edcil aun en el caso de las megatiendas\u2026Todo va a subir’, dijo Alameda.<\/p>\n

De otra parte, el economista dijo que no le parec\u00eda justo que se les pagaran horas extras a profesionales y administradores cuando hace ya algunos a\u00f1os el gobierno local elimin\u00f3 la doble paga los domingos para los empleados que cobran por hora al hacer cambios a la Ley Cierre. ‘Eso va a crear m\u00e1s inequidad’, asegur\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, el secretario general de la Central unitaria de Trabajadores del Estado (CUTE), Federico Torres Montalvo, dijo que en Puerto Rico los convenios disponen de un tiempo compensatorio basado del pago de tiempo y medio de trabajo que podr\u00eda variar dependiendo de si es un empleado de corporaci\u00f3n p\u00fablica o de agencia. Agreg\u00f3 que hay empleados t\u00e9cnico profesional y gerencial, que contrario a los que ‘ponchan tarjetas’, no reciben pago de horas extras.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Explic\u00f3 que el pago de horas extras sirve de mecanismo para que el patrono no abuse haciendo que el empleado trabaje dem\u00e1s. No obstante, Torres admiti\u00f3 que no ve ambiente en Puerto Rico para la idea de Obama porque el gobierno tendr\u00eda que sacar m\u00e1s recursos.<\/p>\n

Al presente, la Legislatura est\u00e1 analizando proyectos para reducir el bono de Navidad de los empleados de las corporaciones p\u00fablicas y se est\u00e1n proponiendo investigaciones en torno el impacto de los convenios colectivos sobre las finanzas del gobierno.<\/p>\n

‘En estos momentos, el gobierno lo que quiere es quitarnos beneficios’, record\u00f3 Torres. ‘Pero si eso (pago de horas extras a profesionales) se impone, nosotros lo vamos a reclamar’.<\/p>\n

De otra parte, el economista Alejandro Silva opin\u00f3 que la propuesta de Obama podr\u00eda darle un empuje a la econom\u00eda al permitir que una mayor cantidad de personas tengan m\u00e1s dinero en sus bolsillos para gastar.<\/p>\n

Seg\u00fan Silva, aunque la medida podr\u00eda tener un impacto negativo a corto plazo, podr\u00eda resultar a largo plazo en un aumento de ventas y servicios que ayudar\u00edan a desarrollar la econom\u00eda.<\/p>\n

‘Gran parte del estancamiento econ\u00f3mico ha sido por las pol\u00edticas de austeridad\u2026Claro est\u00e1 el impacto ser\u00e1 dependiendo del tipo de negocio’, dijo.<\/p>\n

Destac\u00f3 que la mayor\u00eda de los profesionales que se beneficiar\u00edan con la medida son personas de clase media, y no clase alta, contrario a la percepci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

A modo de ejemplo, mencion\u00f3 un gerente de un restaurante de comida r\u00e1pida que trabaja largas horas sin cobrar horas extras y que por eso, t\u00e9cnicamente, ‘hace menos dinero por hora’ que los dem\u00e1s empleados.<\/p>\n

La iniciativa de Obama entrar\u00eda en vigor en el 2015, y se dice que es un desaf\u00edo a los republicanos en el Congreso, que ya han bloqueado la mayor parte de la agenda econ\u00f3mica del presidente y han dicho que tienen la intenci\u00f3n de luchar contra su propuesta de elevar el salario m\u00ednimo federal a $10.10 por hora de los $7.25 actuales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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